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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 34 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.313 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/08 15:30 7504 高速
2026年3月期　決算補足説明資料 その他のIR
動資産 30,726 うち現預金 4,678 固定資産 32,452 負債 20,662 自己資本 比率 67.3% 純資産 42,516 実績 ROE 9.15% 2026 年 3 月 2026 年 3 月末 末 中期経営計画第 1フェーズ (2018 年度 ~) 開始前 中期経営計画第 2フェーズ (2021 年度 ~) 開始前 中期経営計画 第 2フェーズ 4 年目終了時 中期経営計画 第 2フェーズ 5 年目終了時 10 2027 年 3 月期通期連結業績予想 11 2027 年 3 月期通期連結業績予想 12 期連続での過去最高売上高更新を目指す。売上高増加に伴う物流費等の増加をこな
05/08 15:30 7504 高速
中長期経営計画 2026-2035 その他のIR
下のとおりです。 売上高 11 期連続で過去最高売上高 営業利益 8 期連続過去最高益 経常利益 8 期連続過去最高益 親会社株主に 帰属する当期純利益 5 期連続過去最高益 9 前中期経営計画第 1フェーズ(2018-2020) 定量目標達成状況 2017 年度 ( 第 1フェーズ開始前 ) 2020 年度 ( 当初計画 ※) 2020 年度 ( 実績 ) 売上高 823 億円 920 億円 913 億円 営業利益 29.2 億円 32 億円 33.4 億円 連続増配 14 期 17 期 17 期 ※ 新型コロナウイルスの影響により、2020 年 5 月に中期経営計画の修正を行う前の計画値
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
01/30 15:30 7504 高速
2026年3月期　第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
社株主に 帰属する純利益 3,465 3.0% 1,700 2.8% 101.5% 3,650 2.9% 105.3% 1 株当たり純利益 179.11 円ー 87.20 円ー 187.23 円ー 104.5% 10 中期経営計画進捗 11 中期経営計画進捗 中期経営計画で掲げている2025 年度の売上高 1,000 億円、経常利益 40 億円は前倒しで達成しており、2025 年度は、売上高 1,240 億円、経常 利益 51.5 億円を見込む。2018 年以降、人材の充実、生産性向上により、2017 年以前と比較し、着実に利益を積み上げることができる体制となり、 売上高増加に応じて利益を着実
12/18 16:17 ＴＣＧ２５０９
公開買付届出書 公開買付届出書
性・グローバル化が進む等の変化する経営環境を踏まえて、対象者グルー プの2035 年のありたい姿として「 日本・ASEANにおける医療進歩の一翼を担うオンリーワン企業へ。顧客視 点に立脚し、価値を生み出すソリューションプロバイダーへ。」を掲げ、新中期経営計画 (25.3 月期 -27.3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表したとのことです。本中期経営計画の達成の土台と なる強固な経営基盤を構築するための抜本的な構造改革を実行するべく、(1) 製品ポートフォリオの見直 し、(2) 営業組織改革、営業力強化、(3)コア事業、製品の競争力強化、(4) 海外事業の推進、(5
10/31 15:30 7504 高速
2026年3月期　第2四半期決算補足説明資料 その他のIR
115,915 100.0% 61,000 100.0% 110.9% 124,000 100.0% 107.0% 営業利益 4,532 3.9% 2,300 3.8% 100.4% 4,850 3.9% 107.0% 経常利益 4,840 4.2% 2,450 4.0% 100.2% 5,150 4.2% 106.4% 親会社株主に 帰属する純利益 3,465 3.0% 1,700 2.8% 101.5% 3,650 2.9% 105.3% 1 株当たり純利益 179.11 円ー 87.20 円ー 187.23 円ー 104.5% 8 中期経営計画進捗 9 中期経営計画進捗 中期経営計画で掲げている
10/10 17:19 7504 高速
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
. 新商品の拡販・共同の製品開発を通じ、取引したい企業 No.1を目指す。 4. 企業価値・株主価値の向上のため、企業の成長と連続増配を継続する。 5.ESG 経営を推進することにより、地域社会に愛される企業となることを目指す。 6. 働きがいのある企業作りを通じて、従業員満足度の向上を目指す。 ウ. 経営計画 当社は、当社ホームページにて、中長期経営計画や中期経営計画について開示しております。 https://www.kohsoku.com/investment/long-term-management-plan.html https://www.kohsoku.com/investment
09/12 16:30 7504 高速
企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ（アップデート） その他のIR
株価 ( 左軸 ) 株価上昇により 近年、PBRは 1 倍を超え推移 1.8 1.6 10.0% 9.5% ROE 2,000 PBR( 右軸 ) 1.4 9.0% 8.95% 8.97% 8.75% 9.04% 1,500 PBR 1 倍 1.2 8.5% 8.17% 8.21% 8.52% ROE 8.5% 1.0 8.0% 1,000 0.8 7.5% 500 2019 年 3 月末 2020 年 3 月末 中期経営計画 第 1フェーズ 2021 年 3 月末 2022 月 3 月末 2023 年 3 月末 2024 年 3 月末 中期経営計画 第 2フェーズ 2025 年 3 月末
07/14 11:40 7504 高速
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
商品の拡販・共同の製品開発を通じ、取引したい企業 No.1を目指す。 4. 企業価値・株主価値の向上のため、企業の成長と連続増配を継続する。 5.ESG 経営を推進することにより、地域社会に愛される企業となることを目指す。 6. 働きがいのある企業作りを通じて、従業員満足度の向上を目指す。 ウ. 経営計画 当社は、当社ホームページにて、中長期経営計画や中期経営計画について開示しております。 https://www.kohsoku.com/investment/long-term-management-plan.html https://www.kohsoku.com/investment
05/16 17:00 7504 高速
グループ組織再編（完全子会社間の株式交換）に関するお知らせ その他のIR
しております 記 1. 本組織再編の概要 当社の完全子会社である株式会社清和 ( 以下 「 清和 」)を株式交換完全親会社とし、同じく当社の 完全子会社である高速シーパック株式会社 ( 以下 「 高速シーパック」)を株式交換完全子会社とする 株式交換を実施いたします。 2. 本組織再編の目的 当社グループは、中期経営計画 ( 第 2 フェーズ)における業績目標達成に向けての Action の 1 つ として、既存ビジネスの確実な成長を掲げております。当社グループは、グループ各社の既存ビジネ スのさらなる成長のため、組織再編の第一段階目として、紙器製造とラベル製造の 2 つの製造事業 を展開して
05/09 15:30 7504 高速
2025年3月期決算補足説明資料 その他のIR
、 「うち記念 」として内数で記念配当を記載 0 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 中期経営計画 第 1フェーズ 中期経営計画 第 2フェーズ 5 中期経営計画進捗 中期経営計画で掲げている2025 年度の売上高 1,000 億円、経常利益 40 億円は前倒しで達成しており、2025 年度は、売上高 1,240 億円、経常 利益 51.5 億円を見込む。2018 年以降、人材の充実、生産性向上により、2017 年以前と比較し、着実に利益を積み上げることができる体制となり、 売上高増加に応じて利益を着実に増加し、2025 年度で営業利益
02/07 16:30 7504 高速
株式の売出し及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
です。当社は、引き続き財務健全性を維持しながら、有利子負債を適切に活用することで、成長 投資を進め、企業価値向上に努めてまいります( 本件オーバーアロットメントによる売出し及び第三者割当によ る自己株式処分に関しては、後記 <ご参考 >「2.オーバーアロットメントによる売出し等について」をご参照くだ さい。)。 < 本件売出しに至る経緯 > 当社は、高速グループビジョンとして「 包装を通して、すべてのステークホルダーに『 高速ファン』を増やし、社 会にとって有用な『グッドカンパニー』を目指す」ことを掲げており、来年度 2025 年度には中期経営計画の最終 年度を迎えると共に、2026 年 2
02/07 16:30 7504 高速
株式売出しに関する補足説明資料 その他のIR
全部または一部を複製、転写等により使用することを禁止いたします。 2 目次 1. 株式売出しの概要・狙い 2. 会社概要・特徴 3. 中期経営計画進捗・進行期の業績 4. 企業価値向上の軌跡 5.ご参考 ( 株主優待に関して) P.4 P.8 P.14 P.18 P.23 3 株式売出しの概要・狙い 4 株式売出しの概要 発行会社 証券コード/ 上場市場 オファリング形態 株式会社高速 証券コード: 7504/ 上場市場 : 東京証券取引所プライム市場 国内株式売出し 売出し株式数最大 896,300 株 ( 発行済株式総数対比 4.3%) 売出し株式数 オーバーアロットメントによる売出し
01/16 17:00 7504 高速
企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ その他のIR
値向上に向けた取り組み ~「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」の整理 ~ 2025 年 1 月 16 日企業価値向上に向けた現状分析 PBRは、IRの取り組み強化などを受けた株価上昇に伴い、近年 1 倍を超えて推移、ROEは中期経営計画第 2フェーズにおいて8.5% 前後で推移しているものの、それぞれ上昇・改善の余地があると認識しております。 PBRの推移 ROEの推移 ( 円 ) ( 倍 ) 2,400 1.8 10.0% 2,200 2,000 1,800 1,600 1,400 1,200 1 株当たり純資産額 期末株価 PBR 株価上昇により 近年、PBRは 1 倍
12/25 18:59 7504 高速
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を目指す。 4. 企業価値・株主価値の向上のため、企業の成長と連続増配を継続する。 5.ESG 経営を推進することにより、地域社会に愛される企業となることを目指す。 6. 働きがいのある企業作りを通じて、従業員満足度の向上を目指す。 ウ. 経営計画 当社は、当社ホームページにて、中長期経営計画や中期経営計画について開示しております。 https://www.kohsoku.com/investment/long-term-management-plan.html https://www.kohsoku.com/investment/mid-term-management-plan.html
12/13 16:30 7504 高速
連結子会社の会社分割（新設分割）に関するお知らせ その他のIR
しましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件は当社の完全子会社を当事者とする組織再編であるため、適時開示の際に必要とされる開 示事項及び内容を一部省略して記載しております。 記 1. 会社分割の目的 当社グループは、中期経営計画 ( 第 2 フェーズ)における業績目標達成に向けての Action の 1 つ として、既存ビジネスの確実な成長を掲げております。 当社グループの中長期的な業績及び企業価値の向上に向け、既存ビジネスの確実な成長を継 続し、当社グループ全体での企業価値最大化のためには、これまで紙器製造とラベル製造の 2 つの 製造事業を展開してきた高速シーパックから
07/10 10:35 7504 高速
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 4. 企業価値・株主価値の向上のため、企業の成長と連続増配を継続する。 5.ESG 経営を推進することにより、地域社会に愛される企業となることを目指す。 6. 働きがいのある企業作りを通じて、従業員満足度の向上を目指す。 ウ. 経営計画 当社は、当社ホームページにて、中長期経営計画や中期経営計画について開示しております。 https://www.kohsoku.com/investment/long-term-management-plan.html https://www.kohsoku.com/investment/mid-term-management-plan.html (2
06/20 14:36 7504 高速
有価証券報告書－第61期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
向上のため、企業の成長と連続増配を継続する。 オ. 地域社会に対する取組み ・ESG 経営を推進することにより、地域社会に愛される企業となることを目指す。 カ. 従業員と家族に対する取組み ・働きがいのある企業作りを通じて、従業員満足度の向上を目指す。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、2026 年 2 月に創業 60 周年を迎える2025 年度までの8 年間の長期ビジョンを下記のとおり定めて おります。2018 年度 ~2020 年度中期経営計画を第 1フェーズ、2021 年度 ~2025 年度中期経営計画を第 2フェーズと し、高速
05/17 17:00 7504 高速
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
配当を安定的に継続 することが、経営の最重要課題と考えております。当期につきましても、業況および今後の収益の状況、 ならびに配当性向等を考慮のうえ、また、5 年間の中期経営計画 ( 第 2 フェーズ)で掲げている売上高 1,000 億円達成記念の記念配当 4 円を加え、前期実績と比較して 5 円増配し、1 株当たり 28 円の期 末配当を実施することといたしました。 中間配当と合わせた 1 株当たり年間での配当金は、2024 年 3 月期で 20 期連続の増配となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 2024 年 3 月期 24 円 00 銭 28 円 00 銭 52 円 00 銭 2023 年 3 月期 23 円 00 銭 23 円 00 銭 46 円 00 銭 以上
05/10 15:00 7504 高速
2024年3月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
想では、その 影響を見込んでおります。ただし、今後の動向次第で当想定は大きく変動する可能性がありますので、今後の業績 動向を踏まえ、当予想の修正が必要となる場合には、速やかに開示いたします。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、長期的に売上高及び利益を向上させ、その利益に見合った配当を安定的に継続することが、経 営の最重要課題と考えております。従って、配当につきましては、各事業年度の連結業績、財務体質の強化、今後 のグループ事業戦略等を勘案したうえ、取締役会の決議をもって決定しております。 当期につきましては、上記の方針に則り、また、5 年間の中期経営計画 ( 第