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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3295 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.683 秒
ページ数： 165 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 18:45 | 3034 | クオールホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明会資料及び中期経営計画 その他のIR | |||
| % 30 22.9% 34 24.6% 25.3% 26.0% ・・・ 配当性向 30% 超 配当方針 累進配当 18.7% (2031 年 3 月期目標 ) 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ・・・ 2031 年 3 月期 Copyright © Qol Holdings Co., Ltd. All rights reserved. 50 おわりに 3 本の矢を磨き上げ すべての人に、医療の安心を届ける存在へ 薬局 × BPO × 製薬 Copyright © Qol | |||
| 05/14 | 17:30 | 4968 | 荒川化学工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 5% 程度となると推定しておりま す。第 6 次中計の最終年度となる2030 年度にROE7% 以上、ROIC5% 以上を達成する目標を設定し、これを通過点としてさらなる企業価値向上 を目指し、事業を成長させながら、キャッシュ創出力を高めてまいります。 また、株主還元方針について、当社は安定的かつ継続的な配当を維持しつつ、積極的な株主還元策に取り組むことを基本方針としており、第 6 次 中計における資本効率とキャッシュ創出力を高める目標と連動し、第 6 次中計期間の配当については原則累進配当とすることとし、配当性向目標 を50%に引き上げました。 当社の企業価値向上の具体的な施策や第 6 次中 | |||
| 05/14 | 16:40 | 2207 | ｍｅｉｔｏ |
| 2026年３月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 4.9% 増 )、化成品事業は 3,600 百万円 ( 同 1.5% 増 )、不動産事業は500 百万円 ( 同 27.0% 増 )を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、将来に向けた成長投資を行い、収益力の向上と資本効率の改善を図りつつ、株主の皆様に対しては安定 的な配当を維持継続することを利益配分の基本とし、累進配当を継続して実施する方針としております。 当期の期末配当金につきましては、業績動向や経営環境等を勘案し、1 株につき35 円とさせていただく予定であ ります。既に実施しました中間配当の20 円と合わせて、年間配当金は55 円を見込んでお | |||
| 05/14 | 16:40 | 2207 | ｍｅｉｔｏ |
| 中期経営計画の財務戦略に基づく取り組みの見直しおよび次期中期経営計画の財務方針策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「MEITO CHALLENGE 2029」 財務方針について MEITO CHALLENGE 2029 財務方針 資本コストや株価を意識した経営を一層推進し、 資産活用を通じた成 ⾧ 投資および株主還元を拡大することで、 ROEの継続的な向上とPBRのさらなる改善を図り、持続的な企業価値向上を目指す ~ 企業価値向上に向けた3つの重点施策 ~ 保有株式の売却によるキャッシュの創出 保有株式の売却を通じて資金を創出し、 成 ⾧ 投資および株主還元の原資として活用する 総額 200 億円を超える戦略的な大型成 ⾧ 投資の計画 中 ⾧ 期的な成 ⾧を支える大型投資および事業基盤強化を進め、 競争力の強化と将来の収益基盤の拡大につなげる 総額 100 億円を超える株主還元の拡大 次期中期経営計画 「MEITO CHALLENGE 2029」 期間中は累進配当を継続し、 自己株式の取得および消却を機動的に実施することで、資本効率および株主価値 の向上を一層推進する | |||
| 05/14 | 16:30 | 3538 | ウイルプラスホールディングス |
| 2026年6月期第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 配当の推移 ※ 株式分割後基準 14.87% 上場来連続増配 15.10% 17.80% 16.60% 17.70% 15.00% 17.5% 20.0% 21.40% 22.5% 30.40% 12.00 円 13.20 円 13.80 円 14.00 円 28.26 円 34.90 円 41.17 円 25.0% 37.40% 43.51 円 28.5% 28.40% 30.0 | |||
| 05/14 | 16:30 | 6078 | バリューＨＲ |
| 2026年12月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 28 1. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算概要 2. 2026 年 12 月期業績予想 3. 今後の成長戦略 4. 株主還元 5. 会社概要・事業概要 Copyright © Value HR Co.,Ltd. All rights reserved 株主還元 株主還元方針 株主還元につきましては、還元原資を「 配当 」と「 株主優待 」に振り分け 【 配当 】 配当性向 50%またはDOE10%の いずれか高い方を基準とする 累進配当方針 【 株主優待 】 自社の健康管理サービス 「バリューカフェテリア®」の提供 1 単元 (100 株 ) 配当金株主優待 配当 & 優待 利回り | |||
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ~ 2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持または増配を行う累進配当 ”を新たに加えることといたしまし た。これにより、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいります。 また、内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客様のニーズに応える開発・生 産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行及び事業領域の拡大に役立てる所存であります。 このような方針のもと、当期末配当金につきましては、1 株につき38 円 33 銭を予定しております。この結果、中間 配当を含めた当期の配当金は、1 株につき75 円となります。 次期につきましては、1 | |||
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 産配当率 ) 導入を検討してまいりましたが、当面は半導体 市場の成長を確実に取り込むための設備投資を重視した機動的な資本投下を行うフェーズにあります。つきまし ては、投資による成長と株主還元の両立をより高い次元で実現するため、少なくとも現中長期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持または増配を行う累進配当 ”を新たに加えること といたしました。これにより、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいりま す。 2. 変更理由 成長投資と株主還元の両立を意識した上で、事業環境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を図 ることで、企業価値を持続的に高めるため。 3. 適用時期 2027 年 3 月期より適用いたします。 以上 1/1 | |||
| 05/14 | 16:20 | 5384 | フジミインコーポレーテッド |
| 当社株券等の大規模買付行為に関する対応方針（買収への対応方針）の更新について その他のIR | |||
| た機動的な資本投下を行うフェーズにあります。つきまし ては、投資による成長と株主還元の両立をより高い次元で実現するため、少なくとも現 中長期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、基本方針に” 配当維持 または増配を行う累進配当 ”を新たに加えることといたしました。これにより、事業環 境の変化に左右されない、より強固な安定還元の実現を目指してまいります。 また、内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、お客 様のニーズに応える開発・生産体制の強化、グローバルな事業戦略の遂行及び事業領域 の拡大に役立てる所存であります。 - 4 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4323 | 日本システム技術 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 20.0 EPS 円 106 165 総還元性向 % 42.4 50.0 (5). 株主還元方針 成長投資、財務健全性および株主還元のバランスを重視し、累進配当を基本としつつ、業績およ びキャッシュ・フローの状況を踏まえながら、配当性向および総還元性向を意識した安定的かつ継 続的な株主還元の充実を図ってまいります。 3. 添付資料 JAST グループ中期経営計画 FY2026-FY2028 以上 JASTグループ中期経営計画 FY2026-FY2028 日本システム技術株式会社 ©2026 Japan System Techniques Co., Ltd. 1. FY2015~FY2025の総括 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4118 | カネカ |
| 2026年度３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ― ㈱カネカ(4118) 2026 年 3 月期決算短信 セグメント別業績予想 ( 単位 : 百万円 ) 次期の為替レートおよび原料価格については、米ドルは150 円、ユーロは170 円、国産 ナフサ価格は120,000 円 /KLを想定しております。 ※ 上記の予想は、現時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、 実際の業績は、今後様 々な要因により予想数値と異なる場合があります。 (5) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 1 増配について 当社は、2025 年度 ~2027 年度の期間を対象として、財務健全性を充足する前提で、 配当の維持、または増配を行う累進配当を実施 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4118 | カネカ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| %) 営業利益 360 億円 ( 対前年 +9.4%) 親会社株主に帰属する当期純利益 315 億円 ( 対前年 +1.7%) ‣ 年間配当金予想 増配 210 円 / 株 ( 対前年 +50 円 / 株 ) ‣ 「 累進配当 」を実施 ( 対象 :2025 年度 ~2027 年度 ) ‣ 配当性向 :40% 目安 ‣ 自己株式取得 上限 140 万株 ( 取得額上限 70 億円 ) c2025 Kaneka Group All rights reserved. 13 連結業績予想などの将来予測情報 ( 単位 : 億円 ) 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期増減 ( 実績 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3675 | クロス・マーケティンググループ |
| 2026年6月期 第3四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 売上高 289.0 320.0 +11% デジタルマーケ ティング事業 125.2 148.0 +18% リサーチ・ インサイト事業 163.8 172.0 +5% 営業利益 25.2 28.0 +11% 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6848 | 東亜ディーケーケー |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| を見込んでいます。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけています。利 益の配分につきましては、将来の事業展開に備える内部留保を勘案しつつ、配当性向 30% 以上を目安に 適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。 この方針のもと、当期の配当につきましては、業績の進捗等を総合的に勘案し、1 株当たり22 円を予 定しています。 また、次期の配当につきましては、1 株当たり22 円を継続する予定です。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較 | |||
| 05/14 | 16:00 | 6238 | フリュー |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| を策定 26 年 3 月期から28 年 3 月期の3 年間におけるキャピタルアロケーションの基本方針 営業 CF 合計 150 億 (FY25:51 億 ) 26 年 3 月期 期末時点 137 億 戦略投資枠 50〜60 億 設備投資 60〜70 億 (FY25:21 億 ) 株主還元 30〜40 億 (FY25:10 億 ) 28 年 3 月期 期末時点想定 100〜130 億 M&A 等やマイノリティ出資 自己株式取得 合弁企業設立 成 ⻑ 投資として既存事業に対する投資 配当 DOE5% 又は配当性向 40% 累進配当を堅持 運転資本等 ※ 資金で足りない場合の投資については、負債など | |||
| 05/14 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 株あたり105 円とし、第 79 回 定時株主総会に付議する予定です。これにより、中間配当金 (1 株当たり40 円 )を合わせた当期の1 株当たり年間配 当金は145 円となります。 次期以降の配当方針につきましては、上記の基本方針に加え、現中期経営計画期間中は「 累進配当 」を継続いたし ます。あわせて、「 配当性向 50% 以上 」を目安とし、最終年度 (2027 年度 )には「DOE( 株主資本配当率 )6% 以上 」 の達成を目標としております。 次期の配当につきましては、1 株当たり146 円 (うち中間配当 40 円 )を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な | |||
| 05/14 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 105 円 00 銭 78 円 00 銭 70 円 00 銭 配当金総額 4,427 百万円 - 3,126 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は株主の皆様への利益配分を経営の重要課題として認識しており、剰余金の配当につきまして は、業績や経営環境を勘案した上で、長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし、 累進配当を目指すこととしております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、上記方針と中 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8088 | 岩谷産業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| により株主の皆様へ還元すると同時 に、成長戦略を支えるための投資等に活用し、企業価値の最大化を図ることで株主の皆様のご期待 に応えていくことを基本方針としています。中期経営計画 「PLAN27」では、最終年度にあた る2027 年度には配当性向 20% 以上 ( 市況要因を除く当期純利益 ( 注 ) ベース)、減配を行わない累進 配当を目標に掲げています。 上記方針に基づき、当期の期末配当金について、1 株につき23 円 50 銭を予定しております。これ により年間では、中間配当金 23 円 50 銭と合わせて、1 株につき47 円となります。 また次期の配当金につきましては、1 株につき47 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7871 | フクビ化学工業 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 50 銭 13 円 50 銭 15 円 50 銭 配当金総額 307 百万円 - 306 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 19 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への安定的かつ持続的な利益還元を重要な経営方針の一つと位置付けており、 将来に向けた成長投資に利益を配分しつつ、配当性向 30% 以上を原則とし、累進配当を基本方針とし ております。 また、第 7 次中期経営 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8876 | リログループ |
| 株主還元に関する基本方針の変更および剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 60%を目安とする方針を新 たに導入いたしました。また、株主の皆様への利益還元の機会を拡充し、より安定的な配当を実施する観 点から、新たに累進配当を基本とすることに加え、中間配当を導入し、期末配当とあわせた年 2 回の配当 を実施する方針といたしました。 なお、当社の定款 ( 第 42 条 )におきましては、取締役会の決議によって毎年 9 月 30 日を基準日とし て中間配当を行うことができる旨を定めております。 (2) 変更の内容 ・変更前 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営における重要課題の一つとして考え、35% 前後の配当性向 を目安として連結業績に連動した配当とすることを基本方針と | |||