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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 63 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.001 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/03 09:44 9612 ラックランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
会社に英文開示が義務化されたことや、当社が将来的に幅広い投資家から資金調達を行う必要性を見据 えて、海外投資家に情報提供を行う観点から、しかるべき手続きを経て、2026 年 4 月 1 日以後に開示するものから、英文開示を実施する予定でおり ます。 【 補充原則 3-13】サステナビリティについての取り組みの開示等 当社は、空間価値創造企業として持続可能な社会の実現に貢献するために、透明性と誠実さを大切にし、当社を中心としたガバナンス体制のも と、当社グループにてサステナビリティ経営を推進しており、その取り組みの状況については、中期経営計画 (2026 年 12 月期 ~2028 年 12 月
03/30 16:00 9612 ラックランド
当社取締役会の実効性評価結果の概要について その他のIR
の達成状況 】 � サクセッションプランの深度ある審議とその実行 � 人事評価制度の検討を含めて検討が進められている � 女性取締役の登用の検討 � 検討は実施しているものの、登用の実現は未達成 � 経営陣に関する指名報酬委員会での評価及び報酬の深度ある検討 � 業務執行取締役の適格性の検討、RS 導入の検討など審議がなされている � 現経営陣における中期経営計画の検討 � 中期経営計画について検討・策定され、対外的に発表されている(2026 年 2 月 ) � 売上、利益など数値面のトップであるCFOの登用の検討 � 必要かつ十分な知識と経験を持つCFOが登用されている(2025 年 4 月
03/27 15:47 9612 ラックランド
有価証券報告書－第56期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
としております。それゆえに当社グループは自らの仕事を建設 業という範囲を超え、「サービス業である」と考えております。 そして、時代のニーズは新たな技術とともに変化していきますが、当社グループは安定した収益基盤を確立しな がら、従来の枠組みに捉われず、時代の変化に柔軟に対応し、成長し続けられる企業でありたいと考えておりま す。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2026 年 2 月 13 日付にて「 株式会社ラックランド( 連結 ) 中期経営計画 (2026 年 12 月期 ~2028 年 12 月 期 )」( 以下、(2)(3)において、「 当中期経営計画 」といいます。)を公表してお
03/24 18:00 9612 ラックランド
連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ その他のIR
決議し、株式譲渡契約を締結しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式譲渡の理由 当社は、スーパーマーケットや飲食店等の創業当初から携わっている「 食 」に関わる物件のみならず、現在 では商業施設、ホテル、アミューズメント施設、メディカル、物販店等、様 々な物件の設備・内装・建築にお ける設計・施工・メンテナンスを手掛けており、その事業対象地域は日本国内のほか、東南アジア7か国まで 事業対象地域を拡大しております。そのような中、当社が所属する建設業界は人材不足という問題を抱えてお り、当社は2026 年 2 月 13 日付公表の中期経営計画のとおり、経営資源を効果的に運遀用し
03/07 12:00 9612 ラックランド
2025年　定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
経営理念 様 々な人 々の期待に応える ミッション 商空間創りを通じ、 皆の笑顔を創りだすこと 目次 第 56 回定時株主総会招集ご通知 ………………………………………… 1 株主総会参考書類 ………………………………………………………… 5 事業報告 …………………………………………………………………… 26 トピックス( 中期経営計画 ) …………………………………………… 39 株主各位 証券コード 9612 2026 年 3 月 13 日 ( 電子提供措置開始日 2026 年 3 月 9 日 ) 東京都新宿区西新宿三丁目 18 番 20 号 代表取締役社長笠原弘和 第 56 回定時株
03/07 12:00 9612 ラックランド
2025年　定時株主総会招集ご通知（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
体制の高度化、コンプライアンス意 識の更なる浸透を図ってまいります。 これらの課題に対応するため、当社グループは、2026 年 12 月期から2028 年 12 月期までの3か年を対象 とする中期経営計画を策定し、「 飛躍のための土台作りフェーズ」と位置付け、経営基盤の強化と収益構造 の確立に取り組んでおります。本中期経営計画においては、事業 (サービス)、人財、財務を重点テーマと し、これらをDXの推進により有機的に連動させることで、持続的な成長と企業価値向上を目指しておりま す。 具体的には、施工管理技術者をはじめとする有資格者の確保・育成及び適切な配置を進めるとともに、業 務プロセスの標
03/02 08:30 9612 ラックランド
2025年12月期 決算説明会での配布資料の公表について その他のIR
/contact/index.html 以上 1 © 2026 LUCKLAND Co.,Ltd. All Rights Reserved 2025 年 12 月期通期 決算説昹明会跾 2026 年 2 月 28 日 証券コード:9612 目次 1 会跾社概踠要 P2 2 2025 年 12 月期通期 連結業績昪ハイライト P9 3 トピックス 第三者割蹏当によるエクイティ・ファイナンス 成昅 ⻑ 戦晆略タスクフォースの設昶置 P19 P20 4 中期経営計画践 ( 連結 ) P21 2026 年 12 月期 〜2028 年 12 月期 5 制昀作事例 P48 1 1 会跾社概踠要 2 1. 会跾社概
02/13 15:35 9612 ラックランド
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
「キャッシュ・フロー対有利子負債比率 」 及び「インタレスト・カバレッジ・レシ オ」については、営業キャッシュ・フローがマイナスなので記載しておりません。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 当社は、本日付で公表した適時開示 「 中期経営計画策定に関するお知らせ」のとおり、2026 年 12 月期から2028 年 12 月期までの3か年を対象とする中期経営計画 ( 以下 「 当中期経営計画 」)を策定し公表しております。当中期経営計 画の3か年は、次期中期経営計画 (2029 年 12 月期以降 )に向けた「 飛躍のための土台作りフェーズ」と位置づけてお ります。ガバナンスの再構築を
02/13 15:35 9612 ラックランド
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ラックランド 代表者名代表取締役社長笠原弘和 (コード番号 :9612 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 C F O 坂本寛樹 兼コーポレート統括本部長 (T E L :0 3 - 3 3 7 7 - 9 3 3 1 ( 代表 )) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から2028 年 12 月期までの3か年を対象とする中 期経営計画を策定し、その内容について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 対象期間 2026 年 12
12/05 15:45 9612 ラックランド
第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
社におきましても同様の課題を抱えており、2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画 (2025 年 12 月期決算発表時に公表予定 )に基づき、更なる成長を実現するには、施工管理者の増員による受注 力の強化、及び大型案件に対応可能な施工管理技士など有資格者の育成・確保が必要不可欠と認識し ております。これに対応するため、人材採用費用や資格取得支援等の教育関連連費が必要となります。 2 運遀転資金 ( 特に大型物件の受注対応 ) 昨今、大型物件の受注が増加していることにより、財務の健全性を維持しつつ、継続的な案件対応 を可能とするためには、大型物件受注対応のための運遀転資金の更なる確保も
12/05 15:30 9612 ラックランド
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
設業就業者数は1997 年の685 万人をピークに減少が続き、2024 年には477 万人 まで減少しております。さらに、55 歳以上が業界全体の約 3 割を占め、29 歳以下は約 1 割にとどまるなど、 他産業と比べて高年齢化が進行しており、労働生産性の向上や次世代への技術継承が喫緊の課題となってお ります。 当社におきましても同様の課題を抱えており、2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画 (2025 年 12 月期 決算発表時に公表予定 )に基づき、更なる成長を実現するには、施工管理者の増員による受注力の強化、及 び大型案件に対応可能な施工管理技士など有資格者の育成・確保が必要
11/14 15:35 9612 ラックランド
2025年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、 2019 年 6 月 25 日付締結のシンジケートローン契約に係る借入を2025 年 6 月に完済し、金融機関との取引の正常化に 向けた協議は一定の目途が付いた状況になりました。当社は、2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画 ( 連結 ) を現在策定中ではございますが、なお一層機動的な資金調達を可能とする体制の構築を推進するとともに、財務体 質を強化のうえ、資金や人員等を含めた経営資源の最適な資源配分を行い、事業活動を更に加速させ、早期の配当 の実施による利益還元及び株価上昇を目指してまいりました。 以上の結果、当第 3 四半期連結累計期間の業績は、売上高 415 億円 ( 前年
09/01 08:00 9612 ラックランド
2025年12月期第2四半期 決算説明会での配布資料の公表について その他のIR
. All Rights Reserved 2025 年 12 月期第 2 四半期 決算説昹明会 2025 年 8 月 30 日 ( 土 ) 証券コード:9612 目次 1 会社概要 1 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P2 2 2025 年 12 月期第 2 四半期 連結業績昪ハイライト ・・・・・・・・・・・・・ P9 3 トピックス 「 継続企業の前晥提に関する注記 」の記載解消 ・・・・・・・ P17 制昀作事例 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P18 中期経営計画 ( 単体 )2026 年 12 月期 〜2028 年 12 月期 ・・ P24 1
09/01 08:00 9612 ラックランド
（訂正）「中期経営計画策定の進捗状況に関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR
各位 2025 年 9 月 1 日 会社名株式会社ラックランド 代表者名代表取締役社長笠原弘和 (コード番号 :9612 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 C F O 坂本寛樹 兼コーポレート統括本部長 (T E L :0 3 - 3 3 7 7 - 9 3 3 1 ( 代表 )) ( 訂正 )「 中期経営計画策定の進捗状況に関するお知らせ」の一部訂正について 当社は、2025 年 8 月 14 日に公表しました「 中期経営計画策定の進捗状況に関するお知らせ」 の記載内容につき まして、一部訂正すべき事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 訂正の理由 当社は、開
08/14 15:36 9612 ラックランド
半期報告書－第56期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書
企業の前提に関する注記 」の記載解消に関するお知らせ」のとおり、 2019 年 6 月 25 日付締結のシンジケートローン契約に係る借入を2025 年 6 月に完済し、金融機関との取引の正常化 に向けた協議は一定の目途が付いた状況となりました。当社は、より一層機動的な資金調達を可能とする体制の 構築を推進するとともに、現在策定中の2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画の下、財務体質を強化のう え、資金や人員等を含めた経営資源の最適な配分により、事業活動を活性化させ、早期の配当の実施による利益 還元及び株価上昇を目指してまいります。( 現在策定中の2026 年 12 月期から2028
08/14 15:35 9612 ラックランド
2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
は、より一層機動的な資金調達を可能とする体制の構築を推進するととも に、現在策定中の2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画の下、財務体質を強化のうえ、資金や人員等を含めた経 営資源の最適な配分により、事業活動を活性化させ、早期の配当の実施による利益還元及び株価上昇を目指してまい ります。( 現在策定中の2026 年 12 月期から2028 年 12 月期の3 期を対象とした中期経営計画については、2025 年 12 月期 の決算発表の時期を目途に公表する予定であり、現在未公表でありますが、中期経営計画の策定の進捗状況の参考情 報として、当社単体の中期経営計画の骨子をメインテーマとし
08/14 15:35 9612 ラックランド
中期経営計画策定の進捗状況に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 8 月 14 日 会社名株式会社ラックランド 代表者名代表取締役社長笠原弘和 (コード番号 :9612 東証プライム) 問合せ先常務執行役員 C F O 坂本寛樹 兼コーポレート統括本部長 (T E L :0 3 - 3 3 7 7 - 9 3 3 1 ( 代表 )) 中期経営計画策定の進捗状況に関するお知らせ 当社は、2025 年 12 月期の決算発表の時期を目途 (2026 年 2 月頃 )に当社連結の中期経営計画の公表を予定してお り、策定を着実に進めております。投資家の皆様に中期経営計画の内容をいち早く公表することは、投資判断に資 すると考えておりますものの、当社
08/07 15:30 ＴＣＢ‐１４
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。中期経営計画は、現在第 5 次中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期 経営計画 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取
04/02 17:20 9612 ラックランド
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て構成される取締役会 ( 以下、「 新体 制 」という)の考え方を、当社株主様を含む投資家に説明することは重要課題であると認識しております。当社取締役会は、新体制発足後、まずは コーポレート・ガバナンスの再構築を最優先に取り組んでまいりましたが、今後、新体制において、中期経営計画の立案や、資本コストや株価を意 識した経営の実現に向けた対応を含め、資本政策の基本的な方針について、投資家の皆様に2025 年 12 月期の決算発表を目途として説明できる よう準備してまいります。 【 補充原則 2-41】 中核人材の多様性について < 多様性確保についての考え方 > 当社は、「 人で成長してきた会社
03/28 17:30 9612 ラックランド
当社取締役会の実効性評価結果の概要について その他のIR
、経営陣幹部の選任・解任について適切に議論されているでしょうか。 � 取締役会においては、中期経営計画について、十分な議論がなされているでしょうか。 なお、不十分と各取締役が感じている項目については、新体制に移行して期間が十分ではなく、各取締役が 今後の課題であると認識していることが主な理由で挙げられております。 (2) 総合的な評価 前記 「(1) 質問票への回答結果と評価 」の分析を受け、外部専門家が各取締役に対して、インタビューを 行った結果、外部専門家からの総合評価は以下のとおりとなります。 ( 総合的な評価 ) 株式会社ラックランドの取締役会において、過去の不祥事を受けて取締役を刷新