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「 太陽光 」の検索結果

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ページ数: 2 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
07/08 15:32 8425 みずほリース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
本の充実に向けた指 標を記載しております。有価証券報告書第一部第 2-2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】にも記載しておりますので、併せてご参照く ださい。 < 知的財産への投資 > 当社グループは、リース会社として長く豊富な経験を有し、「モノ」「 商流 」「 金融 」に対する専門性と広範なノウハウを蓄積してまいりました。加えて、 発電、蓄電池事業の運営や風力、水力へのファイナンス等での事業参画型のビジネスにも取り組み、「みずほSDGsリース」「J-クレジット によるカーボン・オフセット付きリース」の取り扱いやサステナブルファイナンス・フレームワークを活用したサステナビリティ
07/08 10:30 7991 マミヤ・オーピー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
重要性を認識しており、中途採用者の管理職への登用についての開示は行っていないもの の、現時点で多数の実績があります。多様性の確保に向けた目標設定と中長期的な企業価値の向上に向けた人材育成及び社内環境整備に係 る方針の作成・実施について、引き続き取り組んでまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み】 当社では、中長期的な企業価値向上に向け、サステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性 )が事業リスクの減少のみならず、収益 機会の増大にも繋がる重要な経営課題であるとの認識のもと、「 合同会社メガソーラー市島発電所 」が運営する発電設備である「MJSソー
07/08 10:04 6059 ウチヤマホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とあわせて技能実習生等の海外人材が活躍できるようインドネシアに設立致しました職業訓練校などより 成長戦略を牽引する強みや個性を持つ人材採用に加え、性別、国籍等によらず多様な人材が活躍できる環境整備に努めております。 また、消費電力を削減するため、照明設備のLED 化、介護施設および不動産物件へのパネルの設置など省電力設備の導入を行っていま す。 ( 補充原則 4-1(1)) 当社グループの取締役会は法定専属的事項の決定に加え、当社の定款に定められた事項及び重要な業務の執行に関する意思決定を行ってお ります。業務の執行に当たっては、その重要性に応じて代表取締役社長以下決裁を行うべき者を社内
07/07 16:38 9685 KYCOMホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ります。 【 補充原則 3-13】 「お客様のITニーズに真面目にコツコツと実績を積み重ねて継続的な信頼を得ていく」の経営理念に基づき、顧客に対して価値あるシステムを提 供することで、社会課題解決に資する新たな価値を創造し、社会の発展に貢献していきます。また、サステナブルな社会の実現に向け、当社グ ループでは発電事業などの取り組みも推進しております。 人的資本の投資等についても当社グループのITサービスを通じて社会貢献をする事業においては、積極的な従業員の採用や技術的な教育投資 であり、その結果としての全体の社員数は開示をしております。 【 補充原則 4―11】 当社は、経営の意思決定
07/07 15:09 6343 フリージア・マクロス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の施工から完成後までの二酸化炭素排出量の削減に取り 組んでおります。具体的には、住宅を建築・解体するうえで出てしまう産業廃棄物を削減するために、施工段階で可能な限り木材を使用しておりま す。また、二酸化炭素を排出せずにエネルギーを創出できるよう、発電事業にも投資を行っていきます。 3 地熱発電 当社は、再生可能エネルギーである地熱発電に必要な掘削性能の高いビットを開発・製造しております。地熱発電の拡大に貢献することで、二 酸化炭素排出の削減に積極的に貢献しております。 ≪ 人的資本への投資について≫ 当社では、性別・年齢関係なく、個 々の従業員の生活スタイルに応じた働き方ができるよう柔軟
07/07 13:37 9896 JKホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、今後対象企業の拡大やその他環境規制によるコスト増加の可能性があります。 [ 対応 ] 当社グループにおける中核事業は建築資材の卸売業・小売業であるものの、電力使用に付随したGHG 排出量の相対的に多い製造業を 有することから、環境規制による財務影響は大きいものと認識しています。当社グループ全体として省エネ設備への入れ替えや、パネル等 の創エネ設備の導入、効率的な物流網構築を推進することにより、当社グループにおけるGHG 排出量を削減し、この影響をできるだけ早期に減 らしていく考えであります。 [ 影響 ] 当社グループが主力商材とする木材、合板等において、輸入材では各国の森林保護政策強
07/07 10:43 3222 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス
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、グループの総力を結集して取り組んでまいります。 『カーボンニュートラルの実現 』においては、2030 年には店舗使用電力の50%を再生可能エネルギーに転換し政府目標のCO2 排出量の46% 削減 (2013 年度比約 30 万トン)の達成、2040 年には店舗の排出 CO2を総量でゼロにすることを目標に取り組みを推進してまいります。2025 年度は店舗 での省エネ、などの創エネを中心に約 29 万トンのCO2 排出量を削減致しました。 『 廃棄物の削減と再生利用の推進 』については、2030 年度までに廃棄物・プラスチック50% 削減 (2020 年度比 )を目標として、一般廃棄物やプラス
07/07 10:43 6495 宮入バルブ製作所
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。 (ⅴ) 当社は、全ての取締役候補者および監査役候補者について、候補者に選定した個 々の理由を、株主総会へ選任議案を上程した際の 株主総会招集通知に開示しております。 < 補充原則 3-1-3> 当社は、ホームページにおいて「 環境方針 」を開示しております。その内容は、クリーンエネルギーであるLNG( 液化天然ガス)や液体水素用 のバルブ等の設計を通じて社会に貢献できる事業を拡大すること、省エネルギー活動を全員参加で実施し、地球温暖化防止に努めること、 原材料の有効な使用、再生材料の使用検討等から資源保護及び廃棄物の削減に努めること、等を強力に推進する旨を掲げております。 また、発電設備
07/07 10:09 2730 エディオン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
券報告書、決算説明会資料、統合報告書、 月次速報などを掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 経営企画本部にIR 広報部を設置 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「エディオングループ倫理綱領 」を2004 年 12 月に制定 「エディオングループ人権方針 」 及び「エディオングループ調達方針 」を2024 年 3 月に制定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 「エディオングループ環境方針 」を2024 年 3 月に制定 森林保全活動に参加。 店舗等照明のLED 化を推進。 一部大型店舗に発電パネル
07/06 16:31 1925 大和ハウス工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「エンドレスグリーンプログラム2026」を決議。2050 年カーボンニュートラルの 実現に向けて、2030 年までにバリューチェーン全体における温室効果ガス排出量を2015 年 度比 40% 削減することを目指しています。その達成に向けて、事業活動において自社発電 由来の再生可能エネルギーによる電力の100% 再エネ化を目指すとともに、2030 年度まで に全ての事業において原則 ZEH・ZEB 率 100%を目指し、全ての新築建築物に原則 発電を搭載していきます。 社会性では、2025 年 2 月の取締役会にて社会性行動計画 「エンドレスソーシャルプログラ ム2026」を決議。当社事業のリスク・機会
07/03 15:52 3151 バイタルケーエスケー・ホールディングス
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な当社グループの機能をどのような場面でも発揮できるよう、研修などを通じて社内資格の取得 をフォローすることなど人的資源への投資を行っております。 また、脱炭素社会実現への貢献としては、元来環境負荷の少ない業態ですが、省エネ活動に加え、得意先への在庫管理システム提供などによ る至急配送低減による物流効率化や物流センターでの発電利用など環境負荷低減の取組みを推進するなど、その重要性を認識し、積極 的に取組んでいます。 気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響について、必要なデータの収集と分析を行い、国際的に確立され た開示の枠組みであるTCFDまたはそれと同等の枠
07/03 14:10 4990 昭和化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
規制基準をクリアしている安全な 製品であり、お客様企業各社が追及されている高品質かつ環境に優しい製品製造に重要 な役割を果たしていると自負しております。 また、同製品は環境問題に対応した気体処理分野へも応用されており、大気中に排出され るガスのクリーン化に貢献しております。 一方、製造工程においては、煤煙・煤塵を可能な限り発生させない設備・システムを導入す る他、木質バイオマス資源を原料とする熱エネルギーの工業利用に関する技術開発及び 設備の導入など、排出 CO2ならびに廃棄物削減活動を行っております。また、採掘跡地の 有効利用として、植林や公園の建設、発電設備の設置など、地域の一員とし
07/03 13:10 4990 昭和化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
規制基準をクリアしている安全な 製品であり、お客様企業各社が追及されている高品質かつ環境に優しい製品製造に重要 な役割を果たしていると自負しております。 また、同製品は環境問題に対応した気体処理分野へも応用されており、大気中に排出され るガスのクリーン化に貢献しております。 一方、製造工程においては、煤煙・煤塵を可能な限り発生させない設備・システムを導入す る他、木質バイオマス資源を原料とする熱エネルギーの工業利用に関する技術開発及び 設備の導入など、排出 CO2ならびに廃棄物削減活動を行っております。また、採掘跡地の 有効利用として、植林や公園の建設、発電設備の設置など、地域の一員とし
07/03 12:47 8566 リコーリース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
期経営計画 」では、3R(リデュース、リユース、リサイ クル)に資するサービスへの取り組みの他、人的資本経営への取り組みを含めた非財務目標 (エンゲージ メントスコア、女性管理職比率及び一人当たり教育費 )を掲げており、ホームページや招集通知にも掲載 しております。これらの取り組みの進捗状況については、グループ人財統括本部を管掌する執行役員よ り取締役会へ定期的に報告されており、取締役会は、監督・議論・助言を行っています。 また、知的財産については、発電事業に積極的に取り組み、クリーンエネルギーの創出に貢献す るとともに、当該事業を通して得た知見に基づき知的財産権の確保を図っています。ま
07/03 10:41 7863 平賀
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おける排ガス再利用 装置や発電システムの活用等を通じ、再生可能エネルギーの利用拡大を推進して おります。 また、電力使用においては非化石証書の活用により実質的なCO2 排出量の削減を段階的 に進めるとともに、生産プロセスの見直しや省人化・省力化、及び最新鋭の省電力印刷機 の導入等を通じた生産性向上と環境負荷低減の両立を図り、脱炭素経営の推進に継続的 に取り組んでおります。 当社は、多様な人材がやりがいや充実感を感じながらいきいきと働くことにより、それぞれ の能力を最大限に発揮し、役割を果たすことが、企業を創造的に発展させると考えており、 ダイバーシティの推進の一環と致しまして、以下の様な
07/02 19:43 9072 ニッコンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
への取り組みとして発電や21mフルトレーラー の導入、モーダルシフト、エコドライブ等の推進を行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 すべてのステークホルダーに適時に公平かつ正確に情報開示することを「IRポリシー」に おいて規定しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 ニッコンホールディングス株式会社 ( 以下、「 当社 」という。)は、会社法及び会社法施行規則に基づき、当社及びその子会社 ( 以下、「ニッコンホー ルディングスグループ」という。)における業務の適正を確保するため、以下の
07/02 17:39 7508 G‐7ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
集中しています。今後、洪水や高潮をはじめとした異常気象がさらに頻発し激甚化が進 み、大きな影響が各拠点に及んだ場合、保有する資産の被害や営業停止による損失を大きなリスクとして想定します。一方で、降雨パターンの変 化により降雨量が増加した場合、車関連事業においての雨対策関連製品の需要の増加を重要な機会として想定しています。 3リスク低減および機会獲得に向けての対応 リスク低減のため、Scope1,2の削減に努めています。店舗照明設備のLED 化、パネルの導入、社用車にEV 車を導入、最新冷凍冷蔵 庫への買替、冷媒機器のメンテナンスを促進しています。機会獲得のため、従業員がEV 車の知識を向
07/02 15:48 6952 カシオ計算機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
め、目 標・KPIを設定し、新たな価値創造に向けた企業体質の強化とリスク管理を実践してまいり ます。この内、環境に関する取り組みについては、「カシオグループ環境ビジョン」を制定 し、3つの重要な課題 (1 脱炭素社会の実現 2 資源循環型社会の実現 3 自然との共生 ) について、長期的なあるべき姿を描くとともに、国内主要事業所の再生可能エネルギーへ の切り替えや中国・タイの製造拠点における発電設備の導入など、温室効果ガス2 050 年実質ゼロにむけたエネルギー戦略を推進するとともに、商品パッケージの脱プラをは じめとする環境配慮素材を活用した商品開発に取り組むなど、引き続き
07/02 15:05 6678 テクノメディカ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
みを通して、温室効果ガスの削減、省エネルギ- 化、省資源化を図っております。 ・使用する原材料の削減 ・消耗品等事業のプラスチックから紙製品への転換 ・自社ビル内節電策、発電の活用 ・産業廃棄物のミニマム化 (4) 指標及び目標 上記 (3)の戦略に係わる指標及び目標を次の通りとしております。 具体的な目標を定め、社内における多様性の確保に努めることとしております。 ・男女社員の平均勤続年数の差異 : 目標 5 年以内 (2026 年 3 月期の実績 4.7 年 ) ・管理職に占める女性社員の割合 : 目標 10% 以上 (2026 年 3 月期の実績 3.1%) ・男性社員の育児休暇の
07/02 12:37 9072 ニッコンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、CSR 及び環境への取り組みを全 社的に推進しております。また環境への取り組みとして発電や21mフルトレーラー の導入、モーダルシフト、エコドライブ等の推進を行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 すべてのステークホルダーに適時に公平かつ正確に情報開示することを「IRポリシー」に おいて規定しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 ニッコンホールディングス株式会社 ( 以下、「 当社 」という。)は、会社法及び会社法施行規則に基づき、当社及びその子会社 ( 以下、「ニッコンホー