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「 2 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ～ 6) 応答時間：0.053 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/29 18:30 7524 マルシェ
第三者割当による新株式発行の払込完了並びに、主要株主である筆頭株主及び支配株主の異動に関するお知らせ 株主異動
記のとおりお知らせいたします。また、本日 付で2026 年 5 月 18 日付開示にてお知らせいたしました本第三者割当増資に伴う、当社の主要株主である筆 頭株主及び支配株主の異動が生じましたので、併せてお知らせいたします。 なお、本件の詳細につきましては、2026 年 5 月 18 日付 「 第三者割当による新株式の発行並びに、筆頭株主 である支配株主の異動並びに資本金及び資本準備金の額の減少に関するお知らせ」をご参照ください。 Ⅰ. 第三者割当増資の払込完了について 1. 本第三者割当増資の概要 (1) 払込期日 2026 年 6 月 29 日 (2) 発行株式数 6,000,000 株
06/29 16:48 7524 マルシェ
臨時報告書 臨時報告書
-6624-8100( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 管理部長上田慶太 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 27 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本報告書を提出するものであ ります。 EDINET 提出書類 マルシェ株式会社 (E03278) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1) 株主総会が開催された年月日 2026 年
06/29 13:04 7524 マルシェ
内部統制報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マルシェ株式会社 (E03278) 内部統制報告書 【 提出書類 】 内部統制報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の4 第 1 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 29 日 【 会社名 】 マルシェ株式会社 【 英訳名 】 MARCHE CORPORATION 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長加藤洋嗣 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 大阪市阿倍野区阪南町 2 丁目 20 番 14 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東
06/29 13:03 7524 マルシェ
確認書 確認書
EDINET 提出書類 マルシェ株式会社 (E03278) 確認書 【 表紙 】 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 29 日 【 会社名 】 マルシェ株式会社 【 英訳名 】 MARCHE CORPORATION 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長加藤洋嗣 【 最高財務責任者の役職氏名 】 該当事項はありません。 【 本店の所在の場所 】 大阪市阿倍野区阪南町 2 丁目 20 番 14 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋
06/29 13:02 7524 マルシェ
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 マルシェ株式会社 (E03278) 有価証券報告書 【 提出書類 】 有価証券報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条第 1 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 29 日 【 事業年度 】 第 54 期 ( 自 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日 ) 【 会社名 】 マルシェ株式会社 【 英訳名 】 MARCHE CORPORATION 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長加藤洋嗣 【 本店の所在の場所 】 大阪市阿倍野区阪南町 2 丁目 20 番 14 号 【 電話番号
06/29 10:00 7524 マルシェ
報酬委員会の廃止に関するお知らせ その他のIR
、 2026 年 6 月 27 日開催の第 54 回定時株主総会終結後の役員体制においては、報酬委員会規程に定め る構成要件を充足することが困難となることから、当社の実態に即したガバナンス体制への見直し を行うことといたしました。 2. 廃止日 2026 年 6 月 27 日 3. 今後について 取締役報酬については、取締役会が取締役の個人別報酬等の決定方針に基づき審議及び決定する ことといたします。 以上