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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/21 | 21:46 | 9041 | 近鉄グループホールディングス |
| 第１１５期定時株主総会資料 交付書面に記載しない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 的 な目標・施策を設定した「 中期経営計画 2028」に基づき、企業活動を行う。長期ビジョン 「グループ総力の結集と果敢なチャレンジにより、国内外での暮らし・交流を支えるビジネ スを柱に、持続的に価値を創造する企業グループへ進化 」の実現に向けて、マルチステーク ホルダーとのエンゲージメントを持続的に高め、サービス・情報などにより「 社会 」を支え る近鉄グループを目指す。その具体化に向けた重点戦略として、「あべの・上本町・なんば の魅力拡充 」「 伊勢志摩のブランド力強化 」「 夢洲周辺ベイエリア開発による事業拡大 」 「インバウンド需要の取込み拡大 」により沿線の価値深化・活性化を図るとと | |||
| 05/21 | 21:46 | 9041 | 近鉄グループホールディングス |
| 第１１５期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ので、第 115 期定時株主総会を開催いたしたく、ここに招集ご通知をお届けさせていただきます。 当期につきましては、大阪・関西万博等による旅客・消費需要やインバウンド需要の取込みに努 めるなど、各事業で収益向上に取り組んだ結果、前期と比べて増収増益となりました。 期末配当につきましては、「 中期経営計画 2028」における株主還元方針に基づき、1 株につき 30 円とし、中間配当と合わせた年間配当は、前期から10 円増配の60 円とさせていただきたく存じ ます。 当社グループでは、事業環境の急激な変化に適切に対応し、将来にわたり株主様をはじめ顧客・ 取引先・従業員・地域社会等の | |||
| 05/21 | 19:45 | 8725 | ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス |
| 第18期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| からの信頼の向上 7 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、財務健全性の確保を前提として、持続的な成長により企業価値を高めていくとともに、継続的・安定 的な株主還元を実施することにより、株主の皆さまのご期待にお応えしてまいりたいと考えております。 これを踏まえ、中期経営計画 (2022-2025) (*1) においては、1 株当たりの配当水準の安定性を維持しつつ、 (*2) グループ修正利益の50%を基本として、配当と自己株式の取得により株主還元を行う方針としております。 当期の剰余金の配当につきましては、以上を踏まえ、次のとおりといたしたいと存じます | |||
| 05/21 | 19:45 | 8697 | 日本取引所グループ |
| 第25回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 御礼申し上げます。 当社グループは、長期ビジョンTarget 2030の実現に向け、「 中期経営計画 2027」 で定めた各種施策を、着実に実行してまいりました。今後も市場の持続的な発展を図 り、豊かな社会の実現に貢献すべく、当社グループ一丸となって取り組んでまいりま す。 ここに、第 25 回定時株主総会招集ご通知をお届けいたします。 株主総会の議案及び2025 年度の事業の概要につきご説明申し上げますので、ご覧く ださいますようお願い申し上げます。 2026 年 5 月 取締役兼代表執行役グループCEO 企業理念 市場の持続的な発展を図り、豊かな社会の実現に貢献 私達は、公共性及び信頼性の | |||
| 05/21 | 19:45 | 8697 | 日本取引所グループ |
| 第25回定時株主総会 その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 適切に組み合わせながら中期経営計画及び年度予算を策定す るとともに、適切な進捗管理等を実施することを通じて職務執行の効率化を図る。 12. 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社の子会社の取締役、執行役その他これらの者に相当する者 ( 以下 「 子会社の取締役等 」という。)の職務の執行に係 る事項の当社への報告に関する体制 子会社に対し、経営管理契約に基づく経営管理を行い又は「 関係会社管理規則 」に基づく各種報告を求める。 (2) 当社の子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 子会社に対し、経営管理契約に基づく経営管理を | |||
| 05/21 | 19:45 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、社会課題の解決を 使命とするとともに、自らの成長機会と認識し、「 社会的価値創出と経済的価値創出の両立 」 を経営の根幹に据えております。2026 年 5 月に公表した新中期経営計画においても、パーパ スの実現に向けた当社の価値創造の本質は変わりません。 そのため、取締役会における実効性ある監督を可能とする観点から、取締役候補者に対して 求めるスキルについても昨年までと同様としております。具体的なスキルの一覧及び当該スキ ルの選定理由は次頁のとおりです。 また、新中期経営計画の策定にあたり、当社のありたい姿の実現に向け、当社が経営として 重視する事項を整理し、4つの重要課題 (マテリアリティ | |||
| 05/21 | 19:45 | 8334 | 群馬銀行 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| きな 転換期を迎えております。地域経済もまた変革の途上にあ り、こうした変化を地域の持続的成長へとつなげるため、 地域産業における生産性向上やキャッシュレス化の推進、 環境対策への投資促進といった取り組みを進めていく必要 があります。 当行は2025 年 4 月から2028 年 3 月までの3 年間を計画 期間とする中期経営計画 「Growth with “Purpose” 〜 地域と群馬銀行グループの持続的な成長に向けて〜」に基 づいた諸施策に取り組んでおります。当行グループのパー パス「 私たちは『つなぐ』 力で地域の未来をつむぎます」 を起点に、「 地域・お客さま」「 当行グループ | |||
| 05/21 | 19:45 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。) 及び執行役員を対象に( 当 社、三井住友信託銀行株式会社及び三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社における以上 の対象者を、以下、総称して「 取締役等 」という。)、信託を用いた業績連動型株式報酬制度である 株式交付信託 ( 以下、「 本制度 」という。)を導入しております。 本制度は、当社、三井住友信託銀行株式会社及び三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会 社 ( 以下、「 対象会社 」という。)の取締役等の報酬の一部を当社の中期経営計画の業績目標等に連 動させ、また株式で支払うことにより、取締役等の報酬と当グループの業績 | |||
| 05/21 | 19:01 | 3843 | フリービット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値向上にも寄与することも踏まえ、最も重要な経営課題の一つであると認識しております。そして、その取組みの基本方針を策定 するにあたっては、当社グループを取り巻く様 々な環境を考慮することが不可欠だと捉えております。当社グループは、社会問題の解決を中期経 営計画である『SiLK VISION』の根幹に位置付けており、利益を追求するだけではなく、社会的責任も果たすことを目指しております。 当社グループのサステナビリティに関する基本方針やマテリアリティ、具体的な取組み内容などの情報は、当社コーポレートサイトで公表しており ます。 また、より一層のサステナビリティへの対応を進めるとともに、気候変動が当社 | |||
| 05/21 | 18:22 | 2683 | 魚喜 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 画については中期経営計 画を「UOKIビジョン2027」として当社ウェブサイト(https://www.uoki.co.jp/ir/#ir-7/)にて開示しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との安定的・長期的な取引関係の維持・強化の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合に限り、株 式の政策保有を行います。保有する政策保有株式については、定期的に取締役会へ報告し、個 々の銘柄において保有の便益 ( 受取配当金及び 事業取引利益 )と当社資本コストを比較して保有の経済合理性を検証するとと | |||
| 05/21 | 18:00 | 9327 | イー・ロジット |
| 株主提案に関する当社取締役会意見及び当社取締役候補者の選任に関するお知らせ その他のIR | |||
| Triple3 Plan」に基づき、2031 年 3 月期を最終年度とした中 期経営計画を実行中です。初年度である当年は、前年度で生じていた経営悪化による資金繰りの悪化や 複雑化したマネジメント体制の改善を図りながら、資本金の増加等、安定した経営基盤の構築を実現し てきました。また、新規大型顧客の獲得などにより、フルフィルメント事業単体では、昨年と比較して 収益性を向上させて参りました。 「e-LogiT Triple3 Plan」では、フルフィルメント事業を基本とした運営体制を強固にしつつ、資金繰りを考慮にいれながら、慎重かつ大胆な新規事業投資を実施する計画としております。 ガバナンス面におきまして | |||
| 05/21 | 17:45 | 8053 | 住友商事 |
| 第158期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ~ 配信終了まで) 7 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の配当の件 2024 年度から開始した 「 中期経営計画 2026」 以降の株主還元方針については、総還元性向 を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施するとともに、配当維持又は 増配を行う累進配当により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指すこととし ています ( 注 1) 。 ( 注 当期の親会社の所有者に帰属する当期利益 2) が6,003 億円になったことを踏まえ、上記の株主 還元方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 今後も | |||
| 05/21 | 17:45 | 8065 | 佐藤商事 |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 状況となりました。 このような状況下におきまして、当社グループは、第三次中期経営計画で掲げた経営目標の進捗状況を管理しな がら各重点課題に取り組んだ結果、通期の連結業績は、売上高は2,921 億 9 千 1 百万円 ( 前年同期比 2.7% 増 )、営 業利益は76 億 7 千 3 百万円 ( 前年同期比 12.6% 増 )、経常利益は81 億 6 千 2 百万円 ( 前年同期比 13.5% 増 )、親会 社株主に帰属する当期純利益は65 億 6 千 8 百万円 ( 前年同期比 9.2% 増 )となりました。売上高、営業利益、経常 利益、親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも過去最高を更新し | |||
| 05/21 | 17:45 | 8053 | 住友商事 |
| 第158期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。)の指名基準と候補者の指名、経営会議構成員の選 任、監査等委員でない取締役及び執行役員の報酬・賞与の体 系・水準、並びに監査等委員である取締役の報酬枠及び顧問 制度等について、取締役会に答申を行っています。 6 内部統制システムの概要 ● 意思決定機関としての「 経営会議 」、諮問機関としての各種委 員会及び情報交換のための各種会議体の設置 ● 中期経営計画策定や予算の編成及び業績管理制度の導入 ● 取締役会要付議事項及び重要事項決裁権限の明文化 運用状況の概要 ■ 取締役会における議論の質を向上させるため、取締役会と業 務執行者 ( 執行役員等 )との間のコミュニケーション、取締 役会で議論さ | |||
| 05/21 | 17:30 | 6516 | 山洋電気 |
| 株主提案の取下げに関する書面の受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| 出を受けた株主提案の議題 第 1 号議案取締役 1 名選任の件 第 2 号議案取締役の任期に係る定款一部変更の件 第 3 号議案資本政策の検討に係る定款一部変更の件 第 4 号議案株式分割に係る定款一部変更の件 第 5 号議案株式分割及び株式分割に伴う発行可能株式総数に係る定款一部変更の件 なお、提案株主からは取下げの理由について具体的な説明はありませんでしたが、当社としては、2026 年 5 月 20 日付 「 第 10 次中期経営計画策定に関するお知らせ」で公表した当社の第 10 次中期経営計画お よびその「 持続的な企業価値向上 」をよくご理解いただけたものと受け止めております。 当社といたしましては、今後も「 私たち山洋電気グループは、すべての人 々の幸せをめざし、人 々とと もに夢を実現します」を企業理念に掲げ、経営方針の柱として、当社グループの持続的成長とすべてのス テークホルダーの中長期的利益を守る使命を果たしてまいります。 以上 | |||
| 05/21 | 17:00 | 7990 | グローブライド |
| （訂正）適時開示資料「中期経営計画の見直しに関するお知らせ」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 21 日 会社名グローブライド株式会社 代表者代表取締役社長執行役員鈴木一成 (コード番号 7990 東証プライム) 問合せ先執行役員管理本部総務部長安恒聡 (TEL.042-475-2101) ( 訂正 ) 適時開示資料 「 中期経営計画の見直しに関するお知らせ」の一部訂正について 当社が、2026 年 5 月 13 日に開示いたしました適時開示資料 「 中期経営計画の見直しに関するお 知らせ」につきまして、訂正すべき個所が判明いたしましたので、下記のとおり訂正いたします。なお、 同日に開示いたしました決算短信等の数値に訂正はありません。 記 【 訂正箇所 | |||
| 05/21 | 17:00 | 4493 | サイバーセキュリティクラウド |
| 2026年12月期 第1四半期 Q&A掲載のお知らせ その他のIR | |||
| ( 変動性 ) 『WafCharm』の 高めるリスクになりませんか? を 新 AIモデル「Claude Mythos」の台頭がサイバーセキュリティ市場や御社に与える影響 最 見ていますか。 をどう ARRは前年同期比 +16.2%となり、製品ごとに多少の波はあるものの、全体として順調に 拡大しています。既存顧客のNRRや今期の重点テーマである既存顧客へのクロスセル・ アップセルは、一定の進捗が見られる一方、従来のプロダクト構造による制約もあり、依 然として発展途上の段階です。現在は中期経営計画の達成に向け、プロダクト改善や新 サービス拡充に本格着手した段階にあります。なお、NRRの具体値は現時点 | |||
| 05/21 | 16:30 | 7746 | 岡本硝子 |
| 第三者割当による第11回新株予約権（行使価額修正条項・停止指定条項付）及び第12回新株予約権の発行条件等の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、ある角度範囲に高効率で集光させることが可能なガラスデバイ ス。 4. 発行条件が合理的であると判断した根拠及びその具体的内容 当社は、本新株予約権の発行決議日付で、2026 年 3 月期決算短信及び中期経営計画を公表しており ます。当社は、既存株主の利益に配慮した公正な発行条件の決定という観点から、かかる公表に伴う 株価への影響の織り込みのため、発行決議日時点における本新株予約権の価値と条件決定日時点にお ける本新株予約権の価値を算定し、高い方の金額を踏まえて本新株予約権の払込金額を決定いたしま した。 上記に従って、当社は、発行決議日時点及び条件決定日時点における本新株予約権の価値を算定す | |||
| 05/21 | 16:30 | 9324 | 安田倉庫 |
| 投資有価証券の売却に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」という。)することを決定いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 なお、本件売出しの詳細につきましては、ヒューリックが本日付けで公表しております「 株式の海外売出しに関 するお知らせ」をご参照ください。 記 1. 売却する株式 ヒューリック株式会社普通株式 3,108,000 株 2. 本株式売却の理由 当社グループは、2030 年のあるべき姿としての「 長期ビジョン2030」と、長期ビジョンを実現するための計 画として中期経営計画 「 強くなる、ひとつになる YASDA GROUP CHALLENGE 2027」を策定し、更なる成 長に向けた事業体制の構築を目指しております。中期経営計画の | |||
| 05/21 | 16:02 | 3550 | スタジオアタオ |
| 有価証券報告書－第22期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 長とする「 対策本部 」を直ちに設置し、会社が被る損害を防止 又は最小限に止める。 ・内部監査担当者は、「 内部監査規程 」に基づく内部監査を通じて、各部門のリスク管理状況を確認する。 c. 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・取締役会を月 1 回定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、取締役会を通じて個 々の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の業務執行が効率的に行われているかを監督する。 ・取締役会は、中期経営計画及び各事業年度の予算を決定し、各部門がその目標達成のための具体案を立 案、実行する。 ・「 取 | |||