開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:53 | 8138 | 三京化成 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 】 (06)6271-1881 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役管理部長小川和浩 【 縦覧に供する場所 】 三京化成株式会社東京支社 ( 東京都中央区新川一丁目 23 番 5 号 (ONE SHINKAWA)) 三京化成株式会社名古屋支店 ( 名古屋市中区丸の内三丁目 22 番 24 号 ( 名古屋桜通ビル)) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 25 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条 | |||
| 06/26 | 13:52 | 5185 | フコク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 補充原則 2-41 当社は人材の多様性と確保に関する考え方と取り組み(ダイバーシティ&インクルージョン)として、2025 年度は主に「 女性リーダーの継続的な輩 出 」「シニア社員の経験、ノウハウを活かした活躍 」「 障がい者雇用の進出 」に取り組み、その状況につきましては、当社発行の有価証券報告書に て公開しています。 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社は、確定拠出年金制度を導入しております。 原則 3-1 情報開示の充実 (ⅰ) 当社は、中期経営計画を当社のホームページに開示し、招集通知、有価証券報告書等にも記載しています。また、決算説明会、株主総会で も適宜 | |||
| 06/26 | 13:52 | 3936 | グローバルウェイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ること、取締役がそれぞれ 独立性を保ち業務執行及び監査責任を果たすことを経営の重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げるため、内部統 制システム及び管理部門の強化を推進し、コンプライアンス重視の意識の強化とその定着を推進してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 各務正人 15,242,330 41.69 楽天証券株式会社 1,063,900 | |||
| 06/26 | 13:52 | 2475 | ＷＤＢホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| てまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1 多様性の目標および実績の開示 】 多様性は意思決定の質の向上やイノベーション創出、組織の活性化、自由闊達な企業風土の醸成に資することから、性別、国籍、新卒・中途採 用を問わず、今後の事業展開や戦略遂行に必要な人材を採用することを採用方針の主軸においております。したがって、性別、国籍、新卒、中途 採用などについて、特に目標数値を設定することはしておりませんが、DE&Iが推進・奨励されるなか、実績ベースでの女性比率、外国人比率、中 途採用比率を計測・把握することで、採用判断に偏りがないか、間接的 | |||
| 06/26 | 13:52 | 4360 | マナック・ケミカル・パートナーズ |
| 有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の場所 】 東京都中央区日本橋三丁目 8 番 4 号 【 電話番号 】 03(5931)0554( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役グループ財務戦略室長吉田誠吾 【 最寄りの連絡場所 】 東京都中央区日本橋三丁目 8 番 4 号 【 電話番号 】 03(5931)0554( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 取締役グループ財務戦略室長吉田誠吾 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/95 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 EDINET 提出書類 株式 | |||
| 06/26 | 13:52 | 5966 | 京都機械工具 |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 京都機械工具株式会社 (E01420) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 4 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 26 日 【 会社名 】 京都機械工具株式会社 【 英訳名 】 KYOTO TOOL CO.,LTD. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長伊吹和彦 【 最高財務責任者の役職氏名 】 執行役員管理本部長上田秀明 京都市伏見区下鳥羽渡瀬町 101 番地 【 本店の所在の場所 】 ( 同所は登記上の本店所在地で実際の業務は、京都府久世郡久御山町佐山新 | |||
| 06/26 | 13:52 | 3133 | 海帆 |
| 内部統制報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書 | |||
| 都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 代表取締役社長守田直貴は、当社の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会 の公表した「 財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する 実施基準の改訂について( 意見書 )」に示されている内部統制の基本的枠組みに準拠して財務報告に係る内部統制を 整備及び運用しております。 なお、内部統制は、内部統制の各基本的要素が有機的に結びつき、一体となって機能することで、その目的を合理 的な範囲で達成しようとするものでありま | |||
| 06/26 | 13:51 | 9880 | イノテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| び第 25 条をご参照ください。 なお、取引銀行との政策保有株式については、2026 年 3 月期において全銘柄を売却いたしました。 【 原則 1-7 関連当事者間の取引 】 ガイドライン第 13 条をご参照ください。 【 原則 2-4 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 補充原則 2-4-1 1. 中核人材の登用方針 当社は、ビジョン「 未来を変えテック、イノテック ~Innovation Technology~」のもと、「 未来社会に貢献する」チャレンジのため、従業員一人ひとり が意欲を持ち、それぞれが多様な個性を発揮し、それぞれの多様な働き方で、新しいことに挑戦できる職場環境の提 | |||
| 06/26 | 13:51 | 3133 | 海帆 |
| 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 】 (052)586-2666( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 管理本部長羽二生博志 【 最寄りの連絡場所 】 名古屋市中村区名駅四丁目 15 番 15 号名古屋綜合市場ビル 【 電話番号 】 (052)586-2666( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 管理本部長羽二生博志 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/117 第一部 【 企業情報 】 第 1【 企業の概況 】 1【 主要な経営指標等の推移 】 (1) 連結経営指標等 回次第 19 期第 20 期第 21 期第 22 期第 23 期 決算年月 2022 年 3 月 | |||
| 06/26 | 13:51 | 藤木工務店 | |
| 有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| △1,013,452 ( 千円 ) △8,691,465 △139,301 △45,059 △176,023 △210,495 ( 千円 ) 11,735,367 15,641,474 16,031,654 17,998,872 24,316,059 ( 名 ) 352 <57> ( 注 ) 1 潜在株式調整後 1 株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 346 <56> 346 <62> 2 持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社がないため記載しておりません。 3 連結財務諸表を作成していないため、主要な経営指標等の推移の連結経営指標等は記載してお | |||
| 06/26 | 13:50 | 6632 | ＪＶＣケンウッド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コスト等を総合 的に精査することにより、保有意義を毎年検証し、保有意義が低下した銘柄については処分します。当社は、以上の方針に従い、経営企画部が、 保有目的を純投資目的以外の目的とする投資株式の保有意義の検証を毎年定期的に行い、その結果を取締役会に報告して投資株式の継続保 有の是非を検証しています。 株式の保有状況の詳細は、有価証券報告書をご参照ください。 〔 有価証券報告書掲載ウェブサイトアドレス〕 https://www.jvckenwood.com/jp/ir/library/securities/ 2. 原則 1-7 関連当事者間の取引 CG 方針第 7 条をご参照ください。 3. 補 | |||
| 06/26 | 13:50 | 3694 | オプティム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 当社は、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保します。 (2)ステークホルダーの履歴を考慮し、適切に協働します。 (3) 会社情報を適時・適切に開示し、透明性の確保を図ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 補充原則 1-24】 当社は、議決権行使プラットフォームに参加し、機関投資家による議決権の電子行使について採用しております。 また、招集通知の英語 | |||
| 06/26 | 13:50 | 5966 | 京都機械工具 |
| 訂正有価証券報告書－第74期(2023/04/01－2024/03/31) 訂正有価証券報告書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 京都機械工具株式会社 (E01420) 訂正有価証券報告書 【 提出書類 】 有価証券報告書の訂正報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の2 第 1 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 26 日 【 事業年度 】 第 74 期 ( 自 2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日 ) 【 会社名 】 京都機械工具株式会社 【 英訳名 】 KYOTO TOOL CO.,LTD. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長伊吹和彦 【 本店の所在の場所 】 京都市伏見区下鳥羽渡瀬町 101 番 | |||
| 06/26 | 13:50 | 3537 | 昭栄薬品 |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 号 】 06-6262-2707 【 事務連絡者氏名 】 常務取締役財務本部長成瀬幸次 【 縦覧に供する場所 】 昭栄薬品株式会社東京支店 ( 東京都中央区東日本橋一丁目 1 番 5 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/3 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 6 月 25 日の定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条第 2 項第 9 号の2の規定に基づき、本報告書を提出するものであ ります。 EDINET 提出書類 昭栄薬品株式会社 | |||
| 06/26 | 13:48 | 4623 | アサヒペン |
| 内部統制報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 内部統制報告書 | |||
| ( 東京都江東区猿江二丁目 3 番 16 号 ) 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 EDINET 提出書類 株式会社アサヒペン(E00909) 内部統制報告書 1【 財務報告に係る内部統制の基本的枠組みに関する事項 】 当社代表取締役社長澤田耕吾及び取締役管理部担当石尾維英は、当社及び連結子会社 ( 以下 「 当社グルー プ」)の財務報告に係る内部統制の整備及び運用に責任を有しており、企業会計審議会の公表した「 財務報告に係る 内部統制の評価及び監査の基準並びに財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準の改訂について( 意 見書 )」に示され | |||
| 06/26 | 13:47 | 7896 | セブン工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 勢とした企業倫理に基づき、経営の意 思決定の迅速化と内部統制の向上を図ることで、企業価値の維持増大を目指すことであります。更に企業統治システムを展開するため、法令、社 会規範の遵守を核とし、企業理念、経営方針など経営に関するあらゆるビジョンを共有化させ、これを体系的に取り込み、強化することで、経営の 適法性を最重視したコーポレート・ガバナンス体制を構築してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 ( 議決プラットフォームの利用や招集通知の英訳 ) 当社の株主における機関投資家の比率が相対的に低く、また海外投資家の比率は0.5%と僅か | |||
| 06/26 | 13:47 | 5966 | 京都機械工具 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権電子行使プラットフォームの利用等 】 機関投資家が議決権を行使しやすい議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英文による提供については現時点では実施しておりま せん。 当社株主の機関投資家・海外投資家等の比率が一定程度以上となった時点で、英訳した招集通知を当社ホームページ等に開示すべく 検討を進めてまいります。 【 補充原則 2-4-1 女性活躍推進を含む社内の多様性の確保 】 女性・外国人・中途採用者の活躍促進を含む多様性の確保については、積極的な採用や管理職への登用について、従来よりその重要性を 認識し、取り組んでおります。 特 | |||
| 06/26 | 13:47 | 2480 | システム・ロケーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、議決権電子行使プラットフォームの利用を含 む議決権の電子行使や招集通知の英訳を実施しておりません。 今後、株主構成比率の変化等の状況に応じて、議決権電子行使プラットフォームの利用及び招集通知の英訳を検討してまいります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社では、従業員は当社の成長を支える重要な存在であるとの認識に立ち、仕事と家庭を両立し、最大限の能力を発揮できる職場環境の醸成に 取り組んでいます。 中長期的な企業価値向上に向け人材戦略は極めて重要であり、今後は、多様性確保に向けた取り組みをさらに強化するとともに、その取り組み 状況等について開示することも検討し | |||
| 06/26 | 13:46 | 5966 | 京都機械工具 |
| 確認書 確認書 | |||
| 【 表紙 】 EDINET 提出書類 京都機械工具株式会社 (E01420) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 4 項 【 提出先 】 近畿財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 26 日 【 会社名 】 京都機械工具株式会社 【 英訳名 】 KYOTO TOOL CO.,LTD. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長伊吹和彦 【 最高財務責任者の役職氏名 】 執行役員管理本部長上田秀明 京都市伏見区下鳥羽渡瀬町 101 番地 【 本店の所在の場所 】 ( 同所は登記上の本店所在地で実際の業務は、京都府久世郡久御山町佐山新 | |||
| 06/26 | 13:45 | 7887 | 南海プライウッド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る経営システムを構築するとともに、企業の社会的責任を果たし、株主・投資 家、取引先をはじめとするステークホルダーの信頼を得るため、その透明度を高め、より効率性・健全性を追求すべく、コーポレート・ガバナンス の強化に積極的に取り組んでおります。また、当社グループ間の連携を密にし、迅速な情報収集により経営判断が的確に実施できる経営システ ムの強化・充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会における議決権の電子行使、招集通知の英訳 】 当社の株主構成を勘案したうえで、現時点においては議決権の電子行使の採用及び英文による招集 | |||