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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2548 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.527 秒
ページ数： 128 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/10 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 18,737 21,033 +2,295 +12.2% うち棚卸資産 12,198 13,032 +833 +6.8% 固定資産 3,056 3,031 ▲24 ▲0.8% 負債 13,448 14,438 +990 +7.4% 純資産 8,345 自己資本比率 38.3% 9,626 自己資本比率 40.0% +1,280 +15.3% 13 1.3Q 決算概要と業績進捗 2. 株主還元と成長戦略 3. 事業 KPIの進捗 4.ビジネスモデルと参考情報 14 累進配当による株主還元の強化 (インカムゲインの拡大 ) 今期は増配 (×2 回 )+ 通常優待 + 記念優待を実施 来期以降も累進配当方針 | |||
| 02/10 | 15:31 | 5071 | ヴィス |
| 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| :バランスシート最適化とキャッシュアロケーション 成長投資の推進 株主還元の強化 市場評価の最適化 さらなる成長に向けた戦略的投資の実行 配当性向 :30% → 40%に引上げ、累進配当の方針 IR 活動の強化、PER 水準向上 ※ 中長期的な企業価値向上に資する成長投資を行う結果として、短期的に当該基準を充足できない可能性もございます。 Copyright© VIS Co., Ltd. All rights reserved. 17 バランスシートマネジメント 資本効率の向上を図るため、現預金水準を最適化し、 成長投資及び株主還元に資金を振り向ける方針 キャッシュイン 投資前営業 CF 4,591 | |||
| 02/10 | 15:30 | 2445 | タカミヤ |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 0.02% 0.02% 内、投資信託設定株数 10.64 % 8.35% 7.89% 7.07% 6.65% 内、年金信託設定株数 0.68 % 1.07% 1.06% 1.04% 0.40% Page 45 株式情報 株主還元 配当政策は累進配当とし、配当性向は35% 以上を維持、2026 年 3 月期の配当予想は年間 16 円 配当予想実績 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 10 円 期末配当金 10 円 中間配当金 中間配当金 中間配当金 中間配当金 中間配当金 6 円 6 円 6 円 6 円 6 円 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 | |||
| 02/10 | 15:30 | 4182 | 三菱瓦斯化学 |
| 2025年度第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 通期純損失を見込むも、引き続き財務健全性は確保 中計期間中の株主還元方針 * に変更は無く、前回予想 ( 中間 50 円、期末 50 円 )を据え置き 引き続きBSコントロールを実施し、資本コストの低減および資本収益性の向上を目指す * 累進配当方針、総還元性向 50% 目安、DOE( 自己資本配当率 ) 目標値 3% 配当額自己株式取得額総還元性向 ( 単年度 ) ( 単位 : 億円 ) 67% 74% 48% 34% 70 100 150 予想 166 163 162 187 195 FY2021 FY2022 FY2023 FY2024 FY2025( 予 ) Grow UP 2023 | |||
| 02/10 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 評価によるPDCA ≪ 重点施策 3≫ PBRの改善と株主還元の充実 ・グループ再編 ・資源の集約 →グループシナジーの創出 ・設備投資 ・研究開発 ・戦略投資 (M&A、ベンチャー投資 ) ・DOE3% 以上を目標 ・24 円下限の累進配当 2028 年度 ROIC 8% 以上 2028 年度 ROE 9% 以上 ※ 参考 WACC 6.6%(2025 年算出 ) 年度営業利益 ( 百万円 ) 2028 年度 6,000 年度売上原価率販管費率 2028 年度 77.2% 14.2% 年度 投下資本回転率 年度運転資本回転率固定資産回転率 2028 年度 1.3 2028 年度 4.7 | |||
| 02/10 | 15:30 | 8037 | カメイ |
| 2026年3月期 第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 前期は 78ドル/bbl) 配当額 期末配当を5 円増配し、年間 105 円 ( 中間 50 円 + 期末 55 円 )を予定 © KAMEI CORPORATION. 11 株主還元方針 : 期初予想から5 円増配し、株主還元強化を継続 累進配当を継続、2026 年 3 月期期初に配当性向 『30% 目安 』へ引き上げ 2026 年 3 月期 : 年間 100⇒105 円 / 株 ( 中間配当 50 円、期末配当 50⇒55 円 )へ5 円増配の予定 (11 期連続増配の見込み) 30% 目安 ■ 中間配当 ( 円 ) ■ 期末配当 ( 円 ) ━ 配当性向 (%) ※ 配当性向 = 配当 | |||
| 02/10 | 15:30 | 8037 | カメイ |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、当初の期末配当予想に 5 円増配し、1 株当た り 55 円に修正いたします。これにより、既に実施いたしました中間配当 1 株当たり 50 円を合わせた年間 配当は 1 株当たり 105 円となり、11 期連続増配となる予定です。 以上 | |||
| 02/10 | 15:30 | 8093 | 極東貿易 |
| 2026年3月期通期業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 持もしくは増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は 50%を目安としております。 上記基本方針および業績予想の修正を考慮した結果、期末配当予想については 37 円から 39 円に修正いたし ます。これにより年間の配当は1 株当たり 74 円となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 以上 - 2 - | |||
| 02/10 | 15:30 | 8093 | 極東貿易 |
| 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 行う累進配当を採用し、その配当性向は50%を目安としております。 上記基本方針および業績予想の修正を考慮した結果、期末配当予想については37 円から39 円に修正いたします。 これにより年間の配当は1 株当たり74 円となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、 実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 4 極東貿易株式会社 (8093) 2026 年 3 月期 106 期第 3 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 | |||
| 02/10 | 15:30 | 7367 | セルム |
| 2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ✓ 26.3 期配当 15 円 (+1 円増配 )と累進配当導入 No.3 成長と規律の両立 Grow with Discipline ✓ 当社独自のM&A 規律 :Five Walk-Away Guidelinesの言語化・設定 ✓ Net Debt / EBITDA ≦ 2.5 倍のコントロール下でM&Aを推進 ✓ 自己資本比率 40% 以上回復を前提とした有利子負債の積極圧縮 (C)CELM Inc. All Rights Reserved. 29 【 利益成長 】29.3 期の利益目標を営業利益 20 億円に更新 • 2024 年 5 月 14 日付に公表した「2025 年 3 月期以降の中長 | |||
| 02/10 | 14:20 | 2267 | ヤクルト本社 |
| 創業90周年記念配当の実施による配当予想の修正（増配）、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| 周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆さまをは じめとしたステークホルダーの皆さまのご支援の賜物と心より感謝申しあげます。 つきましては、ご支援いただいた株主さまへの感謝の意を表すとともに株主還元の強 化に向け、2026 年 3 月期の期末配当において、1 株あたり4 円の記念配当を実施するこ とといたしました。これにより、期末の普通配当予想 33 円に記念配当を加えると、期末 配当予想は 37 円となり、すでにお支払い済みの中間配当 33 円と合わせ、年間配当予想 は 70 円となります。 当社の株主還元方針にある「 累進配当 」「 継続的な増配を目指す」は、普通配当におけ る考え方を | |||
| 02/10 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 70 円 (うち中間配当金 20 円 )となる予定です。 次期以降の利益配分につきましては、本日公表しました中期経営計画 「タチカワビジョン2028~ 快適な暮らしの 創造 」に基づき累進配当方針を継続しながら、新たにDOE( 株主資本配当率 )を指標として導入し下限を4%と致 します。 次期の配当につきましては、業績予想および新たな基本方針等を総合的に鑑み、1 株当たり120 円 ( 中間配当金 50 円、期末配当金 70 円 )を予定しております。 4 立川ブラインド工業株式会社 (7989) 2025 年 12 月期決算短信 2. 企業集団の状況 当社グループは、当社および連結子会社 8 | |||
| 02/10 | 14:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2026年3月期第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結）（監査法人による期中レビューの完了） 決算発表 | |||
| ( 食品産業 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・米州電力事業 ( 電力ソリューション) ・天然ガス・LNG 関連事業 ( 地球環境エネルギー) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・国内不動産事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 を維持する方針としています。 ― 5 ― 三菱商事株式会社 (8058) 2026 年 3 月期第 3 四半期決算短信 | |||
| 02/10 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート版） その他のIR | |||
| めてきました。定期的に取締役会で保有意義を確認しておりますが、今後も投 資先と協議を重ね、売却を進めてまいります。 ・将来の成長に向けた設備投資を進める一方で、現在保有する設備につきましては、稼働状況を 定期的に確認し、想定する稼働が見込めなくなった不動産については売却を検討・推進し、総 資産を縮減してまいります。 3 株主還元の強化 ・当社は株主還元を重要な経営課題と認識しており、また財務上の課題と認識している自己資本 の増加を抑制するため、株主還元を一層強化してまいります。 利益配当については累進配当方針を継続いたしますが、更に株主の皆様の安心感を高めるため、 中期経営計画 2028 で掲 | |||
| 02/10 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2024 年 2025 年 営業活動投資活動財務活動キャッシュ増減 ・設備投資 21-22 年滋賀工場塗装棟 3,320 百万円 22-23 年樹脂部品成形棟 601 百万円 23-24 年技術研究棟 719 百万円 24-25 年札幌製作所 618 百万円 ・株主還元 22-24 年自己株式の取得 1,295 百万円 23-25 年累進配当の継続、増配実施 Copyright ©TACHIKAWA CORPORATION 11 2025 年 12 月期連結主要項目 1 設備投資額 ( 単位 : 百万円 ) 2 減価償却費 3 研究開発費 ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円 | |||
| 02/10 | 14:00 | 7989 | 立川ブラインド工業 |
| 新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 93.0% 2021 年度比 ※CO₂ 排出量は、2030 年に2021 年度比 30% 削減目標 目標 PBR 中期経営計画期間中に PBR1.0 倍以上 ROE 2028 年 12 月期に ROE7.0% 以上・株主還元 配当方針として、新たに DOE 基準を設定。4.0%を下限とし、1 株あたり配当は 120 円以上。 自己株式取得は、経営環境に応じて機動的に実施してまいります。 配当方針 自己株式の取得 前中期経営計画 2023-2025 新中期経営計画 2026-2028 累進配当方針の継続 累進配当方針の継続 総還元性向 50%の早期達成 → DOE4.0%を下限に配当 自己株式取得は機 | |||
| 02/10 | 13:20 | 7675 | セントラルフォレストグループ |
| 2025年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| ( 第 2 次 ) 期間中において累進配当を実施します。 【 当社の配当方針 】( 下線部が変更箇所 ) 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、 収益力の向上と安定した配当を継続してまいりたいと考えております。 2026 年 12 月期から2030 年 12 月期までの⾧ 期戦略 ( 第 2 次 ) 期間中においては、 株主の皆様のご期待に応え続けるべく、利益成 ⾧に合わせて配当を維持または増配 していく累進配当を実施いたします。 また内部留保につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開のための資金として 活用してまいります。 ※ 2026 年 12 月期の中 | |||
| 02/10 | 13:20 | 7675 | セントラルフォレストグループ |
| 剰余金の配当（増配）及び配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 10 日 会社名セントラルフォレストグループ株式会社 代表者名代表取締役社長永津嘉人 (コード番号 7675 名証メイン) 問合せ先専務取締役鵜飼和広 (TEL 052-671-4145) 剰余金の配当 ( 増配 ) 及び配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当 ( 増配 ) 及び配当方 針の変更 ( 累進配当の導入 )について、下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。なお、配当方 針の変更 ( 累進配当の導入 )は、2026 年 12 月期よ | |||
| 02/10 | 12:00 | 3763 | プロシップ |
| 2026年３月期（第57期）通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 率の向上を図るとともに、累進 配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 今回の業績予想の修正に伴い、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、普通配当を3 円増配の 35 円とし、これに ProPlus 導入 5,500 社達成の記念配当 5 円を加えた、1 株当たり40 円に修正いたしま す。 なお、本件につきましては、2026 年 6 月開催予定の定時株主総会に付議する予定です。 以上 | |||
| 02/10 | 11:30 | 9336 | 大栄環境 |
| 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 元株主還元 • 中計期間 (2026 年 ~2028 年 3 月期 )は連結配当性向 33% 以上を維持 • 累進配当を導入し、持続的かつ安定的な配当を実施 • 利益成長に応じて、追加の株主還元を検討 ( 円 ) 50 40 30 20 42 34 30 30.7% 30.3% 30.8% 48 期末配当 25 33.0% 49 33.5% 40.0% 35.0% 30.0% 10 中間配当 23 中間配当 24.5 25.0% 0 20.0% 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 予定 計画 1 株当たり配当金 | |||