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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/14 16:20 7821 前田工繊
2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
16 配当政策 累進配当を継続 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 1.9% 配当額 13 円 14 円 12 円 10 円 6.5 6.5 7 5 5 5.5 6.5 7 2.6% 21 円 11 10 2.7% 26 円 14 12 28 円 ( 予想 ) 2.8% 14 ( 予想 ) 14 ( 予想 ) ( 予想 ) 2026/6 期 中間予想 14 円 ( 前年比 +2 円 ) 期末予想 14 円 ( 前年比 +0 円 ) 通期予想 28 円 ( 前年比 +2 円 ) 2020/9 2021/9 2022/6 2023/6 2024/6 2025/6 2026/6
11/14 16:00 3675 クロス・マーケティンググループ
2026年6月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR
% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当 15.0 円 14.0 円 7.5 円 7.0
11/14 16:00 3979 うるる
2026年3月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
ゲイン 中長期のEPS 成長を重視することにより 中長期的な株価の上昇を目指す FY26/3 以降 引き続き人的資本を中心とした規律ある成長投資を行うことで 継続的な売上高成長と利益成長の両立を目指す 売上高 ・ EBITDA いずれも中長期でCAGR20% 以上を目指す ( 現状想定していない一時的な投資等により 単年度毎のEBITDA 成長率は増減の可能性あり) 配当方針 インカム ゲイン FY25/3 決算以降 15% 以上の配当性向を 目安とした累進配当を基本とする Copyright 2025© .CO.,LTD. All rights reserved. 28 キャッシュアロケーション
11/14 16:00 3763 プロシップ
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、本日 (2025 年 11 月 14 日 ) 公表いたしました「2026 年 3 月期 ( 第 57 期 ) 通期連結業績予想の修正及び配当予 想の修正 (5,500 社導入記念配当の実施 )に関するお知らせ」のとおり、当期の配当につきましては、普通配当 32 円
11/14 15:40 9249 日本エコシステム
2025年 9月期 決算説明資料 その他のIR
、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当 8.66 円 / 株 ※1 期末配当 9.00 円 / 株 期末配当 9.00 円 / 株 年間配当 18.00 円 / 株 年間配当 17.66 円 / 株 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) ※1 2025 年 4 月 1 日をもって、当社株式を1 株につき3 株の割合で分割しております。当該分割後を基準に算出した数値を表示しております。 ©
11/14 15:30 197A タウンズ
2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
©TAUNS Laboratories, Inc. 株主還元 • 2026 年 6 月期の中間配当および期末配当予想について、下記の表のとおり修正 • 当社は2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入しており、これに伴い、中間配当と期末配 当の金額の配分について、従来の方針を変更している ( 円 ) 中間配当期末配当年間配当備考 2024/6 期 6.00 21.75 *1 27.75 *1 東証スタンダード市場への上場を記念して、1 株 当たり11 円 10 銭の特別配当を実施 2025/6 期 6.00 22.00 *2 28.00 *2 当社設立 10 期目を迎
11/14 15:30 4919 ミルボン
2025年12月期（第66期）第3四半期　株式会社ミルボン決算説明資料 その他のIR
なる気候や風土、美容 習慣、法規制に即したローカライズ製品を開発 日本中央研究所 生産体制 -グローバル3 工場の連携 各国の工場間の連携によって、法規制・貿易リスク に柔軟に対応し、国内外への安定供給を実現 日本ゆめが丘工場 日本・海外向け生産 米国 R&D 2021 年より 稼働 タイ R&D 2022 年より 稼働 中国 R&D 2022 年より 稼働 © Milbon Co., Ltd. All rights reserved. 48 タイ工場 海外向け生産 中国工場 中華圏向け生産ミルボンの概要株主還元 配当性向 50%を目安に累進配当を実施、利益成長に応じた増配を目指す ( 円
11/14 15:30 197A タウンズ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
14 円 00 銭 28 円 00 銭 前期実績 (2025 年 6 月期 ) 6 円 00 銭 22 円 00 銭 28 円 00 銭 2. 修正理由 当社は、2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入いたしました。これに伴い、 中間配当と期末配当の金額の配分について、従来の方針を変更したものです。 以上
11/14 15:30 6445 ジャノメ
2026年３月期第２四半期 決算説明資料 その他のIR
当 性向 (%) 15 12.2 25 30.3 40 25 25 41.6 40.5 40 55 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 予想 289 483 773 483 458 731 N/A 総還元性向 (%) 68.4% 12.2% 30.3%-122.9% 102.4% 68.6% N/A 自己株取得額 ( 百万円 ) ― ― ― ― 700 500 N/A 配当 � 健全な財務基盤と資本効率の向上 を追求 � 長期的な安定配当と利益成長に応 じた増配を検討 � 累進配当を意識し、DOE3% 以上・ 配当性向 40% 以上
11/14 15:30 6445 ジャノメ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
目指す。 ・累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に配当を実施す る。 この方針に基づき、当期の中間配当を直近の配当予想の通り 1 株当たり 20 円とす ることといたしました。 1 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末合計 配当予想 20 円 00 銭 35 円 00 銭 55 円 00 銭 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 20 円 00 銭 ― ― 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 15 円 00 銭 25 円 00 銭 40 円 00 銭 以上 2
11/14 12:30 3927 フーバーブレイン
配当方針の変更及び配当予想の修正（初配）に関するお知らせ その他のIR
ましたが、財務基盤の強化を理由に内部留保の確保を優先してきたため、設立以後現在に至るま で配当の実施は見送ってまいりました。 当社は本日、2030 年 3 月期に調整後売上高 150 億円、調整後営業利益 15 億円 ( 注 )を目指す中 期 5カ年経営計画を開示し、当該計画にて示すとおり、当 2026 年 3 月期より配当 ( 配当性向 20%) を開始し、累進配当を基本に、配当性向を 30%にまで高めていく方針を決定いたしました。 中期 5カ年経営計画に示す企業成長を着実に進め、中長期的な成長投資とのバランスを適切に 図りながら、利益成長の拡大とともに、安定的かつ持続的な株主還元の実現を目
11/14 12:30 3927 フーバーブレイン
中期経営計画策定のお知らせ（2026/3期～2030/3期） その他のIR
、セキュリティを支える IT エンジニアを豊富に育成し、事業の拡大を図ります。 投資事業においては、投資先の 1 社である企業の IPO を機に、安定した売却益を毎年計上すると同時に、将来の有力 DX 企業へのベンチャー企業投資を推進していきます。 < 数値計画 > 2030 年 3 月期の数値目標 : 調整後売上高 150 億円、調整後営業利益 15 億円 ( 営業利益率 10%) ・初の配当を当期より実施し、累進配当を基本に配当性向 30% 以上、ROE15% 以上を目指します。 単位 : 百万円 2026/3 期予 2027/3 期予 2028/3 期予 2029/3 期予 2030/3 期予 調整
11/14 12:30 3927 フーバーブレイン
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
金の300,000 千円純増の一方、連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出 354,625 千円によるも のであります。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 連結業績予想については、2025 年 5 月 15 日付公表 「2025 年 3 月期 しました通期の連結業績予想に変更はありません。 決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」で公表いた 配当予想について、本日付開示の「 配当方針の変更及び配当予想の修正 ( 初配 )に関するお知らせ」に記載のと おり、同じく本日付開示の「 中期経営計画 」に基づき、当期より配当 ( 配当性向 20%)を開始し、累進配当を基本
11/14 12:30 5845 全保連
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
り変更 ( 増 配 )させていただきます。 【 現状の配当方針 】 当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、中長期的な企業価値向上を実現することによって株主還元の向上を目指し ます。長期経営計画期間中 (2026 年 3 月期 ―2030 年 3 月期 )の配当金は以下のいずれか高い方とし、累進配当を実施い たします。 1 1 株当たり配当金 35 円以上 2 配当性向 50% 以上 【 本件後の配当方針 】 当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、中長期的な企業価値向上を実現することによって株主還元の向上を目指し ます。長期経営計画期間中 (2026 年 3 月期 ―2030 年 3 月期 )の配当
11/14 12:30 5845 全保連
2026年３月期　第２四半期決算説明資料 その他のIR
な企業価値向上を実現することに よって株主還元の向上を目指します。 長期経営計画期間中 (2026 年 3 月期ー2030 年 3 月期 )の配当金は以下のいずれか高い方 とし、累進配当を実施いたします。 当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、 中長期的な企業価値向上を実現することに よって株主還元の向上を目指します。 長期経営計画期間中 (2026 年 3 月期ー2030 年 3 月期 )の配当金は以下のいずれか高い方 とし、累進配当を実施いたします。 11 株当たり配当金 35 円以上 2 配当性向 50% 以上 11 株当たり配当金 40 円以上 2 配当性向 50% 以上 ©
11/14 12:30 5845 全保連
期末配当予想の変更（増配）および配当方針の変更（増配）に関するお知らせ 配当修正
前 当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、中長期的な企業価値 向上を実現することによって株主還元の向上を目指します。長期 経営計画期間中 (2026 年 3 月期 ―2030 年 3 月期 )の配当金は以下の いずれか高い方とし、累進配当を実施いたします。 1 2 1 株当たり配当金 35 円以上 配当性向 50% 以上 変更後 当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、中長期的な企業価値 向上を実現することによって株主還元の向上を目指します。長期 経営計画期間中 (2026 年 3 月期 ―2030 年 3 月期 )の配当金は以下の いずれか高い方とし、累進配当を実施いたします。 1 2 1 株当た
11/14 12:00 7039 ブリッジインターナショナル
2025年12月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
ローを実現 100 80 配当方針について • 2025 年 12 月期 1 株当たり配当金を85 円へ大幅増額予定 • 配当性向を50% 以上とする方針を掲げ、安定した配当を目指す • 累進配当を導入し、安心して保有いただける株主環境を目指す 85 円 60% ©BRIDGE International Group Corp. 34 60 40% 3 安定した キャッシュフロー からの株主還元 3 2 2 成長に向けた 投資を行いさらなる キャッシュを創出 40 20 35 円 35 円 20% 株主還元 時価総額増加 成長投資 事業拡大 収益性 up 0 2023 年 2024 年
11/14 11:40 9531 東京瓦斯
半期報告書－第226期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
を目安に財務運 営していきます。 3 株主還元 中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を株主還元の中核と位置付け、累進配当により、成長の成果 を安定的に還元していきます。また、余剰資金は、成長投資と資本コントロールのための自己株式取得へと最適 に配分し、持続的な資本効率の向上を実現していきます。 上記方針に則り、2026-2028 年度 3カ年累計の株主還元は2,000 億円以上、累進配当により28 年度には1 株当た り配当金 140 円を目指します。 3 【 重要な契約等 】 該当事項はありません。 6/28 第 3 【 提出会社の状況 】 EDINET 提出書類 東京瓦斯株式会社
11/14 11:30 7371 Ｚｅｎｋｅｎ
2026年６月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
元とM&A 戦略の同時強化 a.「 累進配当 」を基本方針とし、DOE2.5%と連結配当性向 50%のいずれか高い方を基準とする b. 本中期経営計画期間では累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定 ハ.プライム市場上場を見据えた時価総額 250 億円の達成 a. 連結業績において売上高 130 億円、営業利益 30 億円、当期純利益 20 億円等を目標として設定 b. 上記の目標達成や各種施策の実行を通じた企業価値向上により、時価総額 250 億円超 (2030 年 6 月期 )を 経営目標とし東証プライム市場を目指す -4- Zenken 株式会社 (7371) 2026 年 6 月期
11/14 11:30 7371 Ｚｅｎｋｅｎ
2026年６月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
14 日公表 ( 詳細はAppendixを参照 ) プライム上場を見据え、企業価値の最大化と持続的成長の実現に向けた 2026 年 6 月期から2030 年 6 月期にかけて具体的な道筋を明示 01 事業構造の転換 • 海外人材セグメントの売上構成比 25%から43%を目指す • マーケティングセグメントは既存のメディア制作・運用からトータルコンサルティングへ事業拡大 02 株主還元とM&A 戦略の同時強化 • 累進配当を導入、今期配当予想は前期 13 円から倍増の26 円 • 本中期経営計画期間では、累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定 03 プライム市場上場を見据えた時価総額 250