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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 28 件 ( 21 ～ 28) 応答時間：0.23 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/12 | 16:30 | 3161 | アゼアス |
| 2026年4月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| △519,058 現金及び現金同等物の期首残高 2,590,066 2,652,037 現金及び現金同等物の期末残高 2,652,037 2,132,978 - 12 - アゼアス株式会社 (3161) 2026 年 4 月期決算短信 (5) 連結財務諸表に関する注記事項 ( 継続企業の前提に関する注記 ) 該当事項はありません。 ( 追加情報 ) 取締役等に対する株式報酬制度 「 株式給付信託 (BBT)」 当社は、当社取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を含みます。以下 「 取締役等 1」といいます。) の報酬と株式価値との連動性をより明確にし、取締役 ( 社外取締役を除きます。)が中長期的 | |||
| 06/12 | 16:00 | 3169 | ミサワ |
| 2027年１月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 3,061,072 5 株式会社ミサワ(3169) 2027 年 1 月期第 1 四半期決算短信 ( 重要な後発事象 ) ( 譲渡制限付株式としての自己株式の処分 ) 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行うことについて 決議し、2026 年 6 月 8 日に自己株式の処分をいたしました。 1. 処分の概要 (1) 払込期日 2026 年 6 月 8 日 (2) 処分する株式の種類及び数当社普通株式 50,300 株 (3) 処分価額 1 株につき652 円 (4) 処分総額 32,795,600 円 当社の取締役 (※) 4 名 24,000 株 (5) 処分予定先 当社の従業員 20 名 26,300 株 ※ 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。 本自己株式処分については、譲渡制限付き株式報酬の交付に関 (6)その他 する特例要件を充足していることより有価証券通知書は提出し ておりません。 6 | |||
| 06/12 | 16:00 | 3399 | 丸千代山岡家 |
| 2027年１月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 至 2025 年 4 月 30 日 ) 当第 1 四半期累計期間 ( 自 2026 年 2 月 1 日 至 2026 年 4 月 30 日 ) 減価償却費 150,522 千円 169,962 千円 ( 追加情報 ) ( 取締役に対する株式給付信託 (BBT)の導入 ) 当社は、2018 年 4 月 26 日開催の第 25 期定時株主総会決議に基づき、2018 年 6 月 25 日より、当社取締役 ( 監査 等委員である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除く。)に対して、中長期的な業績 向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、業績連動型株式報酬制度 | |||
| 06/12 | 15:30 | 9743 | 丹青社 |
| 2027年１月期 第１四半期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 前第 1 四半期連結累計期間 ( 自 2025 年 2 月 1 日 至 2025 年 4 月 30 日 ) 当第 1 四半期連結累計期間 ( 自 2026 年 2 月 1 日 至 2026 年 4 月 30 日 ) 減価償却費 51 百万円 47 百万円 - 8 - ㈱ 丹青社 (9743) 2027 年 1 月期第 1 四半期決算短信 ( 追加情報 ) ( 業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2019 年 4 月 23 日開催の第 61 期定時株主総会において、当社の取締役 ( 社外取締役、 監査等委員である取締役及び国外居住者は除きます。以下、「 取締役 」といいます。)を対象 として、報 | |||
| 06/12 | 15:30 | 9235 | 売れるネット広告社グループ |
| 2026年７月期第３四半期決算短信 〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| か、2025 年 10 月 27 日開催の定時株主総会決議に基づき、 2025 年 11 月 25 日付で当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式 報酬として新株式を割り当て、さらにストック・オプションとしての新株予約権の権利行使により、資本金及び 資本準備金が47,818 千円増加しております。 (セグメント情報等の注記 ) 【セグメント情報 】 前第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2024 年 8 月 1 日至 2025 年 4 月 30 日 ) 1. 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 ( 単位 : 千円 | |||
| 06/12 | 15:30 | 9240 | デリバリーコンサルティング |
| 2026年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 3 四半 期連結累計期間に係る減価償却費 ( 無形固定資産に係る償却費を含む。)は、次のとおりであります。 前第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2024 年 8 月 1 日 至 2025 年 4 月 30 日 ) 当第 3 四半期連結累計期間 ( 自 2025 年 8 月 1 日 至 2026 年 4 月 30 日 ) 減価償却費 15,015 千円 16,441 千円 ( 追加情報 ) ( 譲渡制限付株式報酬 ) 当社は、2023 年 9 月 27 日開催の取締役会において、当社取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締役 」といい ます。)を対象に、当社の持続的な企業価値増大への貢 | |||
| 06/12 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年10月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| び総数当社普通株式 15,000 株 (3) 処分価額 1 株につき452 円 (4) 処分総額 6,780,000 円 (5) 割当予定先取締役 ( 社外取締役を除く。) 3 名 15,000 株 2. 処分の目的及び理由 当社は、2018 年 12 月 7 日の取締役会で取締役 ( 社外取締役を除きます。)( 以下、「 対象取締役 」といい ます。)の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、対象取締役に当社の企業価値の持続的 な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めること を目的として導入いたしました譲渡制限付株式報酬制度に基づ | |||
| 06/11 | 15:30 | 8142 | トーホー |
| 2027年１月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ( 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度 ) 当社は、2024 年 4 月 23 日開催の第 71 回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役、監査役及び国 内非居住者を除く。) 及び委任型執行役員 ( 国内非居住者を除く。)( 以下、併せて「 取締役等 」といいま す。)を対象に、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性を明確にし、取締役等が株価上昇による メリットを享受するのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企 業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度 「 役員向け株式給付信託 」を導入 しており | |||