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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 155 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.376 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| よ る恣意的な対抗措置の発動を防止するための仕組みが確保されたものとなってお り、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保し又は向上させるために必要 2 且つ相当なものであると考えます。 3 資本コストを意識した経営及び資本収益性の改善に向けた当社の対応 当社は、2026 年 5 月 8 日付で「 中期経営計画 Transformation for a Sustainable Future ( 計画期間 :2026 年 4 月 ~2031 年 3 月 )」( 以下 「 本中期経営計画 」といい ます。)を公表しました。当社は、本中期経営計画に基づき、IINO VISION 並び に2050 | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 海運 (9119) 2026 年 3 月期決算短信 ( 中期経営計画 ) 当社グループは、2026 年 4 月から開始する5 年間のグループ中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 ( 計画期間 :2026 年 4 月 ~2031 年 3 月、以下 「 本計画 」という)を策定しました。 < 新中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」における重点戦略 > 本計画は、構造変化や将来環境に関する不確実性が高まる中、短期的な課題対応に加え、長期視点の成長戦略の 重要性が一層増大していること | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 中期経営計画「Transformation for a Sustainable Future」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名飯野海運株式会社 代表者代表取締役社長大谷祐介 コード番号 9119 ( 東証プライム) 問合せ先経営企画部長米山航史 (TEL 03-6273-3069) 中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 策定のお知らせ 当社は本日開催の取締役会において、2026 年 4 月から開始する 5 年間のグループ中期経営計画 「Transformation for a Sustainable Future」 ( 以下 「 本計画 」という) を決議いたしましたので、お知らせ いたします。 2023 年 5 | |||
| 05/08 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35.00 円 31.00 円 33.00 円 ( 普通配当 28 円 ) ( 特別配当 5 円 ) 配当金の総額 3,703 百万円 ― 3,492 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 現中期経営計画最終年度である2026 年 3 月期の配当につきましては、株主の皆様への利益還元のさら なる強化及び資本コストや株価を意識した経営の実現のために、通期業績に対して配 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 第12回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ご承認済み。)につきまして、2026 年 4 月 8 日公表の「 中期経営計画 2028」の策定に 伴い、本制度を当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大を後押しする内 容に変更するため、本制度の一部改定をお願いするものであります。 本制度の対象となる取締役の員数は、第 2 号議案 「 取締役 8 名選任の件 」が原案どおり 承認可決されますと3 名となります。また、上記のとおり、本制度は執行役員も対象とし ており( 本株主総会の翌日時点において本制度の対象となる取締役兼任以外の執行役員は 9 名の予定 )、本制度に基づく報酬には、執行役員に対する報酬も含まれますが、本議案 では | |||
| 04/20 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 記 1. 本制度の継続について (1) 対象会社は、2026 年 4 月 8 日公表の「 中期経営計画 2028」の策定に伴い、本制度を当社グ ループの中長期的な業績の向上および企業価値の増大を後押しする内容に変更するため、本 制度を下記 2.のとおり一部改定の上、継続します。 (2) 本制度の一部改定は、本株主総会において承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度では、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「BIP 信託 」という。) と称される仕組みを採用しています。BIP 信託とは、欧米の業績連動型株式報酬 (Performance Share | |||
| 04/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業におい ては、生成 AI 等の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっておりま す。こうした市場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向 上に努めるとともに、新たな事業領域の開拓を推進しております。 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加速させることで、持続的な成長の | |||
| 04/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 8 日 会社名株式会社ベルシステム24ホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 梶原浩 (コード番号 :6183 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員 CFO 大林政昭 (TEL. 03-6733-0024) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 2 月期を初年度とし、2029 年 2 月期までの3 か年を計画期間とする「 中期経営計画 2028」について決議いたしましたのでお知らせいたします。 詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上株式会社ベルシステム24 ホールディングス 中期経営計画 2028 | |||
| 04/08 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期（2025年度）決算および中期経営計画に関する補足資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算および中期経営計画に関する補足資料 (2025 年 3 月 – 2026 年 2 月 ) 6183 イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える 株式会社ベルシステム24ホールディングス 証券コード:6183 2026 年 4 月 8 日 2025 年度 決算業績 1 2026 年 2 月期 (2025 年度 ) 決算サマリー 2025 年度は前年度比で増収・増益、特に営業利益はコンテンツ事業の一部売却に伴う利益も寄与し大きく増加 売上収益売上総利益営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 1,458 億円 275 億円 | |||
| 03/17 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 特定子会社の異動（清算）に関するお知らせ その他のIR | |||
| Members' Voluntary Liquidation(MVL)の実施 を決議いたしました。これにより、当社の特定子会社に異動が生じることとなりましたので、下記のと おりお知らせいたします。 1. 異動 ( 清算 )の理由 記 当社より駐車場事業海外を承継したタイムズ24 株式会社を主体に、当社グループの「2027 年 10 月期中期経営計画 」で示した「 海外事業の振り返り」の一環として英国事業の今後のあり方につい てあらゆる選択肢を検討したところ、2026 年 2 月末までの英国版タイムズパーキング(TP)の開発 状況等を総合的に鑑み、追加投資は困難であるとの判断に至りました。 その後 | |||
| 02/27 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2026年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ………………………………………………………………………… 10 (セグメント情報等の注記 ) ……………………………………………………………………………………… 10 ( 株主資本の金額に著しい変動があった場合の注記 ) ………………………………………………………… 11 ( 継続企業の前提に関する注記 ) ………………………………………………………………………………… 11 - 1 - パーク24 株式会社 (4666) 2026 年 10 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当社グループは、2024 年 12 月に「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し | |||
| 02/05 | 17:04 | 9119 | 飯野海運 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| VISION for 2030を定め、これらを達成するために2023 年度 ~2025 年度の3 年間に取組むべき事項として中期経営計画 「 The Adventure to Our Sustainable Future」を策定しております。 当社は中期経営計画においては、事業ポートフォリオ経営を通して経済的価値を創造し、マテリアリティ(サステナビリティ重要課題 )の克服を通し て社会的価値を創造し、これらを合わせることで共通価値を創造し企業価値の向上を目指します。事業ポートフォリオ経営では、強固な財務基盤 の下、持続的な成長を実現できる最適なポートフォリオ構成を目指し、IINO MODEL※を | |||
| 02/05 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 14,400 +1,800/+14.3% ※ 第 4 四半期連結会計期間の為替レート及び船舶燃料油価格の前提は以下の通りです。 < 直近の業績予想発表時の前提 > 為替レート 145 円 /US$ 船舶燃料油価格 US$520/MT [ 油種 : 適合燃料油 (Very Low Sulfur Fuel Oil) 補油地 :シンガポール] < 今回発表予想前提 > 為替レート 150 円 /US$ 船舶燃料油価格 US$460/MT [ 油種 : 適合燃料油 (Very Low Sulfur Fuel Oil) 補油地 :シンガポール] 現中期経営計画最終年度である2026 年 3 月期の配当につきまして | |||
| 02/05 | 14:00 | 9119 | 飯野海運 |
| 2026年3月期 期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 円 今回修正予想 31.00 円 55.00 円 当期実績 24.00 円 前期 (2025 年 3 月期 ) 実績 普通配当 25.00 円 28.00 円 53.00 円 特別配当 ― 円 5.00 円 5.00 円 合計 25.00 円 33.00 円 58.00 円 修正の理由 現中期経営計画最終年度である2026 年 3 月期の配当につきましては、株主の皆様への利益還元のさら なる強化及び資本コストや株価を意識した経営の実現のために、通期業績に対して配当性向 40%を基準と した配当方針を決定しております。 2026 年 3 月期の期末の1 株当たりの配当金につきましては、当期の業 | |||
| 01/30 | 20:13 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン | |||
| 01/28 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 また、当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に財務基盤が毀損しましたが、財務施策と その後の業績回復により、2025 年 10 月期末時点において株主資本比率は29.4%となりました。引き続き、財務の健全 化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しており、本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利 | |||
| 01/14 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AI 等の 新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市場 環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めるとと もに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最 大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を加 速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間にお | |||
| 01/14 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2026年２月期（2025年度）第３四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 その他の取り組み 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で150 億円 以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、今 後の利益の拡大を通じた増配を目指す 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG ※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主や投資家との建 設的な対話の継続、対話機会の更なる拡充 21 企業価値 | |||
| 12/26 | 15:45 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公表し、2025 年 10 月期から 2027 年 10 月期までの3カ年計画に加え、中長期的な方針として、グループ理念である「 時代に応え る、時代を先取る快適さを実現する。」のもと、交通インフラサービス企業としてさらなる進化を目 指し、2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げました。 同ビジョンの実現に向けては、中期経営計画の達成と、当社グループが有する人 ( 会員 )・クルマ (モビリティ)・街 ( 目的地 )・駐車場の「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」を推進するこ とが肝要であり、各種取り組み | |||
| 12/15 | 17:22 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2025 年 12 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向け | |||