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「 2 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.012 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/03 | 11:04 | 7877 | 永大化工 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 行っておりません。英文によ る招集通知の作成については、今後の株主構成の変化や費用対効果等を勘案した上で、その都度、必要に応じて検討してまいります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、女性・外国人・中途採用者の管理職等、中核人材への登用については、特に制限を設けることなく、意欲と能力のある優秀な従業員が 平等に中核人材として登用への機会が得られるような人事評価とキャリアプランを整備しております。 中長期的な人材育成は、企業価値向上に非常に重要と認識し、取り組んでいるところであり、従業員の最大限の能力を発揮できる職場環境や 企業風土の醸成に努め、意欲と能力 | |||
| 06/30 | 14:54 | 7877 | 永大化工 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 】 (06)6791-3355( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員管理本部長田中敏幸 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 26 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本報告書を提出するものであ ります。 EDINET 提出書類 永大化工株式会社 (E02441) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1) 株主総会が開催された年月 | |||