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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 51 件 ( 41 ～ 51) 応答時間：0.083 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 134,154 役員賞与引当金 6,000 14,139 ポイント引当金 210,818 209,110 株主優待引当金 10,784 9,207 資産除去債務 11,661 15,112 その他 335,858 306,035 流動負債合計 2,533,014 2,707,130 固定負債 長期借入金 1,274,419 829,489 リース債務 9,839 5,192 退職給付に係る負債 297,630 313,325 資産除去債務 496,792 516,439 その他 55,454 102,972 固定負債合計 2,134,136 1,767,418 負債合計 4,667,150 | |||
| 01/20 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第3四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 表しましたが、投資資金や運転資金の確保等現預金 の状況を勘案しながら、今後も安定的な配当を継続する方針です ・株主優待制度の展開策として、「グループECサイト」 構築プロジェクトにおいて、店舗での割 引にとどまらないECでの株主優待割引券等の設計を要件に織り込んでいきます ・テイツー単体でネットデット(≒ 借入 -キャッシュ)をゼロに近づけることを目標にして、長期借入 金の圧縮を継続しております。必要となる運転資金については、金融機関の協力を得て短期 の借入金の活用を実施しております ・次世代経営者人材を育成するために後継者育成計画の策定準備を進めております ・出店の加速に必要な店長育成につい | |||
| 01/14 | 16:04 | 7610 | テイツー |
| 四半期報告書－第32期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日) 四半期報告書 | |||
| の長期借入金 592,186 1,061,318 未払法人税等 247,085 114,346 賞与引当金 115,621 20,000 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 209,003 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 1,307 その他 871,427 558,749 流動負債合計 2,533,014 3,452,525 固定負債 長期借入金 1,274,419 923,516 退職給付に係る負債 297,630 297,544 資産除去債務 496,792 524,114 その他 65,294 119,927 固定負債合 | |||
| 01/14 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 2,850,505 資産合計 8,243,059 9,350,124 負債の部 流動負債 買掛金 467,427 477,014 短期借入金 ― 1,000,000 1 年内返済予定の長期借入金 592,186 1,061,318 未払法人税等 247,085 114,346 賞与引当金 115,621 20,000 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 209,003 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 1,307 その他 871,427 558,749 流動負債合計 2,533,014 3,452,525 固定負債 長期借入金 | |||
| 10/19 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第2四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 択においては、スタンダード市場の上場維持区分に適合している旨の判定結果を東 証より受領しており、CGコード全 83 原則への対応準備を進めております ・機動的な執行体制を構築するために、「 執行役員制度 」の導入については、継続してその設 計概要を検討中です ・2022 年 2 月期末に復配することを公表しましたが、投資資金や運転資金の確保等現預金 の状況を勘案しながら、今後も安定的な配当を継続する方針です ・株主優待制度の展開策として、「グループECサイト」 構築プロジェクトにおいて、店舗での割 引にとどまらないECでの株主優待割引券等の設計を要件に織り込んでいきます ・テイツー単体で | |||
| 10/15 | 16:10 | 7610 | テイツー |
| 四半期報告書－第32期第2四半期(令和3年6月1日－令和3年8月31日) 四半期報告書 | |||
| 2,721,706 資産合計 8,243,059 8,292,659 負債の部 流動負債 買掛金 467,427 406,430 1 年内返済予定の長期借入金 592,186 1,010,157 未払法人税等 247,085 147,582 賞与引当金 115,621 63,549 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 207,339 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 1,302 その他 871,427 576,412 流動負債合計 2,533,014 2,423,559 固定負債 長期借入金 1,274,419 963,493 退職給付に係る | |||
| 10/15 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 1,479,041 1,505,908 固定資産合計 2,548,448 2,721,706 資産合計 8,243,059 8,292,659 負債の部 流動負債 買掛金 467,427 406,430 1 年内返済予定の長期借入金 592,186 1,010,157 未払法人税等 247,085 147,582 賞与引当金 115,621 63,549 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 207,339 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 1,302 その他 871,427 576,412 流動負債合計 2,533,014 2,423,559 | |||
| 07/19 | 17:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第1四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 預金の状況を勘案しながら、自己株式取得に加えて 引き続き復配を検討します ・株主優待制度の展開策として、「グループECサイト」 構築プロジェクトにおいて、店舗での 割引にとどまらないECでの株主優待割引券等の設計を要件に織り込んでいきます ・テイツー単体でネットデット(≒ 借入 -キャッシュ)をゼロに近づけることを目標にして、長期 借入金の圧縮を継続しております。必要となる運転資金については、金融機関の協力を 得て短期の借入金の活用も検討中です ・次世代経営者人材を育成するために後継者育成計画の策定準備を進めております ・出店の加速に必要な店長育成については、組織開発手法を用いた育成計画を検討 | |||
| 07/13 | 16:03 | 7610 | テイツー |
| 四半期報告書－第32期第1四半期(令和3年3月1日－令和3年5月31日) 四半期報告書 | |||
| 等 247,085 103,397 賞与引当金 115,621 13,000 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 205,917 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 ― その他 871,427 550,630 流動負債合計 2,533,014 2,661,776 固定負債 長期借入金 1,274,419 832,307 退職給付に係る負債 297,630 298,571 資産除去債務 496,792 508,665 その他 65,294 69,033 固定負債合計 2,134,136 1,708,577 負債合計 | |||
| 07/13 | 16:00 | 7610 | テイツー |
| 2022年2月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 8,204,870 負債の部 流動負債 買掛金 467,427 451,952 短期借入金 ― 300,000 1 年内返済予定の長期借入金 592,186 1,026,094 未払法人税等 247,085 103,397 賞与引当金 115,621 13,000 役員賞与引当金 6,000 ― ポイント引当金 210,818 205,917 株主優待引当金 10,784 10,784 資産除去債務 11,661 ― その他 871,427 550,630 流動負債合計 2,533,014 2,661,776 固定負債 長期借入金 1,274,419 832,307 退職給付に係る負債 | |||
| 05/28 | 11:42 | 7610 | テイツー |
| 有価証券報告書－第31期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| のオープンを目指して「グルー プECサイト」の構築を推進します。 5その他の取組事項 指名報酬委員会を設置したことに続いて、より機動的な執行体制を構築するために、「 執行役員制度 」の導入 を検討します。 また、東京証券取引所の市場再編準備として、コーポレートガバナンス・コードの全 78 原則への対応準備を開 始しており、その準備過程で各種課題を解消していくことで、企業価値向上の基盤整備を進めます。 株主優待制度については、2021 年 2 月にその内容を更新しましたが、「グループECサイト」 構築にあたって は、店舗での割引にとどまらないECでも利用可能な株主優待割引券等を今後の優待設計に織 | |||