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発表日	時刻	コード	企業名
06/30	17:30	7363	ベビーカレンダー
2024年12月期 内部統制報告書の訂正報告書提出に関するお知らせ その他のIR
項に基づき、2024 年 12 月期内部統制報告書の 訂正報告書を関東財務局長へ提出いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 株主、投資家の皆様をはじめ、関係者の皆様には、多大なるご迷惑、ご心配をおかけしますこと を深くお詫び申し上げます。 記 1. 訂正の対象となる内部統制報告書 第 34 期内部統制報告書 ( 自 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 ) 2. 訂正の内容 上記の内部統制報告書のうち、「3【 評価結果に関する事項 】」を訂正いたしました。 3. 評価結果に関する事項 ( 訂正前 ) 上記の評価の結果、2024 年 12 月 31 日現
06/30	17:30	7363	ベビーカレンダー
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ その他のIR
、関係者の皆様には、多大なるご迷惑、ご心配をおかけしております ことを深くお詫び申し上げます。 記 1. 開示すべき重要な不備の内容 当社は、広告収益入金 (YouTube/Google AdSense 等 )に関し、本来当社が受領す べき入金の一部が未入金となっている可能性を確認し、社内調査を行った結果、前取締 役 CFOによる資金の不正着服の疑いが認められました。 このことから、事実関係及び原因等を明らかにするため、より専門性及び客観性の高 い調査が必要であると判断し、2026 年 2 月 13 日付で、外部の弁護士及び公認会計士で 構成される特別調査委員会を設置いたしました。 当社は、特
06/30	17:30	9760	進学会ホールディングス
支配株主等に関する事項について その他のIR
56.6 なし 2. 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置づけその他の上場会社と親会社等との関係 該当事項はございません。 3. 支配株主等との取引に関する事項 支配株主等との取引はありません。 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況 当社と支配株主との取引は現在ありません。当社と支配株主との間に取引が発生する場合は、一 般の取引条件と同様の適切な条件による取引を基本方針とし、取引内容及び条件の妥当性につい て当社取締役会において審議の上、取締役会決議をもって決定することとしております。 以上
06/30	17:28	7476	アズワン
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がある場合には、投資先企業と対話を行 います。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、関連当事者との取引に関し「 関連当事者取引管理規程 」に基づいて管理をしております。 当社の関連会社、役員の近親者等、当社と特別な関係を有する関連当事者との取引について、あらかじめ特定して調査するとともに、当該関連 当事者との取引を開始または継続する際には、取締役会において取引の必要性・妥当性等を検討しております。 また、「 関連当事者の開示に関する会計基準 」などの諸規則に従った有価証券報告書への記載等により、関連当事者取引の開示を行います。 【 原則 2-4. 女性の活躍促進を含む多様性の確
06/30	17:27	9625	セレスポ
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して「クレド」を制定・実践することで、コンプライアンスを日 々の活動の根幹に据えるとともに、イベント・サステナビリティに関す るISO20121を軸としたSDGsへの取組み、ユニバーサル・イベントへの取組み、女性活躍推進活動、元アスリート雇用・高齢者活用等のダイバー シテイー経営などを通じ、CSR 活動及び企業理念の実践に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会における権利行使の環境整備 】 議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳について実施しておりません。 当社の株主における機関投資家や海外投資家及び他社
06/30	17:24	3933	チエル
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】 ・当社は、海外投資家の比率が10% 未満である現在の株主構成を勘案し、英語での招集通知の開示・提供はいたしておりません。今後、必要が あると認められた場合には実施検討を進めてまいります。 【 補充原則 2-41】 中核人材の登用等における多様性の確保 ・当社は、取締役のみならず、経営陣や中核人材にも多様な視点や価値観を備えることが求められる中、その多様性の確保を促すために、女性・ 中途採用者を管理職へ登用しております。2026 年 3 月期における当社の管理職に占める女性労働者の割合の実績は13%であり、今後の目標を2 0%と設定しております。 また、当社は主要なビジネス拠点が国内にある為、国
06/30	17:20	475A	ギミック
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引条件の妥当性等について確認し ております。また、当該取引に対し年度ごとにモニタリングを行います。 【 補充原則 2-41. 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は創業時より性別等の区別のない人材の多様性を考慮した採用を実行しており、全社員における女性比率 81.1%(2026 年 3 月末時点 )、女性 管理職比率が43.9%(2026 年 3 月末時点 )、女性役員比率 ( 取締役 + 監査役 )が37.5%(2026 年 3 月末時点 )と高い状態となっており今後も管理職比 率・役員比率については現水準の維持を目指してまいります。また、当社の事業は国内限定の事業であることから現
06/30	17:16	4512	わかもと製薬
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う場合、または利益相反に該当する取引を行う場合には、取締役会規程に従い、取締役会の承認を得なければ ならない。 当社は、主要株主等と通例的でない取引を行う場合、取締役会の承認を得なければならない。 【 補充原則 2-4-1】 当社は、中期経営計画において挑戦する人や変革を進める人が活躍する企業体の実現のため、人財戦略を構築しておりま す。 (https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ir/plan/) また、女性活躍においては、管理職への登用を推進するため、以下の目標値を定めております。 2029 年 3 月末 ・採用者に占める女性割合 :30% 以上 ・管理的地位
06/30	17:15	8746	ＵＮＢＡＮＫＥＤ
（開示事項の経過）主要株主の異動に関するお知らせ及びMaaaaRuホールディングス株式会社との資本提携の解消に向けた協議の状況 株主異動
全数を返 還しました。 その結果、議決権がMaaaaRu 社に帰属することとなったため、安達哲也が当社の主要株主でなくなり、 MaaaaRu 社が新たに当社の主要株主に該当することになりました。 2. 異動する株主の概要 (1) 新たに主要株主に該当する株主 (1) 名称 MaaaaRu ホールディングス株式会社 (2) 所在地東京都中野区若宮三丁目 12 番 2 号 (3) 代表者の氏名代表取締役酒井尋哉 (4) 事業内容各種コンサルティング (5) 資本金 30 万円 (2) 主要株主に該当しなくなる株主 (1) 氏名安達哲也 (2) 所在地千葉県八千代市 3. 異動前後における当該株主の
06/30	17:15	6092	エンバイオ・ホールディングス
支配株主等に関する事項について その他のIR
算対象分計ている金融商品取引所等 株式会社 - その他の関係会社 34.3 0.0 34.3 シーアールイー SMFLみらい - その他の関係会社 パートナーズ 0.0 34.3 34.3 の親会社 株式会社 三井住友ファイナ - その他の関係会社 ンス&リース 0.0 34.3 34.3 の親会社 株式会社 ( 注 )2025 年 5 月 29 日をもって東京証券取引所プライム市場において上場廃止となったため、当社の開示対 象となる非上場の親会社等に該当することとなります。 2. 親会社等のうち、上場会社に与える影響の最も大きいと認められた会社の名称およびその理由 会社の名称 理由 株式会社
06/30	17:15	6548	旅工房
臨時株主総会における決議事項の決議結果に関するお知らせ その他のIR
118,301 個 2. 決議事項の内容及び決議の結果 第 1 号議案定款一部変更の件 社外取締役の員数に関する定めを変更することにつき、原案どおり承認可決されました。 現行定款 変更案 第 18 条 ( 員数 ) 条文省略 新設 第 18 条 ( 員数 ) 現行どおり 2 当会社の社外取締役は、2 名以上とする。 第 2 号議案取締役 4 名選任の件 澤近敏光、山下飛鳥、遠藤修一、田中悠一を取締役に選任することにつき、原案どおり承 認可決されました。 なお、各議案に対する賛成・反対・棄権の議決権数及び賛成割合等の詳細につきましては、別途、 金融商品取引法に基づく臨時報告書において開示いたします。 3
06/30	17:15	4290	プレステージ・インターナショナル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、エンドユーザー、クライアント企業、株主、従業員、地域等の各ステークホルダーとの関係に おける企業経営の基本的な枠組みのあり方であると理解しております。 コーポレート・ガバナンスの充実・強化は株主利益及び企業価値向上のための責務であると考え、以下の方針を定めています。 1. 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 2. 各ステークホルダーとの適切な協働を図る。 3. 会社情報を適切に開示し、透明性の確保を図る。 4. 公正・透明で迅速果断な判断を可能にする取締役会等の体制の構築に取り組む。 5. 株主との適切な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は
06/30	17:14	262A	インターメスティック
臨時報告書 臨時報告書
番 1 号オーク表参道 6 階 【 電話番号 】 03-5468-8650( 代表 ) 【 事務連絡者氏名 】 執行役員 CFO 里見亮陛 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 1/2 EDINET 提出書類 株式会社インターメスティック(E03492) 臨時報告書 1【 提出理由 】 当社は、2026 年 3 月 24 日開催の取締役会において、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約 (シンジケートローン 契約。以下 「 本契約 」といいます。)を締結することを決議いたしました。 本契約は、当社が2025 年 9 月 30 日に実行
06/30	17:13	5133	テリロジーホールディングス
確認書 確認書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社テリロジーホールディングス(E37914) 確認書 【 提出書類 】 確認書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の4の2 第 4 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 30 日 【 会社名 】 株式会社テリロジーホールディングス 【 英訳名 】 Terilogy Holdings Corporation 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長鈴木達 【 最高財務責任者の役職氏名 】 取締役副社長執行役員グループ経営本部長廣谷慎吾 【 本店の所在の場所 】 東京都千代田区神田神保町 1 番 1
06/30	17:11	6457	グローリー
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締役会の決議を要する旨、「 取締役会規程 」により 定めております。 当社と関連当事者間の取引については、会社法及び金融商品取引法その他の適用ある法令等に従って、開示いたします。 また、監査等委員会においても、取締役に対して、競業取引、自己取引、利益相反取引、株主との通例でない取引等の有無等に関する 確認書の提出を求め、その結果を取締役会において報告することとしております。 < 補充原則 2-4-1 中核人材の多様性の確保 > 当社グループでは、新たな価値やビジネスを創出していく多彩な人材を、当社グループのさらなる企業発展を担う重要な要素の一つと位置 付けており、年齢、性別、国籍、職務経験等を
06/30	17:10	6999	ＫＯＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」との間に強い信頼関係を構築する ことを企業ミッションとしております。また、法令等の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、当社を取り巻く事業環境の変化に対応し た経営の迅速な意思決定と、経営の健全性・透明性・公正性を高めていくことが、継続的に企業価値を向上していく上で重要な課題であると考え、 これに資するコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、「 人こそが持続的成長の源泉である」との考えのもと、経営戦略の実現に向けた人材戦略を人的資本経
06/30	17:10	2425	ケアサービス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サイトを導入しております。 株主総会招集通知および参考書類については日本語のみとなっております。今後は、機関投資家向けの電子行使プラットフォームの導入の検 討を進めるほか、外国人株主比率が10%を超えた場合には招集通知の英訳等の対応を進めてまいります。 【 補充原則 2-41】 当社では、女性、中途採用者の従業員比率が高く、中核人材及び管理職への登用を積極的に行っております。多様性の確保の観点から外国人 の積極的な採用を2022 年から開始しておりますが、適材適所で適切な人材を手当するために測定可能な数値目標は設けておりません。 多様性の確保に向けた人材育成方針と社内環境整備方針については、有
06/30	17:09	5133	テリロジーホールディングス
訂正有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 訂正有価証券報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 株式会社テリロジーホールディングス(E37914) 訂正有価証券報告書 【 提出書類 】 有価証券報告書の訂正報告書 【 根拠条文 】 金融商品取引法第 24 条の2 第 1 項 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 30 日 【 事業年度 】 第 4 期 ( 自 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日 ) 【 会社名 】 株式会社テリロジーホールディングス 【 英訳名 】 Terilogy Holdings Corporation 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長鈴木達 【 本店の所在の場所
06/30	17:09	2164	地域新聞社
臨時報告書 臨時報告書
号 【 電話番号 】 047-485-1107 【 事務連絡者氏名 】 財務経理統括部統括部長江澤務 【 縦覧に供する場所 】 株式会社東京証券取引所 ( 東京都中央区日本橋兜町 2 番 1 号 ) 証券会員制法人福岡証券取引所 ( 福岡県福岡市中央区天神二丁目 14 番 2 号 ) 1/3 EDINET 提出書類 株式会社地域新聞社 (E05716) 臨時報告書 1【 提出理由 】 当社の主要株主に異動がありましたので、金融商品取引法第 24 条の5 第 4 項及び企業内容等の開示に関する内閣府令 第 19 条第 2 項第 4 号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。 2
06/30	17:09	7637	白銅
臨時報告書 臨時報告書
【 表紙 】 EDINET 提出書類 白銅株式会社 (E03332) 臨時報告書 【 提出書類 】 臨時報告書 【 提出先 】 関東財務局長 【 提出日 】 2026 年 6 月 30 日 【 会社名 】 白銅株式会社 【 英訳名 】 Hakudo Co.,Ltd. 【 代表者の役職氏名 】 代表取締役社長山田哲也 【 本店の所在の場所 】 東京都千代田区丸の内二丁目 5 番 2 号 【 電話番号 】 03(6212)2811 【 事務連絡者氏名 】 管理部長水野智史 【 最寄りの連絡場所 】 東京都千代田区丸の内二丁目 5 番 2 号 【 電話番号 】 03(6212)2811 【 事務連