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「 2 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 16:30 | 2498 | オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
| 「従業員持株会信託型ESOP」の再導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 会を活性化して当社グループ社 員の安定的な財産形成を促進すること、ならびに、当社グループ社員の会社経営への参画意識 の向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的な企業価値の向上を図るこ とを目的として本制度を再導入するものであります。 当社は、2025 年 3 月に本制度を再導入しておりましたが、本制度導入による実績・効果等を 総合的に勘案した結果、再導入することを決議いたしました。 2. 本制度の概要 当社は、「 オリエンタルコンサルタンツホールディングス社員持株会 」( 以下 「 従業員持株会 」 といいます。)に加入する当社グループ従業員を対象に本制度を再導入いたします | |||
| 05/15 | 16:30 | 2498 | オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
| 「従業員持株会信託型ESOP」の再導入に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 処分の概要 (1) 処分期日 2026 年 6 月 5 日 (2) 処分する株式の種類 及び数 当社普通株式 460,400 株 (3) 処分価額 1 株につき 3,015 円 (4) 処分総額 1,388,106,000 円 (5) 処分方法第三者割当による処分 (6) 処分予定先 三井住友信託銀行株式会社 ( 信託口 ) ( 再信託受託者 : 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 )) (7) その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による届出の効 力発生を条件といたします。 2. 処分の目的及び理由 当社は、福利厚生の一環と | |||