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「 2 」の検索結果
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ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 13:23 | 9380 | 東海運 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 【 電話番号 】 03-6221-2200 ( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員コーポレート統括部長久我親雅 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 26 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本報告書を提出するものであ ります。 EDINET 提出書類 東海運株式会社 (E04329) 臨時報告書 2【 報告内容 】 (1 | |||
| 06/26 | 15:43 | 9380 | 東海運 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /governance.html 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1】 ■ 中核人材の登用等における多様性の確保 当社では、多様な人材の活用を経営の重要課題と位置付けており、「 女性 」「 外国人 」「 中途採用者 」「 新卒採用者 」などのいずれにおいても、採 用や管理職への登用に際し、属性にとらわれない平等な評価と登用の機会を確保しています。こうした方針のもと、多様性の確保に向けた職場環 境の整備を継続的に進めています。 特に女性の活躍推進については、「 女性活躍推進法 」に基づき、以下のとおり行動計画を策定し、具体的な数値目標を設定しています。 目標 1 職員 | |||
| 06/25 | 09:11 | 9380 | 東海運 |
| 確認書 確認書 | |||
| EDINET 提出書類 東海運株式会社 (E04329) 確認書 【 表紙 】 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 25 日 【 会社名 】 東海運株式会社 【 英訳名 】 Azuma Shipping Co.,Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長松井伸介 【 最高財務責任者の役職氏名 】 ― 【 本店の所在の場所 】 東京都中央区晴海一丁目 8 番 12 号 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 | |||
| 06/25 | 09:09 | 9380 | 東海運 |
| 内部統制報告書-第125期(2025/04/01-2026/03/31) 内部統制報告書 | |||
| 中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1 【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 当社代表取締役社長松井伸介は、当社及び連結子会社並びに持分法適用会社 ( 以下 「 当社グループ」)の財務 報告に係る内部統制を整備及び運用する責任を有しており、企業会計審議会の公表した「 財務報告に係る内部統制 の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の改訂について( 意見 書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統制を整備及び運用し、当社グルー プの財務報告における記載内容の適切性を担保するとともに、その信頼性を確 | |||
| 06/25 | 09:07 | 9380 | 東海運 |
| 有価証券報告書-第125期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 】 03-6221-2200 ( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 経理部長長敬 【 最寄りの連絡場所 】 東京都中央区晴海一丁目 8 番 12 号 【 電話番号 】 03-6221-2200 ( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 経理部長長敬 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/148 第一部 【 企業情報 】 EDINET 提出書類 東海運株式会社 (E04329) 有価証券報告書 第 1 【 企業の概況 】 1 【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 121 期第 122 期第 123 期第 124 期 | |||