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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 115 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.198 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/22 | 11:54 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (2023 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2023」を策定。 2021 年 5 月米国の当社連結子会社で通信指令・管理システム・機器の開発・生産・販売を手がけるZetron, Inc.の全 株式を、オーストラリアのCodan Limitedへ譲渡。 2022 年 4 月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 2023 年 4 月 2026 年 3 月期 (2025 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2025」を策定。 2024 年 3 月当社の連結子会社である中国生産拠点のShanghai | |||
| 06/19 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 資用資産の取 得、保有、管理 及び処分等 被所有 15.4 ― ( 注 ) 1. 主要な事業内容の欄には、セグメントの名称等を記載しております。 2. 特定子会社に該当しております。 7/133 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社レオパレス21(E03943) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、原則として当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 (1) 経営方針 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「New Growth | |||
| 06/19 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ともに業務遂行状況を監督する。 (2) 取締役会の事前審議機関として、経営会議を定期的に開催し、業務執行方針及びその実施に関し て協議、対策の検討を行っている。 (3) 当社は、グループ中期経営計画を策定し、当該計画を具体化するため、毎事業年度ごとのグルー プ全体の重点目標及び予算配分等を定める。 (4) 各部門及び子会社の収支計画その他重要な事業計画の進捗については、取締役会等で月次又は適 宜レビューし、課題を抽出して、対策の実行に繋げる。 5. 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制その他当社グループにおける 業務の適正を確保するための体制 (1) 当社グループは | |||
| 06/12 | 15:32 | 2373 | ケア２１ |
| 半期報告書－第33期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書 | |||
| 援、地域連携 を、質の高い介護を持続的に提供するための重要な要素と捉え、これらに対応した運営体制の整備を進めておりま す。また、質の高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動向を踏 まえ、外国籍人財の採用・育成体制の充実を図っております。 これらの施策を着実に実行することで、業界構造上の課題への対応力を高め、持続的な成長に向けた経営基盤の 強化を図っております。さらに、中期経営計画に基づき、持続的な競争優位性の確立と企業価値の向上に向けた施 策を推進しております。一方で、施設系事業における一部施設の運営見直しに伴い特別損失を計上いたしました。 これらの結 | |||
| 06/12 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年10月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を踏まえた営業体制の整備を進め、利用者の獲得および稼働率の向上に取り組んでおります。 サービス品質の持続的な維持・強化については、介護報酬改定で重視される生産性向上や自立支援、地域連携 を、質の高い介護を持続的に提供するための重要な要素と捉え、これらに対応した運営体制の整備を進めておりま す。また、質の高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動向を踏 まえ、外国籍人財の採用・育成体制の充実を図っております。 これらの施策を着実に実行することで、業界構造上の課題への対応力を高め、持続的な成長に向けた経営基盤の 強化を図っております。さらに、中期経営計画に基 | |||
| 05/22 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 株式会社レオパレス 21 2026 年 3 月期決算説明会 2026 年 5 月 15 日登壇 坂本 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2026 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。司会を務めさせていただきます坂本でございます。どうぞよろしくお 願いいたします。 本日の説明会では、代表取締役社長の宮尾文也より、決算の概要と事業の状況、中期経営計画のア ップデートについてご説明いたします。その後の質疑応答につきましては、宮尾に加え、取締役経 営管理本部長の竹倉慎二よりご回答申し上げます。終了時刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、代 | |||
| 05/20 | 12:00 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 第18回定時株主総会議案・事業報告等 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 問委員会委員 6 重任社外独立男性 ひら 平 の 野 さとし 聡 取締役 指名・報酬諮問委員会委員 取締役 指名・報酬諮問委員会委員長 7 新任社外独立女性 おり 折 い 井 まさ 雅 こ 子 ━ 取締役 指名・報酬諮問委員会委員 ※1:Chief Executive Officer、※2:Chief Operating Officer、※3:Chief Financial Officer - 2 - (ご参考 )スキル・マトリックスについて 当社は、2026 年度を開始年度とする中期経営計画 「VISION2030」の策定にともない、当社が抱える経営課題を解 決し中長期的な企業価値向上を達成 | |||
| 05/20 | 12:00 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 第18回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 第 18 回 定時株主総会 招集ご通知 証券コード:6632 株主の皆様へ 代表取締役会長執行役員 最高経営責任者 (CEO) 江口祥一郎 株主の皆様には、平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申しあげます。 当社は、2026 年度を開始年度として新たな中期経営計画 「VISION2030」を策定 いたしました。「VISION2030」では、事業ポートフォリオ戦略にさらなる磨きをか け、資本コストと株価を意識した経営を通じて、持続的価値創造の実現を目指します。 あわせて、サステナビリティ戦略を深化させ、グローバルでの社会課題の解決と企業 価値向上を両立する経営の実施を図ってまいります。 また | |||
| 05/15 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| について は、営業キャッシュ・フローがマイナスのため記載しておりません。 (4) 今後の見通し 翌連結会計年度 (2027 年 3 月期 )の連結業績見通しにつきましては、売上高 465,000 百万円 ( 前連結会計年度比 4.5% 増 )、営業利益 38,500 百万円 ( 前連結会計年度比 7.0% 増 )、経常利益 38,100 百万円 ( 前連結会計年度比 9.3% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は22,200 百万円 ( 前連結会計年度比 48.7% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth | |||
| 05/15 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 中期経営計画「New Growth 2028」のアップデートについて その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」のアップデートについて 当社は、2025 年 5 月 9 日に公表しました中期経営計画 「New Growth 2028」について、最新の事業環境・ 業績動向を踏まえ修正いたしましたので、お知らせいたします。 賃貸事業において、2026 年 3 月期の期末入居率を踏まえて入居率計画を調整したことに加え、法人需 要を背 | |||
| 05/13 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 3 月期期末配当 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり 配当金 12 円 00 銭同左 10 円 00 銭 配当金総額 1,704 百万円 ― 1,497 百万円 効力発生日 2026 年 5 月 27 日 ― 2025 年 5 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、安定的な利益還元及び今後の成長に向けて経営資源を確保することを経営上の最重要課題の一つと 考え、収益力及び財務状況を総合的に考慮して、総還元性向を株主還元の指標としています。2026 年 3 月期ま では中期経営計画 「VISION2025 | |||
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 2026年３月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 当につきましては、期末配当 金を12 円とし、1 株当たり年間配当金を18 円とする予定です。また自己株式取得につきましては、2025 年 11 月の資金 調達と同時に約 351 万株 ( 取得総額約 50 億円 )、2026 年 2 月に約 243 万株 ( 取得総額約 30 億円 )を取得いたしました。 これにより当期の総還元性向は約 33% ※ となる予定です。 ※2025 年 11 月の自己株式取得は含めていません。 次期の総還元性向は、本日発表しました「 新中期経営計画 『VISION2030』の策定に関するお知らせ」に記載のとお り、従来の30~40%から上限を5% 引き上げ、30 | |||
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 従業員向け株式給付信託への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 済みの信託契約を「 本信託契約 」、本信託契約に関して設定済みの信託を「 本信託 」 という。本制度の詳細は、2023 年 4 月 27 日付 「 従業員向け株式給付信託の導入について」 参照。 今般、本日別途公表しました新中期経営計画 「VISION2030」 達成に向けて、従業員がより一層貢献意 欲や士気を高め、目標へのコミットメントをさらに強化していくことを目的として、当社は本制度の対象 を全幹部職員 ( 以下、「 幹部職員 」)に拡大いたします。この本制度の継続・拡大に当たり、将来の給付に 必要と見込まれる株式を本信託が取得するため、本信託に対する金銭の追加拠出を行うこと、また本信託 | |||
| 05/01 | 15:45 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| 新中期経営計画「VISION2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 1 日 株式会社 JVCケンウッド 代表取締役 会長執行役員最高経営責任者 (CEO) 江口祥一郎 (コード番号 6632 東証プライム市場 ) 経営企画部長 坂口淳 (TEL 045-444-5232) 新中期経営計画 「VISION2030」の策定に関するお知らせ ~ Move Forward 変わり続ける力、未来へ ~ 当社は、2031 年 3 月期 (2030 年度 )を最終年度とする新たな中期経営計画 「VISION2030」を策定しまし たのでお知らせいたします。 本計画の詳細につきましては添付資料をご参照ください。 以上新 | |||
| 04/28 | 12:00 | 3750 | ＡＤＲ１２０Ｓ |
| Neocdllaに関する解析結果および今後の展開について PR情報 | |||
| る検討および製品供給体制の構築を進めてまいります。 業績への影響について 本件が当社業績に与える影響につきましては、現時点では軽微と見込んでおりますが、今後 開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。なお、本事業の位置付けお よび今後の展開の詳細につきましては、今後公表予定の中期経営計画にてお知らせする予定 です。 以上 | |||
| 03/24 | 17:30 | 3750 | ＡＤＲ１２０Ｓ |
| 2026年3月期の通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| て、これまで開発および事業基盤の整備を進めてまいり ましたが、このたび本格的な事業展開を開始する段階に入りました。 当期においては当該事業の立ち上げに伴う開発費用を計上しておりますが、今後は追加的 な開発投資を伴わず、製品供給および医療連携を通じた売上創出フェーズへ移行する見込 みです。 国内生産体制の構築に係る開発が既に完了していることに加え、CrymEX 事業の新しいフ ェーズへの移行により、年間の開発費を含めたコスト負担は大きく低減され、収益性の改 善に寄与するものと見込んでおります。 これらを含めた今後の成長戦略および収益計画については、2026 年 5 月に公表予定の中期 経営計画にて正式に開示いたします。 以上 | |||
| 03/13 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、中期経営計画に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61 | |||
| 02/20 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、中期経営計画の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え | |||
| 02/13 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の中期経営計画 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日 | |||
| 02/13 | 12:41 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3 | |||