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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 156 件 ( 141 ~ 156) 応答時間:0.17 秒

ページ数: 8 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
11/30 17:14 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査
11/24 16:53 6183 ベルシステム24ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 2020 年 10 月 7 日に開示したにおいては、企業理念や重要課題、注力施策を踏まえ、社会的取組課題、及びその課題に対する2022 年度末時点の達成イメージを開示しております。 また、人的資本への投資については、有期雇用を無期雇用に転換することで優秀な人材の確保を進めているほか、就業前に特別なトレーニング の場を提供することにより、必要なスキルを前もって習得することが可能となり、安心して長く働いて行けるようにサポートすることで、人的資本強 化に努めております。 知的財産へ
11/05 10:00 5451 淀川製鋼所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「コーポレートガバナンスガイドライン」に定めております。その内容は当社ウェブサイトをご参照下さい。 <https://www.yodoko.co.jp/ir/management/governance/> 各取締役の知識・経験・能力等を一覧化したスキル・マトリックスについては、2022 年 6 月定時株主総会に係る事業報告・招集通知において開示す る予定です。 原則 5-2, 補充原則 5-21 当社は2020 年度から3 年間の「 淀川製鋼グループ 2022」を策定・開示しております。その詳細は当社ウェブサイトに掲載しております ので下記をご参照下さい。 <https
10/15 16:53 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役
10/14 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
四半期報告書-第8期第2四半期(令和3年6月1日-令和3年8月31日) 四半期報告書
おいても一部業界における経済活動の停滞により、依然明確な 回復傾向は見えない状況にあります。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 社員 3
10/13 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2022年2月期第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 2 四半期連結累計期間においては、コンタクトセンターにおける電話による問い合わせに対し、音声認 識・対話型 AI・音声合成技術を活用し、音声での自動応答を行
07/20 09:43 マニュライフ・インベストメント・マネジメント/マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジありコース、マニュライフ・アジア好利回り債券戦略ファンド(3年投資型)2019‐04 為替ヘッジなしコース
有価証券報告書(内国投資信託受益証券)-第4期(令和2年10月21日-令和3年4月20日) 有価証券報告書
書 ( 内国投資信託受益証券 ) (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 286,235 千円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 1 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得及びタックス・プランニングに基 づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 2 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定 課税所得の見積りはを基礎としております。 では、当事業年度において新型コロナウイルスの金融市場および投資家心理に及 ぼす影響は限定的であったことから、順調な収
07/08 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
四半期報告書-第8期第1四半期(令和3年3月1日-令和3年5月31日) 四半期報告書
Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半
07/07 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2022年2月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
ます。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、消 費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められる 等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ活 用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、特定非営利活動法人 『J-Win』が主催し、内閣府や厚生労働省などが後 援する
07/07 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2022年2月期 第1四半期 決算短信補足説明資料 その他のIR
AKQAによる、多様性と先 進性を兼ね備えた新デザインへ~ ニューノーマル時代を迎え、経営環境が大きく変化する中、データ 活用によるDX 推進および在宅コールセンターの拡大強化といっ た、新たなビジネスモデルの構築のシンボルとして、コーポレート ロゴを刷新。 クリエイティブ制作は、グローバルブランドのナイキやコカ・コーラ、 IBMなどのクリエイティブ・マーケティングを手掛け、2020 年 3 月 に当社筆頭株主の伊藤忠商事と業務提携契約を締結したAKQA が担当。 × 14Appendix 15 (3 年 )の進捗 ( 単位 : 億円 ) 2019 年 2 月期 実績 2020 年 2
06/23 15:07 5451 淀川製鋼所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
( 当社では業務執行取締役としております)・取締役の指名・報酬などの特に重要な事項に関する検討に当たり、代表取締 役と独立社外取締役が意見交換を行うことで、独立社外取締役の適切な関与・助言を得ております。指名・報酬にかかる任意の委員会の設置を 行うかどうかについては、引き続き検討を進めてまいります。 原則 5-2 当社は「 淀川製鋼グループ 2019」に続く新たなとして、2020 年度から始まる3 年間の「 淀川製鋼グループ 2022」を策定・開示しております。その詳細は当社ウェブサイトに掲載しておりますので下記をご参照下さい。 <https
06/22 13:02 5451 淀川製鋼所
有価証券報告書-第122期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
、グローバルに愛され永く花を咲かせる姿を目指し、連結営業利益 100 億円を安定して計上できる 100 年企業への発展を実現してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、2017 年度 ~2019 年度の経営計画である『 淀川製鋼グループ 2019』( 以下、「 2019」といいます。)に続く、2020 年度 ~2022 年度の経営計画として『 淀川製鋼グループ 2022』 ( 以下、「 2022」といいます。)を策定し、2020 年 5 月に骨子を、2020 年 11 月に定量目標を開示し ており
06/15 14:31 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は
05/28 15:17 6183 ベルシステム24ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
インセンティブを高めるため業績指標を反映した現金報酬とする。業績連動報酬の業績指標は、 「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」 及び「 前年度連結営業利益 」とし、各取締役の役位別基準金額に対 して、各業績指標の達成率に基づく支給率により算出し、取締役個人の業績に対する貢献度に応じた評価を踏まえて総合的に勘案したうえで決 定する。決定した額は、賞与として毎年、一定の時期に支給する。なお、業績指標としての「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者 に帰属する当期利益 」については、と整合するように年度単位で設定し
05/28 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
有価証券報告書-第7期(令和2年3月1日-令和3年2月28日) 有価証券報告書
業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪 影響を与える可能性があります。 財務上の課題につきましては、「 従来ビジネスの拡大 」、「 新領域での拡大 」 及び「 社員 3 万人の戦力最大 化 」の各重点施策を実現することが必要と考えております。 「2. 事業等のリスク」 及び「3. 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 をあわせてご参照ください。 (3) 経営上の目標とする経営指標 2020 年度から2022 年度のにおいて、以下の通り目標を設定しております。 16/146EDINET 提出書類 株式会
05/24 18:15 5451 淀川製鋼所
「2021年定時株主総会招集通知」 株主総会招集通知
…… カラーライン前処理設備改造 2 当連結会計年度において継続中の主要設備 ・福井ヨドコウ株式会社 …… 工場新設 ( 第 1 段階 ) ・当社市川工場 …… 柏井社宅建て替え 招 集 ご 通 知 事 業 報 告 (3) 資金調達の状況 当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、主要取引金融機関と総額 157 億 50 百万円の貸出コミットメント契約を締結しております。 (4) 対処すべき課題 2019に続く新たな経営計画として、2020 年度から始まる3 年間 の『 淀川製鋼グループ 2022』( 以下、「 2022」とい います。)を策定しました