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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:30 | 6480 | 日本トムソン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| について、取締役会に報告することとしております。 〈 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 〉 1. 多様性確保を含む人材育成方針 (1) 人材戦略についての考え方 当社グループは、「 社会に貢献する技術開発型企業 」の経営理念に基づき、社会、お客様の課題解決が持続的な企業価値向上に繋がると捉え ております。そのためには、社会、お客様から信用・信頼される企業であり続けることが必要不可欠であり、それを支える誠実、真面目な社風と人 材 ( 人的資本 )が当社グループの価値創造の源泉であると位置づけております。そのような強みに立脚した上で、さらなる人的資本の高度化を通 じた企業価 | |||