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「 2 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/15 12:30 8157 都築電気
2026年3月期 決算補足資料 その他のIR
水準 27/3 期 業績予想 ◆ 新たな中期経営計画がスタート、売上高拡大に伴う利益成長ステージへ ◆ 2 期連続の増収、5 期連続の営業利益・経常利益過去最高更新を目指す 1 © 2026 都築電気株式会社 2026 年 3 月期連結業績実績 25/3 期 26/3 期 金額構成比金額構成比 前期差 ( 単位 : 百万円 ) 前期比 売上高 98,263 103,728 +5,464 105.6% 売上総利益 22,665 23.1% 24,965 24.1% +2,300 110.2% 販売費及び一般管理費 16,183 16.5% 16,787 16.2% +604 103.7% 営業利
05/15 12:30 8157 都築電気
2026年3月期の剰余金の配当(増配)および 2027年3月期からの配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
定額 直近の配当予想 (2026 年 1 月 30 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 76 円 00 銭 71 円 00 銭 54 円 00 銭 配当総額 1,426 百万円 - 1,013 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 5 日 - 2025 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 (2) 理由 当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要政策の一つとして認識し、連結業績に応 じた利益配分を中間配当と期末配当の年 2 回、継続的かつ安定的に行うとともに
05/15 12:30 8157 都築電気
当社取締役に対する株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR
の第 86 回定時株主総 会 ( 以下 「 本株主総会 」という。)に付議することとしましたので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 本制度の継続について (1) 当社は、2026 年 5 月 15 日開催の取締役会において、中長期的な業績向上や企業価値の増大、 株主重視の経営意識を高めることを目的として、本制度を下記 2.のとおり一部改定の上、継 続することとしました。(※) (2) 本制度の改定は、本株主総会において本議案の承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度は、役員報酬 BIP(Board Incentive Plan) 信託 ( 以下 「 本信託 」という。)と称さ れる
05/15 12:30 8157 都築電気
中期経営計画「Trust & Challenge 2029」策定および長期ビジョンの見直し(上方修正)に関するお知らせ その他のIR
・パートナー様に 選ばれてきた信頼 (Trust)の輪をさらに広げながら、企業価値向上への挑戦 (Challenge)を加 速させることで売上拡大に伴う利益成長を実現し、最終年度の目標達成とプロフェッショナル サービスカンパニーへの変革を目指します。 【 企業価値向上に向けた挑戦 (Challenge)】 Challenge.1:プロフェッショナルサービスカンパニーへの変革 � AI を前提とした価値創出モデルへの転換 (AI Native への移行 ) � プロダクト偏重からエンジニアリングサービスを軸としたサービス中心の収益モデル への進化 Challenge.2: 成長と還元の好循環による
05/13 08:59 1469 400ベア2倍
ETFの約款変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 令和 8 年 5 月 13 日 会社名シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 ( 管理会社コード 16714) 代表者名 問合せ先 代表取締役社長水嶋浩雅 ビジネスサポート本部松永みどり (TEL:03-6843-1413) ETFの約款変更に関するお知らせ 当社は、下記のETFについて、投資信託約款の変更を行うことを決定いたしましたの で、お知らせいたします。 記 ○ETF 名称 1568_TOPIXブル2 倍上場投信 1569_TOPIXベア上場投信 1579_ 日経平均ブル2 倍上場投信 1580_ 日経平均ベア上場投信 1356_TOPIXベア2 倍上場投信 1360_