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「 2 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.004 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 16:00 | 3105 | 日清紡ホールディングス |
| 日清紡メカトロニクス株式会社による成形品事業の譲渡のための吸収分割及び株式譲渡（孫会社の異動）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 速させており、本年 2 月に、日清 紡グループが「 稼ぐ力 」のある企業として成長していくための明確な実行計画である「 変 革の設計図 」を公表しました。「 変革の設計図 」は、無線通信、エレクトロニクス技術を 中心として、中長期で持続的に利益を創出できる事業構造へ転換し、安定した経営基盤を 築くことを目的としており、その判断軸は「 営業利益率 10%、ROIC7%を安定的に達成で きること」です。 一方で、対象会社が営む各事業が、激しく変化する市場環境において競争力を高め、持続 的な成長を実現していくためには、独立した事業体として経営リソースを集中させること、 また、事業運営のさらなる高度化 | |||
| 06/30 | 16:00 | 3105 | 日清紡ホールディングス |
| 株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| ポートフォリオ見直しの一環として、2025 年 10 月に不織布事業から撤退したことに伴い、優待品として提供していた不織布関連製品の生産も終了す ることとなりました。 現在の当社の株主優待制度は、日本国内の個人株主の皆様を中心とした優待制度であり、すべての株主 様への公平な利益還元の観点および当初の株主優待制度導入時の目的に鑑み、慎重に検討を重ねた結果、 株主優待制度を廃止することといたしました。 当社は、今後も株主様をはじめとしたステークホルダーの皆さまとの対話を重ねながら、持続可能な社 会の実現と企業価値向上の両面を目指してまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げま す。 2 | |||
| 06/30 | 16:00 | 3105 | 日清紡ホールディングス |
| （開示事項の経過）マイクロデバイス事業の構造改革に伴う早期退職優遇制度の実施結果に関するお知らせ その他のIR | |||
| びその日本国内の子会社 2 募集人数正社員 175 名を含む 560 名 3 対象者満 45 歳以上の正社員及び准社員、並びにシニア社員 (2025 年 12 月現在対象会社在籍人員 :2,750 名 ) 4 募集期間 2026 年 4 月 1 日 ~2026 年 4 月 30 日 5 退職日 2026 年 6 月 30 日 6 退職優遇措置・通常の退職金に加算して、特別退職金を支給 ・希望者に対する再就職支援サービスの提供 2. 早期退職優遇制度の実施結果 制度利用者数 560 名 3. 今後の見通し 本制度の実施に伴う費用は約 40 億円となる見込みです。なお、当該費用については、2026 | |||