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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 44 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.357 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/11 14:00 7994 オカムラ
（訂正・数値データ訂正）「2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正のお知らせ 決算発表
期的な会社の経営戦略 当社は、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2028」を、2026 年 5 月 29 日 に開示予定であります。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要政策のひとつとして位置付けております。利益 配当政策につきましては、業績に応じた適正な利益配分を目指すとともに、財政状況、将来の事業展開及び内部 留保などを総合的に勘案し、安定配当の維持にも努めてまいりたいと考えております。 当連結会計年度を最終年度とした「 中期経営計画 2025」において、配当性
05/08 15:30 7994 オカムラ
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結） 決算発表
://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 持続的な成長に向け、新たな需要の創出と変化に対応できる経営基盤強化をはかるとともに、事業を通じた社会 課題解決に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2028」を、2026 年 5 月 29 日 に開示予定であります。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要政策のひとつとして位置付けております。利益 配当政策につきましては、業績に応じた適正な
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/06 15:30 7994 オカムラ
2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ( 取得による企業結合 ) 当社は、2025 年 3 月 24 日開催の取締役会において、以下のとおり、Boss Design Limited 社 ( 本社 : 英国 )の発 行済株式の100%を取得し、完全子会社化することについて決議いたしました。これに基づき、2025 年 4 月 1 日付で 株式取得手続きを完了いたしました。 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 Boss Design Limited( 以下 「BDL 社 」) 事業の内容ルースファニチャー及びアコースティック製品の製造・販売 2 企業結合を行った主な理由 当社グループは、中期経営計画に
11/10 11:18 7994 オカムラ
半期報告書－第91期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
基づき、2025 年 4 月 1 日付で 株式取得手続きを完了いたしました。 (1) 企業結合の概要 1 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 Boss Design Limited( 以下 「BDL 社 」) 事業の内容ルースファニチャー及びアコースティック製品の製造・販売 2 企業結合を行った主な理由 当社グループは、中期経営計画において「 市場に根ざした海外事業の展開 」を基本方針として掲げ、現地 の有力事業パートナーとの提携・合弁およびM&Aを通じ、地産地消型の事業拡大に取り組んでおります。 BDL 社は、ルースファニチャーおよびアコースティック製品を中心とした
11/07 15:30 7994 オカムラ
2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ルースファニチャー及びアコースティック製品の製造・販売 2 企業結合を行った主な理由 当社グループは、中期経営計画において「 市場に根ざした海外事業の展開 」を基本方針として掲げ、現地 の有力事業パートナーとの提携・合弁およびM&Aを通じ、地産地消型の事業拡大に取り組んでおります。 BDL 社は、ルースファニチャーおよびアコースティック製品を中心としたコントラクトファニチャーの製 造・販売を行っており、高い張り技術と木工技術を有することに加え、デザイン性の高い製品とカスタムメ イド対応力を強みとしています。また、グローバル企業や現地大手企業を中心とする優良な顧客基盤を有 し、欧州・米国市場におい
08/08 15:30 7994 オカムラ
2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
事業の内容 被取得企業の名称 Boss Design Limited( 以下 「BDL 社 」) 事業の内容ルースファニチャー及びアコースティック製品の製造・販売 2 企業結合を行う主な理由 当社グループは、中期経営計画において「 市場に根ざした海外事業の展開 」を基本方針として掲げ、現地 の有力事業パートナーとの提携・合弁およびM&Aを通じ、地産地消型の事業拡大に取り組んでおります。 BDL 社は、ルースファニチャーおよびアコースティック製品を中心としたコントラクトファニチャーの製 造・販売を行っており、高い張り技術と木工技術を有することに加え、デザイン性の高い製品とカスタムメ イド対応力を
05/27 12:00 7994 オカムラ
第90回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ティの高い製品とサービスを提供することに努めてい ます。 「 人が活きる社会の実現 」に向けて重要課題を特定 し、4つの分野で取り組みを推進しています。「 責任 ある企業活動 」を経営基盤とし、「 従業員の働きがい の追求 」によって一人ひとりが働きがいを感じるとと もに、「 地球環境への取り組み」を実践することでサ プライチェーン全体を通じて環境負荷を低減していき ます。事業活動を通じて「 人が活きる環境の創造 」を 実践することにより人が活きる社会の実現に貢献します。 オカムラグループでは、2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期までの 3 カ年を対象とする「 中期経営計画 2025
05/09 15:30 7994 オカムラ
2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結） 決算発表
働き暮らせ る社会の実現を目指しています。なお、「オカムラウェイ」を通じた活動や取り組みについては、当社ウェブサイ ト(URL https://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 持続的な成長に向け、新たな需要の創出と変化に対応できる経営基盤強化をはかるとともに、事業を通じた社会 課題解決に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定しておりま す。なお、直近の業績および事業環境を踏まえ、2025 年 5 月 9 日に定量目標を上方修正してお
05/09 15:30 7994 オカムラ
剰余金の配当(増配)及び2026年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要政策のひとつとして位置付けております。 利益配当政策につきましては、業績に応じた適正な利益配分を目指すとともに、財政状況、将来の事 業展開及び内部留保などを総合的に勘案し、安定配当の維持にも努めてまいりたいと考えておりま す。2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期までの 3 か年を対象とする「 中期経営計画 2025」において、配 当性向を前中期経営計画より引き上げ、「 税引後利益の 40% 以上とし安定的に維持する」といたしま した。この方針に基づき、2026 年 3 月期の年間配当金は 1 株につき 97 円を予定しております。 ま
03/24 15:30 7994 オカムラ
英国Boss Design Limitedの株式の取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR
す。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画において「 市場に根ざした海外事業の展開 」を基本方針として掲げ、現 地の有力事業パートナーとの提携・合弁および M&A を通じ、地産地消型の事業拡大に取り組んでおりま す。 BDL 社は、ルースファニチャーおよびアコースティック製品を中心としたコントラクトファニチャーの 製造・販売を行っており、高い張り技術と木工技術を有することに加え、デザイン性の高い製品とカス タムメイド対応力を強みとしています。また、グローバル企業や現地大手企業を中心とする優良な顧客 基盤を有し、欧州・米国市場において確固たる事業基盤を築いております。 当社の海外
07/16 16:00 7994 オカムラ
当社子会社DB&B Holdings Pte. Ltd の株式の追加取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR
の 70%を取得し、子会社化 することを発表いたしました。この度、株式譲渡契約に定める残余の発行済株式の 30%の譲渡に係る条件が充 足されたため、本日付にて残余の発行済株式の 30%を取得し、完全子会社化することとなりましたので、お知 らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、中期経営計画において「 市場に根ざした海外事業の展開 」を掲げ、北米、中国、アセ アンを重要取り組み市場とし、現地の有力事業パートナーとの提携・合弁およびM&A により、市場に根ざ した地産地消型の事業の展開に取り組んでおります。 DB&B 社はシンガポールに本拠を置き、中国及びフィリピンにも展開する中
06/28 20:02 7994 オカムラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 また、当社は、当連結会計年度である2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定しております。なお、 直近の業績および事業環境を踏まえ、2024 年 5 月 10 日に定量目標を上方修正しております。 当社は、この経営の基本方針を踏まえ、ステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けるためには、常に健全かつ透明性の高い経営を 行っていく必要があるという考えのもと、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つととらえ、グループ経営体質の強化を図るとと もに
06/25 13:48 7994 オカムラ
有価証券報告書－第89期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
ウェブサイ ト(URL https://live.okamura.co.jp/)に掲載しております。 持続的な成長に向け、新たな需要の創出と変化に対応できる経営基盤強化をはかるとともに、事業を通じた社会 課題解決に取り組んでまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、当連結会計年度である2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」 を策定しております。なお、直近の業績および事業環境を踏まえ、2024 年 5 月 10 日に定量目標を上方修正しており ます。 1 中期経営計画 2025で目指すもの ・新たな需要の創出 時代の流れを捉え
05/30 10:24 7994 オカムラ
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
書及び四半期報告書 ( 以下 「 有価証券報告書等 」という。)に記載さ れた「 事業等のリスク」について、当該有価証券報告書等の提出日以後、本発行登録追補書類提出日 (2024 年 5 月 30 日 ) までの間において生じた変更その他の事由はありません。 また、当該有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されておりますが、そのうち参照書類である有価証券報 告書の「 第一部企業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 中長期的な会 社の経営戦略 」に記載の中期経営計画 2025における定量目標 (2026 年 3 月期 )については2024 年 5 月
05/27 12:00 7994 オカムラ
第89回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。「 責任 ある企業活動 」を経営基盤とし、「 従業員の働きがい の追求 」によって一人ひとりが働きがいを感じるとと もに、「 地球環境への取り組み」を実践することでサ プライチェーン全体を通じて環境負荷を低減していき ます。事業活動を通じて「 人が活きる環境の創造 」を 実践することにより人が活きる社会の実現に貢献します。 オカムラグループでは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3カ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定しております。 代表取締役社長執行役員 「 新たな需要の創出 」を目指して、時代の流れを捉え、 提案力と製品力を磨き、「 需要創出型企業 」への
05/13 17:08 7994 オカムラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。中期経営計画 2025では、「 需要創出型 企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成果を刈り取るとともに、これからの時代に対応できる事業基盤の強化に 取り組んでまいります。加えて、持続的成長を支える従業員のエンゲージメントを向上させる人財育成投資と意識改革を一段と進め、従業員一人 ひとりが自分らしく活き活きと働くことができることで「 強いオカムラ」を目指してまいります。 詳細につきましては、「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」をご参照ください
05/10 11:30 7994 オカムラ
2024年３月期決算短信〔日本基準〕(連結） 決算発表
の3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定しております。なお、直近の業績および事業環境を踏まえ、2024 年 5 月 10 日に定量目標を上方修正 しております。 1 中期経営計画 2025で目指すもの ・新たな需要の創出 時代の流れを捉え、提案力と製品力を磨き、「 需要創出型企業 」への変革を加速する ・変化に対応できる経営基盤強化 - 人財育成と働きがいの向上 :キャリア形成支援と専門人財の育成、働きがい改革の推進 -デジタル技術活用の加速 :「 経営 」「 事業 」「 業務 」へのデジタル技術活用の加速とDX 人材育成 - 多品種変量生産への対応 : 環境の変化に対応する生産
05/10 11:30 7994 オカムラ
中期経営計画の目標値修正に関するお知らせ（上方修正） その他のIR
各位 2024 年 5 月 10 日 会社名株式会社オカムラ 代表者名代表取締役社長執行役員中村雅行 (コード:7994 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員コーポレート担当佐藤喜一 電話番号 03-6731-7200 中期経営計画の目標値修正に関するお知らせ( 上方修正 ) 最近の業績動向を踏まえ、2023 年 5 月 10 日付にて公表いたしました中期経営計画 2025(2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の目標値を修正いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 定量目標 (2026 年 3 月期 ) の修正 修正前 修正後 売上高 3,000 億円
01/19 10:47 7994 オカムラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする「 中期経営計画 2025」を策定いたしました。中期経営計画 2025では、「 需要創出型 企業 」への変革を加速します。中期経営計画 2022における戦略投資の成果を刈り取るとともに、これからの時代に対応できる事業基盤の強化に 取り組んでまいります。加えて、持続的成長を支える従業員のエンゲージメントを向上させる人財育成投資と意識改革を一段と進め、従業員一人 ひとりが自分らしく活き活きと働くことができることで「 強いオカムラ」を目指してまいります。 詳細につきましては、「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」をご参照ください