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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 32 件 ( 21 ～ 32) 応答時間：0.301 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/09 15:00 8282 ケーズホールディングス
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ません。 (3) 今後の見通し 今後の我が国経済につきましては、社会経済活動はコロナ禍からの正常化が進み、賃上げによる実質賃金の上昇 によって景気の回復が進むことが期待される一方で、物価高騰による消費者の生活防衛意識の高まりや地政学リス クへの懸念については、引き続き注視すべき状況が続くと見込まれます。 そのような中、当社グループは、2027 年 3 月期を最終年度とする「 中期経営計画 2027」を策定し、最終年度 ROE 8%の実現に向けて取り組んでおります。 当社グループの取扱う家電製品は壊れたら買い替える底堅い買い替え需要に支えられており、毎年一定程度の買 い替え需要があることから
05/09 15:00 8282 ケーズホールディングス
「中期経営計画2027」の策定 並びに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
各 位 会社名 代表者の 役職氏名 2024 年 5 月 9 日 代表取締役社長執行役員平本忠 (コード番号 8282 東証プライム) 取締役上席執行役員 問合せ先 経営企画室長 TEL 029-215-9033 水谷太郎 「 中期経営計画 2027」の策定並びに 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について 当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を織り込んだ 2027 年 3 月期を最終年度と する「 中期経営計画 2027」を策定し、本日開催の取締役会において、その内容を決議いたしましたので下 記の通りお知らせいたします。 記 「 中期経営計画 2027
12/21 11:16 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/ir/library/tougou/)にて開示して参ります。 ( 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役の報酬につきましては
07/04 15:11 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/library/tougou/)にて開示して参ります。 ( 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役の報酬につきましては、社
05/10 15:00 8282 ケーズホールディングス
中期経営計画の取り下げ及び株主還元方針に関するお知らせ その他のIR
各 位 2023 年 5 月 10 日 会社名 代表者の 代表取締役社長執行役員平本忠 役職氏名 (コード番号 8282 東証プライム) 取締役上席執行役員 問合せ先 水谷太郎 経営企画本部長 TEL 029-215-9033 中期経営計画の取り下げ及び株主還元方針に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 5 月 6 日に公表いたしました「 中期経営計画 (2022 年 3 月期 ~2024 年 3 月期 )」に掲げる数値目標を取り下げることを決議いたしましたのでお知らせい たします。 記 1. 経営数値目標取り下げの背景 2021 年 3 月期は新型コロナウイルス
02/14 14:14 Ｏｄｅｓｓａ１２
公開買付届出書 公開買付届出書
に対して収支が見合わないため撤退や売却を進めるノンコア事業を定 義し、コア事業への注力を進めるとともに、暗号資産事業や海外事業といったノンコア事業の撤退・売却を決定 し、対象者グループが東証上場前から成長の柱として掲げていたグローバル展開については撤回することを公表 したとのことです。また、対象者が2020 年 8 月 14 日に公表した、2021 年度から2025 年度までの5か年に係る中期 経営計画 「The Road To 2025」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、決済事業を中心とするフィン テック領域、成長戦略の軸であるDX 支援事業及び中長期で着実な利益成長が可能
09/16 10:47 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.ksdenki.co.jp/ir/library/tougou/)にて開示して参ります。 ( 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役の報
06/30 10:46 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役の報酬につきましては、社外取締役を中心とする任意の委員会として報酬委員会を設置し、その助言・提言を
06/29 15:35 8282 ケーズホールディングス
有価証券報告書－第42期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
3、お客様 4、株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、下記の通り、重点取組事項及び目標とする経営指標を掲げ、2021 年 5 月 6 日に公表しました「 中 期経営計画 (2020 年 3 月期 ~2024 年 3 月期 )」において、2024 年 3 月期売上高 8,100 億円、営業利益 490 億円、経常利 益 540 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 340 億円の達成に向け取り組んでおります。 ( 重点取組事項 ) 既存店売上高は、前年対比 100%の水準を維持することを目標とし、加えて出店によるシェアの拡大を図る。 高付加価値商
12/15 14:52 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に記載のとおりであります。 (3) 取締役の報酬につきましては、社外取締役を中心とする任意の委員会として報酬委員会を設置し、その助言・提言
06/30 13:17 8282 ケーズホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
反取引並びにその様な懸念を惹起し得る取引については事前に取締役会にて審議のうえ、その決議のもとに行うこととしております。 ( 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は確定拠出年金制度を採用しております。従業員には定期的に社内イントラネットを通じて当該制度及び運用、並びにマッチング拠出制度に 関する教育を実施しております。 ( 原則 3-1 情報開示の充実 ) (1) 当社ホームページにて会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、中期経営計画を公表いたしております。 (2) 基本的な考え方につきましては本コーポレートガバナンス報告書 「1. 基本的な考え方 」に
06/29 15:00 8282 ケーズホールディングス
有価証券報告書－第41期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
い経営 』と表現しております。 『1、従業員 2、お取引先 3、お客様 4、株主 』 お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「 本当の親切 」は実現しないと考え、1、従業員 2、お取引先 3、お客様 4、株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社は、2019 年 5 月 9 日に公表しました「 中期経営計画 (2020 年 3 月期 ~2024 年 3 月期 )」につきまして、最終年 度である2024 年 3 月期の計画数値を売上 8,100 億円、営業利益 490 億円、経常利益 540 億円、親会社株主に帰属する当 期純利益 340 億円に