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「 業績予想 修正 」の検索結果
検索結果 48 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.169 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2026年3月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。2027 年 3 月期 ( 予想 )については、 当該株式分割後の数値を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の2027 年 3 月期 ( 予想 )の年間配当金 は、180 円となります。 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり当期 する当期純利益純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 358,000 6.6 33,500 8.5 34,000 | |||
| 02/10 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 10 日 会社名セイコーグループ株式会社 代表者名代表取締役社長高橋修司 (コード番号 8050 東証プライム市場 ) 問合せ先総務部長五十嵐晴彦 (TEL 03-3563-2111) 配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月期 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 )の配当予想について下記の通り修正する ことといたしましたので、お知らせいたします。 1. 配当予想修正の内容 記 年間配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 前回予想 (2025 年 11 月 11 日公表 ) - 70 円 00 銭 | |||
| 02/10 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 2025 年 3 月期 155,972 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 45.00 - 55.00 100.00 2026 年 3 月期 - 60.00 - 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 90.00 150.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 詳細は、添付資料 4ページ「1. 当四半期決算に関する定性的情報 (3) 連結業績予想等の将来予測情報に関する説 明 」をご覧下さい。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 | |||
| 11/11 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 3 月期中間期 162,932 百万円 2025 年 3 月期 155,972 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 45.00 - 55.00 100.00 2026 年 3 月期 - 60.00 2026 年 3 月期 ( 予想 ) - 70.00 130.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 詳細は、添付資料 4ページ「1. 当中間決算に関する定性的情報 (3) 連結業績予想等の将来予測情報に関する説 明 」をご覧下さい。 3.2026 年 3 | |||
| 10/01 | 16:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた 支給率を乗じて決定する。代表取締役以外の業務執行取締役および執行役員の個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた支給率を 乗じた額と標準支給額に定性評価に基づく支給率を乗じた額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで | |||
| 09/18 | 16:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目標値を合理的な範囲で修正することができるものとする。 ・支給時期 当年度分を翌年 6 月末に支給する。 ・報酬返還事由 業務執行取締役および執行役員が解任された場合または退任までの間に業務執行取締役および執行役員が当社に重大な損害を与える行為そ の他当該行為に準じる非違行為を行った場合は、取締役会の決議により、支給予 | |||
| 09/09 | 17:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目標値を合理的な範囲で修正することができるものとする。 ・支給時期 当年度分を翌年 6 月末に支給する。 ・報酬返還事由 業務執行取締役および執行役員が解任された場合または退任までの間に業務執行取締役および執行役員が当社に重大な損害を与える行為そ の他当該行為に準じる非違行為を行った場合は、取締役会の | |||
| 08/08 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2026年3月期 第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 期 155,972 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 45.00 - 55.00 100.00 2026 年 3 月期 - 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 60.00 - 60.00 120.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 詳細は、添付資料 4ページ「1. 当四半期決算に関する定性的情報 (3) 連結業績予想等の将来予測情報に関する説 明 」をご覧下さい。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 | |||
| 07/03 | 16:46 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 額に業績達成率に応じた 支給率を乗じて決定する。代表取締役以外の業務執行取締役および執行役員の個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた支給率を 乗じた額と標準支給額に定性評価に基づく支給率を乗じた額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目 | |||
| 05/21 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた 支給率を乗じて決定する。代表取締役以外の業務執行取締役および執行役員の個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた支給率を 乗じた額と標準支給額に定性評価に基づく支給率を乗じた額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで | |||
| 05/13 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2025年3月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり当期純 する当期純利益利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 312,000 2.4 22,500 5.9 22,500 8.3 14,500 8.9 355.00 ※ 注記事項 (1) 期中における連結範囲の重要な変更 : 無 新規 ― 社 ( 社名 )― 、除外 ― 社 ( 社名 )― (2) 会計方針の変更・会計上の見積りの変更・修正再表示 1 会計基準等の改正に伴う会計方針の変 | |||
| 02/12 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2025年3月期 第3四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 2024 年 3 月期 149,100 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 37.50 - 42.50 80.00 2025 年 3 月期 - 45.00 - 2025 年 3 月期 ( 予想 ) 50.00 95.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 有 詳細は、添付資料 4ページ「1. 当四半期決算に関する定性的情報 (3) 連結業績予想等の将来予測情報に関する説 明 」をご覧下さい。 3.2025 年 3 月期の連結業績予想 (2024 年 4 月 | |||
| 11/12 | 15:30 | 8050 | セイコーグループ |
| 2025年3月期 第2四半期（中間期）決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 月期中間期 155,094 百万円 2024 年 3 月期 149,100 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 37.50 - 42.50 80.00 2025 年 3 月期 - 45.00 2025 年 3 月期 ( 予想 ) - 45.00 90.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 無 3.2025 年 3 月期の連結業績予想 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利 | |||
| 08/13 | 17:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目標値を合理的な範囲で修正することができるものとする。 ・支給時期 当年度分を翌年 6 月末に支給する。 ・報酬返還事由 業務執行取締役および執行役員が解任された場合または退任までの間に業務執行取締役およ | |||
| 08/13 | 15:00 | 8050 | セイコーグループ |
| 2025年3月期 第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 149,100 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 37.50 - 42.50 80.00 2025 年 3 月期 - 2025 年 3 月期 ( 予想 ) 45.00 - 45.00 90.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からの修正の有無 : 無 3.2025 年 3 月期の連結業績予想 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属す 1 株当たり る当期純利益当期純利益 | |||
| 07/03 | 17:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目標値を合理的な範囲で修正することができるものとする。 ・支給時期 当年度分を翌年 6 月末に支給する。 ・報酬返還事由 業務執行取締役および執行役員が解任された場合または退任までの間に業務執行取締役および | |||
| 06/27 | 15:13 | 8050 | セイコーグループ |
| 有価証券報告書－第163期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 給事業所からの発熱量等の情報提供がある場合は、それを使用。 冷温水 : 供給事業者提供の排出係数を使用。 注 2:2020 年度から、テナント、店舗、倉庫などを集計対象に追加。社用車も含むが、委託によるエネルギー使 用は含まない。 注 3: 使用量が特定できない店舗、倉庫などは床面積から電力量を推定。 注 4: 国内拠点、海外拠点ともに6.5ガスを含む。2022 年度以前の海外拠点はエネルギー起源のCO2のみを含む。 注 5:2022 年度の排出量データは、第三者検証での修正により数値を改訂。 30/149 EDINET 提出書類 セイコーグループ株式会社 (E02280) 有価証券報告書 4 | |||
| 05/30 | 12:00 | 8050 | セイコーグループ |
| 第163回定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 用状況の概要 」 2 連結計算書類の「 連結株主資本等変動計算書 」および「 連結注記表 」 3 計算書類の「 株主資本等変動計算書 」および「 個別注記表 」 会計監査人および監査役は、1〜3の事項を含む各監査対象書類を監査しております。 ◎ 電子提供措置事項に修正が生じた場合は、上記インターネット上の各ウェブサイトにその旨、修正前の事項および修正後の事項を掲載 いたします。 「 事業報告 」 動画配信のご案内 株主総会開催に先立ち、事業報告に関する動画を配信いたします。 配信期間 ( 予定 ) :2024 年 6 月 21 日 ( 金曜日 )〜9 月 30 日 ( 月曜日 ) 配信 URL | |||
| 05/16 | 17:00 | 8050 | セイコーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ( 賞与 ) 賞与は、基本報酬に役位ごとに定めた係数を乗じた額を標準支給額とする。代表取締役の個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた 支給率を乗じて決定する。代表取締役以外の業務執行取締役および執行役員の個人別支給額は、標準支給額に業績達成率に応じた支給率を 乗じた額と標準支給額に定性評価に基づく支給率を乗じた額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変 動する。 ・業績指標 1 連結営業利益 2 連結売上総利益率 3 個人評価 ※1・2の目標値は期初に公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値 | |||
| 05/14 | 15:00 | 8050 | セイコーグループ |
| 2024年3月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 年 3 月期の連結業績予想 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり当期純 する当期純利益利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 300,000 8.4 17,000 15.3 17,000 7.0 11,000 9.4 269.84 ※ 注記事項 (1) 期中における重要な子会社の異動 ( 連結範囲の変更を伴う特定子会社の異動 ) : 無 新規 ― 社 ( 社名 )― 、除外 ― 社 ( 社名 )― (2) 会計方針の変更・会計上の見積りの変更・修正再 | |||