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「 2 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:40 | 7322 | 三十三フィナンシャルグループ |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 予想前期実績 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 80 円 00 銭 64 円 00 銭 63 円 00 銭 配当金総額 2,091 百万円 - 1,647 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 ( 注 ) 当社は 2026 年 4 月 1 日付で普通株式 1 株につき 4 株の割合で株式分割を実施しております。 1 株当たり配当金は、当該株式分割前の金額を記載しております。 2. 理由 当社の株主還元方針及び 2026 年 3 月期の業績を踏まえ | |||
| 05/15 | 15:40 | 7322 | 三十三フィナンシャルグループ |
| 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 値との連動性を強めて、経済的な効果を株主の皆様と共有することによ り、職員の意欲やエンゲージメントをこれまで以上に高めることを目的としております。 2. 本制度の概要 本制度は、米国の ESOP(Employee Stock Ownership Plan) 制度を参考にした信託型のスキームで あり、予め子銀行が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした子銀行の職員に対し当社株 式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭 ( 以下 「 当社株式等 」といいます。)を給付する仕組 みです。 子銀行は、職員に対し職位等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したとき に当該付与 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7322 | 三十三フィナンシャルグループ |
| 株式会社あいちフィナンシャルグループと株式会社三十三フィナンシャルグループの経営統合に関する基本合意について その他のIR | |||
| 齢化の進展に伴う経済活動や労働市場への影響、「 金利ある世界 」 への移行や IT・デジタル技術の進展による異業種を含めた競争環境の激化など、地域金融機関を取 り巻く経営環境は大きく変化しており、こうした環境変化への機動的な対応がこれまで以上に求め られております。 1 このような経営環境のもと、両社の強みや経営資源を相互に活用し、成長ポテンシャルの高い東 海地域において競争力を高めることが、将来にわたって地域の発展や企業価値の向上に資すると判 断し、相互信頼及び対等の精神に則り、本経営統合の実現に向けて協議・検討を進めていくことを 基本合意いたしました。 2. 本経営統合の目的と基本方針 両 | |||