開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 業績予想 修正 」の検索結果
検索結果 1898 件 ( 1881 ~ 1898) 応答時間:0.216 秒
ページ数: 95 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/27 | 17:33 | 4997 | 日本農薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、法定開示情報に関しては取締役会の承認を得た後、任意開示情報につきましては、管理担当役員の確 定を得、社長の承認を得た後、それぞれ開示を行っております。【 別紙 1】 当社のコーポレートガバナンス体制 株主総会 ガバナンス委員会 取締役会監査等委員会会計監査人 緊急事態対策総本部 社長 内部監査部門 経営会議 CSR 会議 レスポンシブル・ケア推進委員会 コンプライアンス委員会 リスクマネジメント委員会【 別紙 2】 会社情報の適時開示に係る社内体制図 ・決定事実の情報フロー ・発生事実の情報フロー ・決算情報 ( 業績予想の修正を含 む)の情報フロー 報告 子会社・関連会社 報告 | |||
| 05/27 | 16:40 | 6432 | 竹内製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| れます。情報取扱責任者は、報告され た事項につき必要な情報・資料の収集を行い、事実関係を把握したうえで関係部門と協議を行い、開示の要否の判断を行います。 情報取扱責任者は、代表取締役社長または役付取締役に当該情報を報告し、承認を経て、速やかに情報開示を行います。 (3) 決算に関する情報 経営管理担当役員は、決算短信及び配当予想の修正について、当該資料を取締役会に提出します。取締役会において承認された決算短信及び 配当予想の修正は、取締役会の指示を受け、情報取扱責任者が速やかに情報開示を行います。 また、経営管理担当役員は、業績予想の修正について、当該資料を代表取締役社長に報告し、承認を経て | |||
| 05/27 | 15:49 | 4920 | 日本色材工業研究所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| については、代表取締役の判断において、タイムリーディスクロー ジャーを優先し、速やかに開示を行うとともに、その後開催される常務会又は取締役会において報告・承認を行います。 (3) 決算に関する情報 決算に関する情報 ( 業績予想の修正および配当予想の修正等を含む)については、経理・財務部、管理部において情報の収集、分析および開示 資料の作成を行い、取締役会の決議を経た後、情報開示担当役員の管理・監督のもと、速やかに開示を行っております。日本色材工業研究所コーポレート・ガバナンス体制模式図 株主総会 選任 / 解任選任 / 解任選任 / 解任 報告 監査・監督 選任 / 解任 取締役会監査等委員 | |||
| 05/27 | 15:04 | 3101 | 東洋紡 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、a. 社会的責任 ( 説明責任 )としての情報開示、b. 企業価値を毀損しないためのコミュニケー ション、に心掛けています。 (2) 適時開示に係る社内体制 当社は、経営企画部長を情報取扱責任者と定め、情報開示の担当をIRグループとしています。決算 ( 含む業績予想 ) 等に関する事項を分掌する 部門は「 財務部、経理部 」、経営の基本方針に関する事項を分掌する部門は「 経営企画部 」、組織運営等に関する事項を分掌する部門は「 人事・ 労務総括部 」、株式関係、証券取引所に関連する事項を分掌する部門は「 法務・コンプライアンス部 」としています。それぞれの担当部門より提案 された重要事項につ | |||
| 05/27 | 11:46 | 9946 | ミニストップ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示の重要性を 十分認識し、関係各部署への周知徹底を図っております。 適時開示が求められる重要な会社情報は、決定事実、発生事実、決算情報、業績予想・配当予想の修正等、子会社の情報含め、情報取扱責任 者である人事総務本部長のもとに集約され、決定事実、発生事実、業績予想・配当予想の修正等、子会社の情報については、社内各部門より取 締役会に上程の後、情報取扱責任者である人事総務本部長の指示のもと、経営企画・IR 部、経理部、総務・コミュニケーション部が、事前に確認 している役割分担に応じて内容精査のうえ、総務・コミュニケーション部がTDnet 等を活用し東京証券取引所に適時開示を行っております。また | |||
| 05/27 | 11:39 | 4745 | 東京個別指導学院 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 中期経営計画を策定し、その実現に向けて最善の努力を尽くします。中 期経営計画に基づく業績予想の修正、その他重要な事項が生じたときは、原因分析を行い、即時に開示するとともに、次期以降の計画に反映さ せます。なお、新中期経営計画 「ホスピタリティ経営 2023」は、当社 IRサイト(https://www.tkg-jp.com/ir/management/mid_plan.html)にて開 示しています。 (ii) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は、社会に信頼される企業であり続けるため、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し | |||
| 05/27 | 09:13 | 3094 | スーパーバリュー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。なお、実施内容は、代表取締役より当社 の概要のほか、決算概況を中心に、業績予想と今後の取り組みについて説明 しております。 なお、感染症拡大等の影響で開催しない場合があります。 あり IR 資料のホームページ掲載 適時開示情報等の公表資料、決算短信等をホームページに掲載しておりま す。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 社長室 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 社内外の利害関係者の立場の尊重に関する行動指針も含め、社会的な規範を守り公正な 経営を実施するため『スーパーバリュー行動指針 』を定めており | |||
| 05/26 | 20:03 | 4548 | 生化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に関する事項 ―――< 会社情報の開示体制図 > 代表取締役社長 付議 / 決議 決裁 / 稟申 取締役会 情報取扱責任者 経営会議 指示 経理部長 情報の流れ 決裁、手続きの流れ < 決算に関する事項 > 決算発表、業績予想の修正、 有価証券報告書の提出等 総務部長 情 報 開 示 < 決算以外の事項 > 決定事実、発生事実、 PR 情報等 協議 各部門、グループ会社 | |||
| 05/26 | 15:51 | 2178 | トライステージ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| かに開示担当部門に情報を報告いたします。開示担当部門において開示文書の作成及び取 り纏めを行い、情報取扱責任者の承認を経た上で、速やかに開示を行います。 3. 決算に関する情報 決算情報については、経理部門が決算情報等を確定し、決算書類等の作成および決算短信の作成を行い、開示担当部門にて相互チェックを行っ た上で、会計監査人監査、監査役監査にて承認を得て、情報取扱責任者の承認を得ます。さらに、取締役会において、当該決算情報等について の決議を行った上で、情報取扱責任者の最終承認のもと、速やかに開示を行います。 4. 業績予想の修正 業績予想の修正については、基準に該当することが判明した場合には | |||
| 05/26 | 10:06 | 3738 | ティーガイア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -gaia.co.jp/ir/disclosure.html) 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2021 年 3 月 26 日オンライン開催 : 参加者 686 名 説明者 : 社長、説明内容 : 会社紹介、事業戦略および決算説明。 あり アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 2020 年 8 月 5 日オンライン開催 : 参加者 39 名 説明者 : 社長、説明内容 :2021 年 3 月期第一四半期決算説明。 2021 年 3 月期通期連結業績予想の発表。 2020 年 11 月 5 日オンライン開催 : 参加者 40 名 説明者 : 社長、説明内容 :2021 年 3 月期第二四 | |||
| 05/26 | 09:13 | 6413 | 理想科学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、決算に関する情報のうち業績予想の修正等に関する情報については、「 情報開示委員会 」が金融商品取引法及び適時開示規則に基づき開 示の要否を判断し、適時開示が必要な場合には、取締役会での承認後速やかに開示しております。 なお、適時開示につきましてはTDnetでの情報開示と記者クラブへの資料投函を行い、TDnet 公開後は当社のホームページ上においても開示資 料を掲載しております。当社における会社の機関・内部統制等の関係 株主総会 選任 / 解任 選任 / 解任 取締役会 選定 / 解職・委嘱・監督 選定 / 解職・監督 業務執行会議 報告 指示 < 監査機能 > 監査 監査役会 リスク | |||
| 05/25 | 18:20 | 4594 | ブライトパス・バイオ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 なお、業績予想の修正等に関する情報の開示については、当社の管理部長が、業績への大きな影響が見込まれる事実が発生した場合に、その 事実を加味した業績予想と既に公表した業績予想との差異が適時開示規則の基準に沿って開示すべき否かを判断します。開示すべき、又は差 異が軽微であっても開示の必要性があると判断したときには、取締役会に付議し、取締役会の承認をもって開示いたします。 (3) 適時開示体制のモニタリングについて 適時開示体制のモニタリングについては、監査役が、定例又は臨時取締役会に出席し、取締役の職務執行及び適時開示に関するプロセス、体制 等が適正に機能しているか否かについて監視を行うとともに、常勤監査役は社内の重要な会議にも出席して監視を行っております。 | |||
| 05/25 | 17:17 | 6418 | 日本金銭機械 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 断により開示を行うものとします。 また、業績予想値の修正に関しては、月次決算会議において、報告された内容を毎月検証し、適時開示規程に定められた開示基準以下の業績 変動であっても、その重要性を個別に判断のうえ、修正発表の要否を検討します。 7. 情報開示は東京証券取引所が定める所定の方法によって行う他、取引所内の記者クラブへの資料配布、並びに当社のホームページへの掲 載についても併せて行い、より多くの投資家の皆様に周知されるように努めております。 | |||
| 05/25 | 15:30 | 8119 | 三栄コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 支給日に合わせるものとします。 単年度の業績連動報酬としての役員賞与の支給時期は、原則として毎年 1 回、当該年度の定時株主総会が終了した日の翌営業日を目処とし ます。 取締役に対する中長期インセンティブとして、特定譲渡制限付株式 (RS)の交付時期は、特定譲渡制限付株式交付に関する規程に従い、取締 役就任後間もない毎年 7 月 20 日を目処とします。 11 最近事業年度における業績連動報酬に係る目標、実績 2020 年度期初の業績予想 : 連結経常利益 ▲15 億円 2020 年度連結経常利益 ▲4 億円 12 役員報酬等に関する株主総会決議 監査等委員でない取締役の報酬限度額は、2015 | |||
| 05/24 | 15:15 | 8119 | 三栄コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 日の翌営業日を目処とし ます。 取締役に対する中長期インセンティブとして、特定譲渡制限付株式 (RS)の交付時期は、特定譲渡制限付株式交付に関する規程に従い、取締 役就任後間もない毎年 7 月 20 日を目処とします。11 最近事業年度における業績連動報酬に係る目標、実績 2020 年度期初の業績予想 : 連結経常利益 ▲15 億円 2020 年度連結経常利益 ▲4 億円 12 役員報酬等に関する株主総会決議 監査等委員でない取締役の報酬限度額は、2015 年 6 月 26 日開催の第 66 回定時株主総会において年額 2 億円以内 (ただし、使用人兼務取締役 に対する使用人部分の給与は含まな | |||
| 09/01 | 12:39 | 3788 | GMOクラウド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 政省令および証券取引所の定める諸規則及び「 内部情報管理規程 」に従い開示が必要 と判断した場合は、情報開示担当部門を通じて速やかに開示いたします。また、案件により、監査役、監査法人、顧問弁護士等とも密接な連携を 図ってまいります。 (4) 決算情報の開示 決算短信・四半期決算短信とも、各期末から45 日以内の発表を厳守いたします。 また、業績に影響を与える重要な決定事実または発生事実があった場合のほか、以下の予想値が算出された場合は予算の修正を行い、速やか に業績予想の修正を開示いたします。 1. 年度予算に対し、売上高で10% 以上の乖離が予想される場合 2. 年度予算に対し、経常利益で30% 以上の乖離が予想される場合 3. 年度予算に対し、純利益で30% 以上の乖離が予想される場合 (5) 情報開示の方法 金融商品取引法及び証券取引所等の定める適時開示に関する規則によるほか、当社ホームページにも適宜掲載いたします。 | |||
| 09/01 | 10:31 | 6361 | 荏原製作所 |
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| 類・有価証券報告書 1 決算、業績予想、配当予想に関する定性的情報・四半期報告書 2 決算、業績予想、配当予想に関する定量的情報・事業報告 ・計算書類及び連結計算書類 ・報告書及び中間報告書 ・決算短信 荏原製作所及びグループ会社 定性的情報定量的情報・四半期決算短信 資料 6 ガバナンス推進部、人事部、総務部、法務部、リスク管理部、 経理部、財務部、各カンパニーの管理部門等 ( 定性 ) 有価証券報告書 ( 定性 ) 四半期報告書 ( 定性 ) 事業報告 ( 定性 ) 決算短信 ( 定性 ) 四半期決算短信 ( 定性 ) 報告書及び中間報告書 会計データ 経営計画委員会経理部 ( 計数 | |||
| 08/31 | 16:44 | 9366 | サンリツ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は、取締役会の求めに応じて、監査等委員会において事前審査を行い、取締役 会において審議・決議を行うこととしております。 【 原則 2‐6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は企業年金制度を採用しておりませんので、該当事項はありません。【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念等や経営戦略、経営計画 当社は経営理念、ビジョン、中期経営計画を策定しており、その内容を当社ホームページにおいて公表しております。ただし、2020 年度につきま しては新型コロナウィルス感染拡大により業績予想を合理的に算定できないことから、次期中期経営計画の策定を見合わせている状況であり、業 | |||