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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 83 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.28 秒
ページ数： 5 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/16 | 11:47 | 8031 | 三井物産 |
| 第107回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 また、インターネットによるライブ配信を 行いますので、会場にご来場されない場合も 株主総会の様子をご覧いただけます。 360̊ business innovation. 株主の皆様へ 平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。 第 107 回定時株主総会の招集ご通知をお送り申し上げます。 中期経営計画 2026の最終年度となった2026 年 3 月期は、中東イラン情勢を 含め世界の事業環境が大きく変化した年となりました。当社は、振れ幅が拡大する 経営環境の中、各事業の収益力強化とリスク管理徹底を図り、規律ある成長投資と 戦略的資産リサイクルによる全社ポートフォリオの強化を一段と進め | |||
| 05/16 | 11:47 | 8031 | 三井物産 |
| 第107回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| いては個別の基準に達しない 事項であっても、付議・報告を行うことを明確化し、監督機能の更なる発揮にむけた体制強化を推進しています。 なお、2026 年 3 月期は取締役・監査役フリーディスカッションを2025 年 9 月に「Post 現中期経営計画グランド デザイン」 及び「 人的資本経営 」をテーマに実施しました。ガバナンス委員会 (4 回開催 )、指名委員会 (5 回 開催 )、及び報酬委員会 (4 回開催 )においても社外役員の意見を踏まえた議論を行い、経営の客観性・透明性の 確保に努めると同時に、各諮問委員会から取締役会への更なる報告・情報共有を図りました。ガバナンス委員会 では | |||
| 05/14 | 14:14 | ＴＣＧ２５１１ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| る「Grand Design 2025( 中期経営計画 :2021-2025 年度 )」を策定し、『リスクが 多様化する社会の中で、拡大する安全・安心ニーズに対応すべく、警備ビジネスモデルの変革を推進し、強靭な 「 綜合安全安心サービス業 」を目指す』と位置付け、2025 年度 (2026 年 3 月期 )の経営目標を連結売上高 6,500 億円程度、連結経常利益 650 億円程度、連結営業利益率 10% 以上、ROE( 連結自己資本当期純利益率 )10% 以 上とし、各事業セグメントにおいて以下の成長戦略を推進しており、2025 年 3 月期は、連結売上高 5,518 億円、 連結経常利益 | |||
| 05/01 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 2026年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 意事項をご覧ください。 ( 決算補足説明資料及び決算説明会内容の入手方法 ) 決算補足説明資料は当社ウェブサイトに掲載します。また、当社は2026 年 5 月 7 日 ( 木 )に機関投資家・アナリスト向け中期経営計画・決算説明会 を開催する予定であり、その内容 ( 和英 )については、開催後速やかに当社ウェブサイトに掲載する予定です。三井物産 ( 株 )(8031)2026 年 3 月期決算短信 1.2026 年 3 月期連結決算に関する定性的情報 (1) 経営環境 | |||
| 05/01 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 中期経営計画2029「2030年、そしてその先へ 信頼とイノベーションで未来をつくる」公表 その他のIR | |||
| 関係各位 2026 年 5 月 1 日 会社名 : 三井物産株式会社 代表者名 : 代表取締役社長堀健一 (コード:8031) 本社所在地 : 東京都千代田区大手町 一丁目 2 番 1 号 中期経営計画 2029「2030 年、そしてその先へ信頼とイノベーションで未来をつくる」 公表 三井物産株式会社 ( 本社 : 東京都千代田区、社長 : 堀健一、以下 「 当社 」)は、2027 年 3 月期 から 2029 年 3 月期を対象とした中期経営計画を策定しましたので、以下の通りお知らせします。 1. 2029 年 3 月期定量目標 基礎営業キャッシュ・フロー* : 1 兆 2,000 億円 | |||
| 04/08 | 16:34 | 8031 | 三井物産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の経営理念については、当社ウェブサイトに公表していますので、ご参照ください。 当社ウェブサイト「 経営理念 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/idea/index.html) また、中期経営計画につきましても当社ウェブサイトにて公表していますので、ご参照ください。 当社ウェブサイト「 中期経営計画 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/management/index.html) < 原則 3-1(ii):ガバナンスに関する考え方、方針 > 当社のコーポレート・ガバナンスに対 | |||
| 02/16 | 16:13 | ＢＣＪー１０２ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し | |||
| 02/03 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 金額は約 1,223 億円となりました。 2026 年 3 月期の年間配当金額に関しては、連結業績予想における基礎営業キャッシュ・フロー及び当期利益 ( 親会社の 所有者に帰属 ) 並びに配当金の安定性・継続性を総合的に勘案し、1 株当たり115 円 ( 前期比 15 円増、中間配当 55 円、期末 配当 60 円 )を予定しています。 当社は中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当維持または増配を行う累進配当を導入していま す。中期経営計画期間における成長投資や既存事業強化を通じたキャッシュ創出力を踏まえ、中期経営計画期間後も累進 配当を継続する | |||
| 01/30 | 15:30 | 8031 | 三井物産 |
| (訂正・数値データ修正）2025年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)の一部訂正 決算発表 | |||
| り100 円の年間配当を2025 年 3 月期 ~2026 年 3 月期における下限として、配当維持または増配を行います。 なお、中期経営計画期間中 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )は3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローの37% 程度を 目安に株主還元 ( 配当・自己株式取得 )を実施する方針を2023 年 5 月 2 日に公表しました。現時点において、中期経営計 画期間中の3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローに対する株主還元の割合は45%を超える見通しです。 3. その他の情報 【 注意事項 】 本決算短信には、当社及びその連結子会社の将来に関する記述が含まれて | |||
| 01/15 | 16:00 | 8031 | 三井物産 |
| 役員人事（代表取締役の異動）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 経営の監督を行うことであり、執行役員を兼務せず、日常の業 務執行には関与しません。 堀 健一 堀健一氏は、化学品、次世代・機能推進各分野での見識・実績、及び当社経営者にふさわしい人格 を兼ね備え、米国 Novus Internationalへの出向、IR 部長、経営企画部長、ニュートリション・アグ リカルチャー本部長等の経験を通じ培った優れた経営手腕を振るうべく、2018 年 6 月に取締役に就任 し、2021 年 4 月に社長に就任しました。社長就任後、最高経営責任者兼取締役として、意思決定と業 務執行の監督の両面で力強いリーダーシップを発揮しています。今年発表する中期経営計画の遂行 に向け | |||
| 12/18 | 16:17 | ＴＣＧ２５０９ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5 | |||
| 11/13 | 15:36 | 8031 | 三井物産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| > 当社の経営理念については、当社ウェブサイトに公表していますので、ご参照ください。 当社ウェブサイト「 経営理念 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/idea/index.html) また、中期経営計画につきましても当社ウェブサイトにて公表していますので、ご参照ください。 当社ウェブサイト「 中期経営計画 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/management/index.html) < 原則 3-1(ii):ガバナンスに関する考え方、方針 > 当社のコーポレート・ガバナンス | |||
| 11/13 | 14:14 | 8031 | 三井物産 |
| 半期報告書－第107期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書 | |||
| 2025 年 11 月 5 日付 「 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の 決定 」をご参照ください。 2026 年 3 月期の年間配当金額に関しては、連結業績予想における基礎営業キャッシュ・フロー及び当期利益 ( 親会社の 所有者に帰属 ) 並びに配当金の安定性・継続性を総合的に勘案し、1 株当たり115 円 ( 前期比 15 円増、中間配当 55 円、期末 配当 60 円 )を予定しています。 当社は中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当維持または増配を行う累進配当を導入していま す。中期経営計画期間における成長投資や既存事業 | |||
| 11/05 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 安定性・継続性を総合的に勘案し、1 株当たり115 円 ( 前期比 15 円増、中間配当 55 円、期末 配当 60 円 )を予定しています。 当社は中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当維持または増配を行う累進配当を導入していま す。中期経営計画期間における成長投資や既存事業強化を通じたキャッシュ創出力を踏まえ、中期経営計画期間後も累進 配当を継続する方針です。 なお、中期経営計画期間中は3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローの37% 程度を目安に株主還元 ( 配当・自己株式 取得 )を実施する方針を2023 年 5 月 2 日に公表しました | |||
| 05/01 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 2025年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| .......................................................................... 2 (2) 経営成績の分析 .................................................................... 2 (3) 財政状態及びキャッシュ・フローの状況の分析 ........................................ 9 2. 経営方針 (1) 中期経営計画の進捗状況 ............................................................ 16 (2)2026 年 3 月期連結業績予想 | |||
| 05/01 | 12:00 | 8031 | 三井物産 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見 その他のIR | |||
| でないと考えます。 • 監査役は取締役会や各種委員会に出席し、中期経営計画、ガバナンス体制、サステナビリティ経 営、リスクマネジメント体制などを監査しています。また、各年度の監査結果や監査重点項目に ついては株主総会の招集通知に記載の監査報告書や有価証券報告書で適切に公表しています。 議案 2: • 定款は会社の基本的な枠組みを定めるものです。気候変動などのリスクやそれらに対する制度・ 開示がその時 々の環境や経営状況に応じて変化することを勘案すると、定款に特定の開示事項を 規定することは機動的かつ柔軟な経営判断・業務執行を損なうおそれがあるため、適切でないと 考えます。 • 当社は取締役会の | |||
| 04/09 | 17:12 | 8031 | 三井物産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| こととしています。 < 原則 3-1(i): 経営理念、経営計画 > 当社の経営理念については、当社ウェブサイトに公表していますので、参照願います。当社ウェブサイト「 経営理念 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/idea/index.html) また、中期経営計画につきましても当社ウェブサイトにて公表していますので、参照願います。 当社ウェブサイト「 中期経営計画 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/management/index.html) < 原則 3-1(ii | |||
| 04/09 | 08:30 | 8031 | 三井物産 |
| 米国Blue Point低炭素アンモニア製造事業の最終投資決断に関するお知らせ その他のIR | |||
| ることで、製造過程における CO₂ 排出 量の 95% 以上を削減する予定です。 当社は、化学品セグメントでのアンモニアのトレーディング及び製造事業と、エネルギーセグメントで の天然ガス・LNG 事業及び燃料供給において、それぞれ 50 年以上にわたり培った知見・経験を融合させ た産業横断的取組みの一環として、本事業への投資を決定しました。中期経営計画 2026 における攻め筋 の一つである Global Energy Transition の重点領域として、従来の肥料・化学原料用途に加え、次世代 燃料として注目される低炭素アンモニアの製造を通じ、多様な産業の低炭素化に貢献していきます。 なお | |||
| 03/12 | 14:00 | 8031 | 三井物産 |
| データセンターコアファンド新規組成に向けた国内稼働型データセンター資産の取得 その他のIR | |||
| 組成を検討する データセンターコアファンド向けのシードアセットとして取得するものであり、データセンター事業の 更なる拡大を企図したものです。取得後は、これまでの HSDC 開発事業と同様に、三井物産リアルティ・ マネジメント株式会社に資産管理業務を委託する予定です。 当社は、中期経営計画 2026 で、Industrial Business Solutions を攻め筋の一つとして定め、グローバ ルに展開する事業ポートフォリオを通じ、デジタルインフラの安定供給のための高度な仕組みの構築を 掲げています。当社は、アセットマネジメント機能も活用し今後成長が見込まれるアセットクラスへの投 資機会を機 | |||
| 02/19 | 12:15 | 8031 | 三井物産 |
| 豪州Rhodes Ridge鉄鉱石事業の権益取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| さらに強化されることとなります。 本事業の開発及び操業のオペレーターは、Rio Tinto が担います。同じく Rio Tinto がオペレータ ーを担い、当社が参画する Robe River 鉄鉱石事業と本事業は、地理的に近いことから、鉄道や港湾 など既存インフラの活用、鉱石のブレンディングによるシナジー創出が可能と見込まれます。 当社は、中期経営計画 2026 において Industrial Business Solutions を攻め筋の一つとして定 め、社会の発展に不可欠な資源、素材、インフラ等の安定供給の仕組み構築に取り組んでいます。本 事業により生産された鉄鉱石は、Rio | |||