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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 170 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.122 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/21 | 13:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継 続するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針として おります。 2026 年 6 月期の期末配当につきましては、当該基本方針および業績など総合的に検討しました結 果、16 円といたしました。 なお、当社は、2026 年 1 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を実施いたしまし た。当該株式分割前に換算した 2026 年 6 月期の1 株当たり期末配当金は 32 円となり、前期の 25 円 から1 株当たり7 円の増配となります。 また、当社は 2026 年 8 月 12 | |||
| 08/18 | 13:00 | 8084 | ＲＹＯＤＥＮ |
| 2027年３月期第1四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| を実施 2026.4 成長戦略の推進 事業ポートフォリオ変革の一環として高付加価値 ビジネスを拡大する「SI 事業推進室 」を新設 2026.4 多様性の確保とサステナビ リティ経営の一層の強化 サステナビリティ委員会の規程を改訂し、体制の 強化を実施 2026.5 株主還元強化 配当方針を変更し、累進配当の実施及び現中長期 経営計画期間中にDOE4.5% 以上を目指す 2026.7 株主還元強化業績の上方修正と増配 (DOE4.3%) 2026.7 資本政策の実施 2026.7 資本政策の実施 株式分割 (1 株を2 株 )を10 月 1 日効力発生日とし て実施を発表 自己株式の取得 | |||
| 08/14 | 16:45 | 9563 | Ａｔｌａｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| 2026年12月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 初配 7 円 配当利回り (2026 年 8 月 14 日終値ベース) 2.2% 5.38 円 9.60 円 ( 参考 ) グロース市場平均配当利回り ※2 0.6 % 取得概要 配当方針 取得株数 37 万株 ( 発行済株式総数の5.0%) 累進配当 原則減配をしない方針 取得方法 自己株式立会外買付取引 (ToSTNeT-3) DOE 基準による 配当額算定 • 純資産の3% 以上を目安に配当額を算定 • 今後、一定規模の投資が生じる年度に おいても安定した配当継続が可能 ※1 通期業績予想修正後の当期純利益および自己株式消却後の株数にて試算 ※2 出所 : 株式会社日本取引所 | |||
| 08/14 | 16:00 | 6092 | エンバイオ・ホールディングス |
| 2027年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| コント ロールを行ってまいります。 配当に関しては、DOE2%を下限とし、配当性向 20%を上回る水準を意識した累進配当を実施することを基本方針といたします。 「 中期経営計画 2030」の最終年度に向けてはDOE4%、配当性向 30%の水準を目指してまいります。 配当 ( 還元率 ) 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期予想 1 株当たり配当額 9.00 円 24.00 円 株主還元合計 (A) 105 百万円 226 百万円 配当総額 73 百万円 194 百万円 株主優待 32 百万円 32 百万円 当期純利益 (B) 265 百万円 690 百万円 還元率 (A)÷(B | |||
| 08/14 | 15:31 | 7320 | Ｓｏｌｖｖｙ |
| 2026年６月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| した新規領域への戦略的展開・・・ P.10 ・主要 2 領域のさらなる深耕とともに、今後の成長エンジンとなりうる新領域への事業展開にチャレンジ ・株式会社ジャックスとの資本業務提携を通じた住宅リフォーム領域への本格展開が開始 3 【 株主還元 】 配当性向 30%に向けた累進配当方針に基づき、 50% 増配を予定・・・ P.22 ・ 2026 年 6 月期においては、配当金は従前の予想通り 1 株あたり年間 20 円を維持 ・ 2027 年 6 月期においては、中間配当を実施のうえ年間 30 円の配当予想とする © Solvvy Inc. P.2 01 2026 年 6 月期決算 2026 年 | |||
| 08/14 | 15:30 | 7066 | ピアズ |
| 2026年９月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 配当に加えた直接的な株主還元施策として、約 1 億円規模の自社株買いを2026 年 4 月に完了 取得株式の種類 取得期間 取得株式数 普通株式 2026 年 3 月 23 日 〜4 月 7 日 178,200 株 02 資本効率の向上 発行済株式数の調整を通じてEPS・ROEを改善し、資本効率を向上 取得方法 東京証券取引所における市場買付 03 機動的な資本政策 経営環境・株価水準等を踏まえ、最適な資本配分を機動的に遂行 13 Peers Co. , Ltd. 株主還元策 ━ 配当方針 • 累進配当のもと、株主還元の安定性を高めながら、成長投資とのバランスを追求 株主還元方針 1 株当た | |||
| 08/14 | 15:30 | 4450 | パワーソリューションズ |
| 2026年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026.8.14 2026 年 12 月期第 2 四半期 決算説明資料 株式会社パワーソリューションズ 証券コード:4450 本資料に記載された意見や予測などは資料作成時点での当社の判断であり、その情報の正確性を保証するものではありません。 さまざまな要因の変化により実際の業績や結果とは大きく異なる可能性があることをご承知おきください。エグゼクティブサマリー 業績 売上・利益ともに計画通りに進捗 M & A 株式会社アゼスト、株式会社キャッツの2 社をグループ会社化 株主還元 2026 年 10 月末基準日より株主優待制度を拡充 累進配当方針に基づき配当を増額 Copyright © | |||
| 08/14 | 15:30 | 5133 | テリロジーホールディングス |
| 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 20 円 28 銭 25 円 07 銭 年間配当金 ( 予想 ) 5 円 20 銭 5 円 40 銭 配当性向 ( 連結 ) 25.6% 21.5% ※2026 年 5 月 21 日付け「 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知らせ」のとおり、当社は、2026 年 3 月期 の期末配当より1 株当たり毎期 20 銭を目安の累進配当を実施してまいります。 11 売上高・経常利益の推移 ( 百万円 ) 売上高経常利益経常利益率 12,200 10,646 8,653 6,881 5,223 5,676 8.4% 439 2.2% 127 5.8% 3.8% 396 | |||
| 08/14 | 15:30 | 3923 | ラクス |
| 2027年3月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) 30 EPS 予想 クラウド事業の増益に加え、IT 人材事業の譲渡に伴う特別利益が大きく、EPSは大幅な増加を見込む 単位 : 円 71.16 36.91 22.09 11.55 2.97 3.51 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 計画 ) 31 株主還元予想 累進配当方針通り15 期連続の増配を予定 期初時点での総還元性向は11.2%に留まるが、総還元性向方針に沿った追加還元は実施予定 実施時期や規模については資金需要見合いで機動的に判断する方針 単位 : 円 8.000 | |||
| 08/14 | 15:30 | 3983 | オロ |
| 2026年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| り、上期計画を上回って着地 4 連結 中間配当の実施 株主還元の基本方針 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針といたします。 なお、自己株式の取得につきましては、経営環境に応じた成長投資の計画及び財務体質への影響等を考慮したうえで、 総合的に判断してまいります。 上記の基本方針に基づき、当期の業績と財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案し、 当期の中間配当は1 株当たり25 円 | |||
| 08/14 | 15:30 | 590A | ギフティグループ |
| 2026年12月期第２四半期決算説明資料 〔株式会社ギフティ分〕 その他のIR | |||
| らなる成長 」を軸に100 億円達成を目指す。 達成に向けた主な取り組み 10,000 戦略的 M&A シナジー貢献・利益貢献の見込めるM&Aの実施。 ( 例 :YouGotaGIft.com Ltd.の取得 ) 投資フェーズ子会社の利益化 流通額拡大・シナジー発揮による 子会社の利益化の推進。 既存事業のさらなる成長 単体は既に高い利益率に到達。 引き続きさらなる成長を図る。 © 2026 giftee Group, Inc. all rights reserved 25 中期財務方針 株主還元基本方針 基本方針 1. 配当性向 30% 2. 累進配当、かつ利益成長に応じた増配 3. 配当に | |||
| 08/14 | 15:30 | 6071 | ＩＢＪ |
| 2026年12月期 2Q 決算説明資料 その他のIR | |||
| らの 送客を本格化 2019 年 2019 年 2020 年 2023 年 2025 年 2025 年 Copyright © IBJ,Inc . All rights reserved. ※ 内部取引控除前 連結年度 ※ 売上高及び営業利益は連結直前期の実績と 2025 年 12 月期末の実績を比較 26 配当金を通期予想から 6 円増配し、累進配当を導入 2026 年期末配当は予想より 6 円増配の19 円を予定 配当方針として累進配当を導入し、 DOE( 株主資本配当率 )は5.79 %へ ( 円 ) 20 配当金 ( 円 ) DOE 配当金・ DOE ( 連結 ) 推移 19 円 7 | |||
| 08/14 | 15:30 | 6071 | ＩＢＪ |
| 配当予想の修正（増配）及び配当方針の決定（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 8 月 14 日 会社名株式会社 IBJ 代表者名代表取締役社長土谷健次郎 (コード番号 :6071 東証プライム市場 ) 問合せ先経営管理部統括石田明 ( 電話 :080-7027-0983) 配当予想の修正 ( 増配 ) 及び配当方針の決定 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 8 月 14 日開催の取締役会において、第 2 四半期までの業績動向を踏まえ、2026 年 2 月 13 日 に公表した配当予想の修正 ( 増配 ) 及び配当方針 ( 累進配当の導入 )を決定いたしましたので、お知らせいたし ます。 1. 配当予想の修正について | |||
| 08/14 | 15:30 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| す累進配当を基本とし、財務 の健全性を確保しながら適切な株主還元を実施してまいります。 2026 年 6 月 30 日を基準日とする1 株当たりの中間配当金につきましては、この基本方針に基 づき、普通配当を1 株当たり4 円といたします。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 (2026 年 12 月期 ) ― 5 円 00 銭 9 円 00 銭 当期実績 (2026 年 12 月期 ) 4 円 00 銭 ― ― 前期実績 (2025 年 12 月期 ) 0 円 00 銭 8 円 00 銭 8 円 00 銭 以上 | |||
| 08/14 | 15:30 | 7325 | アイリックコーポレーション |
| 2026年6月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Corporation All Rights Reserved. 7 2026 年 6 月期業績ハイライト 売上高 10,964 百万円 ( 前期比 16.3% 増 ) 営業利益 703 百万円 ( 前期比 5.2% 減 ) 保険クリニック事業は、順調に拡大 売上高 5,817 百万円 ( 同 21.4% 増 )、営業利益 918 百万円 ( 同 20.9% 増 ) ソリューション事業で想定していた大型案件が未受注となる 累進配当を導入し、当期の連結配当性向は 66.6% Copyright © IRRC Corporation All Rights Reserved. 8 PL 主要項目 | |||
| 08/14 | 15:30 | 7686 | ひとまいる |
| 2027年3月期 第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 12.8% 経常利益 319 1,950 16.4% 親会社株主に帰属する 当期純利益 206 650 31.7% 1 株当たり純利益 ( 円 ) 7.06 22.17 31.8% Copyright © HitoMile Co., Ltd. All Right Reserved. 15 7(1). 株主還元 当社グループは、経営成績に応じた安定 的かつ持続的な株主還元を基本方針と しております。 配当政策については、累進配当を基本と しております。 なお、2027 年 3 月期業績予想は前年 並みを見込んでいることから、配当につきま しては現状を維持する方針といたします。 2027 年 3 月期 | |||
| 08/14 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 2026年12月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 元 ( 配当 ) 配当性向 20〜30% 目途から、配当性向 30%を目安に維持または増配を 行う累進配当へ転換し、より積極的な株主還元方針へ移行します 1 株あたり配当金推移 ( 円 ) 株式分割 投資単位を引き下げる株式分割を行い、株式の流動性向上と投資家層の 拡大を目指します 分割割合 :1 株につき3 株の割合 効力発生日 :2026 年 1 月 1 日 発行済株式数 :12,163,800 株 ( 株式分割後 ) 従業員向け株式報酬制度の導入 従業員の帰属意識と経営参画意識を高め、業績や株価への関心を促す ことで、中長期的な企業価値向上につなげることを目的としています 6.66 | |||
| 08/14 | 15:30 | 3489 | フェイスネットワーク |
| 2027年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ., Ltd. All Rights Reserved. 48 SHAREHOLDER RETURNS 株主還元 49 3. 株主還元 | 配当について 配当方針を変更し、累進配当を導入。 2027 年 3 月期の配当は、年間 45 円を予想。 配当推移 50 円 45 円 40 円 42.5 円 45 円 35 円 32.8 円 30 円 25 円 20 円 15 円 14 円 15 円 10 円 5 円 5.3 円 6.1 円 0 円 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 ( 予想 ) 27.3 期 ( 予想 ) * 2025 年 10 月 1 | |||
| 08/14 | 15:00 | 6376 | 日機装 |
| 剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正（ともに増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。継続的かつ安定的な利益還元は当社の資本政策の重要な柱であるとの基本認識のも と、業績、経営環境などを総合的に勘案した利益還元を行なっていくとともに、新規事業 の育成、生産体制の強化に向け内部留保を適正に再投資に振り向けます。 現在、推進中の中期経営計画 『 NIKKISO 2028 - Toward a Healthier World』( 2026 年 ~ 2028 年 )では、収益力の向上を前提とした累進配当を基本方針とし、これまでの増配推移 を加速する形で 2028 年には DOE( 株主資本配当率 ) 2.5% 水準を目安として株主還元の強 化に取り組んでいます。長期的には | |||
| 08/14 | 15:00 | 4437 | ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス |
| 2027年３月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 当を維持または増配する累進配当を考慮することで、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております 年間配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 3 月期 ( 実績 ) ー 0 円 00 銭ー 4 円 00 銭 4 円 00 銭 2026 年 3 月期 ( 実績 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ー 0 円 00 銭ー 5 円 00 銭 5 円 00 銭 © 2026 gooddays holdings all right reserved 35 05 | |||