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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 52 件 ( 41 ~ 52) 応答時間:0.114 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/10 | 16:00 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2023年3月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 3 月期 29中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) • 「 食 」、「 住 」を事業のベースとしつつ、既存の枠にとらわれず、 第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 • AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 • 売上高 6,000 億円、経常利益 72 億円の実現 • 九州トップクラスの処遇実現 中期経営計画 NEW STAGE 2022 基本方針 「クオリティ」と「ビッグ」を両立させ、新たなステージへと進化する 上場企業として当然の使命である成長 ( 規模拡大 )を実現した上で、 全役職員が様 々な意味でのクオリティ( 経営品質、SDGs)の向上を目 | |||
| 11/10 | 14:00 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループは、以下に掲げる経営の基本理念に基づき行動することで、社会に当社の価値を提供し続けるとともに、当社グループの持続的な 成長と長期的な企業価値の向上を目指します。 ■ 経営の基本理念 「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する。」 ■ 中期経営計画 ( https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ir/strategy/ ) 経営の基本理念のもと、「 人と物を結び、未来へ | |||
| 08/10 | 15:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 日本ピザハット・コーポレーション株式会社の株式取得(子会社化)に関するお知らせ その他のIR | |||
| しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本株式取得の理由 当社グループは、中期経営計画 「NEW STAGE2022」(2020 年度 ~2022 年度 )において、「 食 」と「 住 」 を事業のベースとしつつ新たなステージへ進化するため、“M&A による水平・垂直、新規事業分野へ の進出を加速 ”を基本戦略の一つの柱として掲げ、事業に取り組んでおります。 ピザハットは世界最大級の宅配ピザチェーンであり、日本ピザハット・コーポレーションは日本にお けるピザハットのフランチャイザーとして国内で約 500 店舗を展開・運用しています。 この度の株式取得により、当社グループとして | |||
| 08/10 | 15:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2023年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 期 2019 年 3 月期 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 26 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) • 「 食 」、「 住 」を事業のベースとしつつ、既存の枠にとらわれず、 第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 • AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 • 売上高 6,000 億円、経常利益 72 億円の実現 • 九州トップクラスの処遇実現 中期経営計画 NEW STAGE 2022 基本方針 「クオリティ」と「ビッグ」を両立させ、新たなステージへと進化する 上場企業として当然の使命である成長 ( 規模拡大 | |||
| 06/24 | 15:47 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する。」 ■ 中期経営計画 ( https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ir/strategy/ ) 経営の基本理念のもと、「 人と物を結び、未来へとつなぐ企業 」としてその実現に向けての具体的な目標として、中期経営計画を策定しておりま す。 「NEW STAGE 2022」(2020 年 ~2022 年度中期経営計画 ) ・「 食 」、「 住 」を事業のべースとしつつ、既存の枠にとらわれず、第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 ・AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 ・売上高 6,000 億円の | |||
| 06/24 | 13:00 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 有価証券報告書-第1期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 社は、2021 年 10 月 1 日に、ヤマエ久野株式会社の単独株式移転により設立されました。 当企業グループは、「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の 高い営業体制をもって収益の向上に邁進する」を経営の基本理念に、「 人と物を結び、未来へとつなぐ企業 」と して、その実現に向けて2020~2022 年度中期経営計画 「NEW STAGE 2022」(ニューステージニーゼロニーニー) を策定し、新たなステージ( 段階・次元 )へ進化するための3ヶ年と位置付け取り組んでおります。 (2) 目標とする経営指標 当企業グループは、収益性・安全性を重視した経 | |||
| 05/11 | 15:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2022年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| トリゼンクオリティオーシャンズ㈱を設立 福岡農産 ㈱、丸永 ㈱を子会社化 2017 年 3 月期 2018 年 3 月期 2019 年 3 月期 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 30 中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) • 「 食 」、「 住 」を事業のベースとしつつ、既存の枠にとらわれず、 第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 • AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 • 売上高 6,000 億円、経常利益 72 億円の実現 • 九州トップクラスの処遇実現 中期経営計画 NEW STAGE 2022 基本方針 「クオリティ」と | |||
| 02/10 | 15:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2022年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2017 年 3 月期 2018 年 3 月期 2019 年 3 月期 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 25中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) • 「 食 」、「 住 」を事業のベースとしつつ、既存の枠にとらわれず、 第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 • AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 • 売上高 6,000 億円の実現 • 九州トップクラスの処遇実現 中期経営計画 NEW STAGE 2022 基本方針 「クオリティ」と「ビッグ」を両立させ、新たなステージへと進化する 上場企業として当然の使命である成長 ( 規模拡大 | |||
| 12/10 | 16:07 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の持続的な 成長と長期的な企業価値の向上を目指します。 ■ 経営の基本理念 「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する。」 ■ 中期経営計画 ( https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ir/strategy/ ) 経営の基本理念のもと、「 人と物を結び、未来へとつなぐ企業 」としてその実現に向けての具体的な目標として、中期経営計画を策定しておりま す。 「NEW STAGE 2022」(2020 年 ~2022 年度中期経営計画 ) ・「 食 」、「 住 」を事業のべースとしつつ、既存の枠 | |||
| 11/10 | 16:00 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 2022年3月期 第2四半期決算説明資料(ヤマエ久野株式会社分) その他のIR | |||
| 4,838 19 2021 年 あしたも㈱を設立 ㈲ 津山青果を子会社化 ヤマエグループホールディングス㈱を設立し、持株会社体制へ移行 2016 年 3 月期 2017 年 3 月期 2018 年 3 月期 2019 年 3 月期 2020 年 3 月期 2021 年 3 月期 24中期経営計画 (2020 年度 ~2022 年度 ) • 「 食 」、「 住 」を事業のベースとしつつ、既存の枠にとらわれず、 第三の柱となる新たな事業領域への挑戦 • AIをはじめとした先端技術活用による次世代流通と事業モデルの追求 • 売上高 6,000 億円の実現 • 九州トップクラスの処遇実現 中期経営計画 NEW | |||
| 10/01 | 13:01 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会を開催 し、財務担当取締役、総務担当取締役、人事部長、財務部長、総務部長が出席し状況を確認しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループは、以下に掲げる経営の基本理念に基づき行動することで、社会に当社の価値を提供し続けるとともに、当社グループの持続的な成長と長期的な企業価値の向上を目指します。 ■ 経営の基本理念 「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する。」 ■ 中期経営計画 ( https://www.yamaegroup | |||
| 06/09 | 15:30 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| 有価証券届出書(組織再編成・上場) 有価証券届出書 | |||
| 】 1 【 組織再編成、株式交付又は公開買付けの目的等 】 (1) 株式移転の目的及び理由 当企業グループは、「 業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高 い営業体制をもって収益の向上に邁進する」を経営の基本理念に、「 人と物を結び、未来へとつなぐ企業 」とし て、その実現に向けて2020~2022 年度中期経営計画 「NEWSTAGE2022」(ニューステージニーゼロニーニー)を策定 し、新たなステージ( 段階・次元 )へ進化するための3ヶ年と位置付け取り組んでおります。 我が国の経済環境は、新型コロナウイルス感染症の世界的な流行に伴い、国内外におい | |||