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「 社外取締役 」の検索結果
検索結果 45 件 ( 41 ~ 45) 応答時間:0.438 秒
ページ数: 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 17:03 | 9517 | イーレックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 採用予定です。 【 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者計画 】 当社は、企業の持続的な成長に貢献できる人材を確保するため、将来の経営陣幹部となり得る執行役員、部長の職責にある人材に対して、ジョ ブローテーションにより複数部門や関係会社の経験を積ませること、経営会議又は取締役会等の重要会議に出席させること等により、経営陣幹部 の後継者を計画的、かつ継続的に育成してまいります。最高経営責任者の育成計画に係る議論のあり方については、今後取締役会の適切な監 督の下、検討を進めて参ります。 【 補充原則 4-101 指名・報酬などへの任意の諮問委員会の設置など独立社外取締役の適切な関与・助言 | |||
| 06/30 | 16:40 | 9517 | イーレックス |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株 (3) 発行価額 1 株につき 2,641 円 (4) 発行総額 198,075,000 円 (5) (6) その他 割当予定先及び 割当株式数 当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) 5 名 75,000 株 本新株発行については、金融商品取引法に基づく有価証 券届出書の効力発生を条件といたします。 2. 発行の目的及び理由 当社は、2021 年 5 月 21 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。 以下、「 対象取締役 」といいます。)と株主の皆さまとの一層の価値共有を進めること、並 びに、中長期の業績及び株主価値の持続的な向上に対するインセンティブとして機能 | |||
| 06/30 | 16:31 | 9517 | イーレックス |
| 有価証券届出書(参照方式) 有価証券届出書 | |||
| い株式 普通株式 75,000 株 単元株式数 100 株 ( 注 )1. 募集の目的及び理由 当社は、2021 年 5 月 21 日開催の取締役会において、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下、「 対象取締 役 」といいます。)と株主の皆さまとの一層の価値共有を進めること、並びに、中長期の業績及び株主価値 の持続的な向上に対するインセンティブとして機能させることを目的として、対象取締役を対象とする報酬 制度として、譲渡制限付株式報酬制度 ( 以下、「 本制度 」といいます。)を導入することを決議しました。 また、2021 年 6 月 22 日開催の第 23 期定時株主総会において、本制度 | |||
| 06/24 | 15:29 | 9517 | イーレックス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 22 日 (2) 当該決議事項の内容 第 1 号議案剰余金処分の件 イ株主に対する剰余金の配当に関する事項及びその総額 1 株につき金 18 円総額 1,064,574,630 円 ロ効力発生日 2021 年 6 月 23 日 第 2 号議案取締役 8 名選任の件 本名均、安永崇伸、斉藤靖、田中稔道、角田知紀、田村信、守田道明及び木村滋を取締役に選任する ものであります。 第 3 号議案監査役 1 名選任の件 片岡秀樹を監査役に選任するものであります。 第 4 号議案取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件 取締役 ( 社外取締役を除く。)と株主の皆さま | |||
| 06/23 | 16:00 | 9517 | イーレックス |
| 有価証券報告書-第23期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| ) 有価証券報告書 (8)【 役員・従業員株式所有制度の内容 】 1 譲渡制限付株式報酬制度 当社は、2021 年 6 月 22 日開催の第 23 期定時株主総会の決議に基づき、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。) を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。制度の詳細につきましては、「4.コーポレート・ ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」をご参照ください。 2 役員報酬 BIP 信託制度 当社は2016 年 5 月 25 日開催の当社取締役会において、当社グループの中長期的な業績の向上と企業価値の増 大への貢献意識を高めることを目的として、当社の取締役 ( 社外取締役、非 | |||