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発表日 時刻 コード 企業名
06/30 16:30 6958 日本シイエムケイ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
資するかどうか、 企業価値を毀損させることがないかを判断したうえで適切に議決権を行使します。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 当社では、取締役会規程において取締役の競業取引及び当社と取締役との取引については、法令に従い、取締役会の承認を要することと規定 しており、また、その結果を取締役会に報告することとしています。 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、性別や国籍、年齢、宗教、障がいの有無にかかわらず多様な人材の採用や登用、従業員の能力開発を積極的に推進し、一人ひとりが いきいきと活躍できる職場づくりを目指すとともに、多様な個性や価値観を組織の力
06/30 16:00 6958 日本シイエムケイ
臨時報告書 臨時報告書
番号 】 03-5323-0231( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役執行役員経理担当手戸邦彦 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 日本シイエムケイ株式会社 (E01959) 臨時報告書 1【 提出理由 】 2026 年 6 月 25 日開催の当社第 66 回定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の 5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するも のであります。 2【 報告内