検索結果 1501 件 ( 101 ～ 120) 応答時間：0.044 秒

ページ数：　76 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/22	16:00	7057	エヌ・シー・エヌ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株あたり配当金 31 円 00 銭同左 29 円 00 銭 配当金の総額 92 百万円 ― 86 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 22 日 ― 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は株主の皆様に対しての利益還元を経営の重要な課題として位置付けております。配当 につきましては、事業計画や事業規模の拡大 ( 成長・発展に必要な研究開発並びに設備投資用 資金を含む)に向けた内部留保資金の充実を図りながら、各期の利益水準
05/22	16:00	7057	エヌ・シー・エヌ
株式会社エヌ・シー・エヌ（証券コード 7057）に対する公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ その他のIR
の通知を受けました。 本株式取得は、議決権ベースで5% 以上の取得となり、金融商品取引法第 167 条第 1 項及び同 法施行令第 31 条に規定する「 公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為 」に該当す るため、下記のとおりお知らせいたします。 本資料は、田杉総行株式会社 ( 株式の取得者 )が当社 ( 買集め行為の対象会社 )に行った要請 により、金融商品取引法施行令第 30 条第 1 項第 4 号に基づいて公表を行うものです。 記 1. 銘柄コード 7057 2. 銘柄名株式会社エヌ・シー・エヌ 3. 取得株式数 417,000 株 4. 株式取得日 2026 年 5 月
05/22	16:00	7425	初穂商事
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 22 日 各位 会社名初穂商事株式会社 代表者名代表取締役社長斎藤悟 ( 東証スタンダード市場・コード7425) 問合せ先 役職・氏名取締役経営管理室長成田哲人 電話 0 5 2 - 222- 1 0 6 6( 代表 ) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ 当社は、会社法第 370 条及び当社定款第 28 条 ( 取締役会の決議にかわる書面決議 )に基づき、2026 年 4 月 23 日付で 決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。本件の詳細に
05/22	16:00	7946	光陽社
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
割前の実際の配当金の額 を記載しております。 (2) 理由 当社は、利益配分の決定にあたり、各期の事業収益を勘案し安定的な配当を行うこと を基本方針とし、今後の事業基盤の整備・拡充に備え、内部留保の充実も併せて基本的 な考え方としております。利益配分については、配当性向 30%を目安に各期の業績に応 じた配当を行うことを基本方針としております。 当期の業績、財務基盤及び今後の動向を勘案した結果、2026 年 5 月 19 日に「 通期連結 業績予想と実績の差異及び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」で開示しておりま すとおり、1 株につき期末配当 10 円の実施を株主総会に付議する予定です。 以上
05/22	15:50	2175	エス・エム・エス
「企業価値最大化に向けたロードマップ」に関する補足説明 その他のIR
2026/5/21のTOPIX・当社株価の終値で比較 )と、TOPIXを大きくアウト パフォームできていない状況にあります • 当社としては、ロードマップの実現に向けて、企業価値向上委員会での検証を通じた中期経営 計画策定に向け邁進していきたく、そのためには株主・投資家の皆様から信頼を得たうえで進 めていくことが最も重要と考えております • そのため、今回、ロードマップ及び当社が進めてまいります方針についてのご理解の一助とし ていただくために、本資料において、ロードマップの策定に至った背景及び投資家の皆様から 寄せられている主なご質問への回答を掲載しております © SMS Co., Ltd. 2
05/22	15:45	9220	エフビー介護サービス
2026年３月期 決算補足資料 その他のIR
近く相乗効果が見込める営業所 2ヵ所を取得し、介護事業でも介護事業所 (グ ループホーム)1ヵ所を開設して事業拡大に努め売上高が過去最高を達成した。また、 経常利益についても福祉用具事業が増収効果と M&A 効果で増益、介護事業についても 人手不足・物価高・人件費上昇という厳しい経営環境のもと、介護の原点に立ち返って 介護技術や接遇の再習得やサービスの向上、業務の見直し等を行って過去最高を記録した。 (2) 重度訪問介護の撤退 当社は 2025 年 4 月に長野県上田市で重度訪問介護に進出したが 2026 年 3 月期のう ちに撤退をしている。当社は地域密着型の介護サービス、福祉用具レンタル販
05/22	15:45	2819	エバラ食品工業
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
各 位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 22 日 エバラ食品工業株式会社 代表取締役社長森村剛士 ( コード番号 :2819 東証スタンダード市場 ) 取締役コーポレート統括本部長粟野裕 ( TEL. 045-226-0240 ) 剰余金の配当に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当について、下記のと おり決議いたしましたのでお知らせいたします。 1. 配当の内容 記 決定額 直近の配当予想 (2026 年 2 月 13 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月
05/22	15:45	3733	ソフトウェア・サービス
2026年10月期　4月度月次売上高等に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 22 日 会社名株式会社ソフトウェア・サービス 代表者名代表取締役会長宮崎勝 (コード 3733 スタンダード市場 ) 問合せ先経営管理部次長正田就康 (TEL.06-6350-7222) 2026 年 10 月期 4 月度月次売上高等に関するお知らせ 1. 月次売上高の推移 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月半期累計 売上高 ( 百万円 ) 2,502 2,311 4,441 2,695 9,348 2,477 23,777 前年同月比 (%) 88.3 86.3 133.4 71.2 193.0 124.3 122.2 5 月 6 月 7 月
05/22	15:40	250A	シマダヤ
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 26 円 00 銭同左 32 円 00 銭 ( 普通配当 22 円 00 銭 ) ( 記念配当 10 円 00 銭 ) 配当金総額 371 百万円 - 486 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 10 日 - 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 ※ 配当金総額は、基準日における発行済株式総数から自己株式数を控除した株式数に 1 株当たり配当金を乗じた金額で百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。 2. 理由 当社は
05/22	15:40	7709	クボテック
2026年3月期計算書類等及び連結計算書類に係る監査意見不表明に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 22 日 会社名クボテック株式会社 代表者名取締役社長久保哲夫 (コード番号 7709 東証スタンダード市場 ) 問合せ先管理 Dept.マネージャー記虎政史 TEL (06)6443-1815 2026 年 3 月期計算書類等及び連結計算書類に係る 監査意見不表明に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 22 日に、2026 年 3 月期の計算書類等及び連結計算書類に関し、当社の会計監査人であ る監査法人ハイビスカスより、会社法第 436 条第 2 項第 1 号及び会社法第 444 条第 4 項の規定に基づく監査に ついて、監査意見を表明しない旨の監査報告
05/22	15:40	2440	ぐるなび
定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 22 日 会社名株式会社ぐるなび 代表者名代表取締役社長杉原章郎 (コード番号 :2440 東証スタンダード) 問合せ先専務執行役員山田晃久 (TEL:03-6744-6463) 定款の一部変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、定款の一部変更の議案を 2026 年 6 月 26 日開催予定の第 37 回定 時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 変更の目的 今後の事業内容の多様化に対応するため、現行定款第 2 条 ( 目的 )につきまして、事業目的の変更・追加 を行うものであります。 2
05/22	15:31	2993	長栄
当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
期間とする「 譲渡制限付株式 Ⅱ」の二種類で構成されます。 2. 本制度改定の目的等 (1) 本制度改定の目的 本制度は、対象取締役が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価 値向上への貢献意欲を一層に高めるため、本制度の内容を上記のとおり一部改定するものです。 (2) 本制度改定の条件 本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬等として支給 することとなるため、本制度の改定は、本株主総会において、かかる報酬等を支給することにつき株主 の皆様のご承認を得られることを条件といたします。 3.その他 以上の改定点のほか、本制度における内容に変更はございません。導入時の本制度内容については、 2024 年 5 月 22 日付で公表した「 当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知ら せ」をご参照ください。 以上
05/22	15:31	3932	アカツキ
取締役に対するストック・オプションとしての報酬等の額及び内容に関するお知らせ その他のIR
取締役に対してストック・オプション報酬として発行する新株予約権 の額は、新株予約権の割当日において算定した新株予約権 1 個当たりの公正価額に、 割当てる新株予約権の総数に乗じた額となります。ここでいうところの割当日におけ る新株予約権 1 個当たりの公正価額の算定につきましては、新株予約権の公正価値の 算定のために一般的に利用されている算定方法を用いることとしております。 また、現在の取締役は4 名 (うち、社外取締役 2 名 )でありますが、6 月 25 日開催 予定の第 16 回定時株主総会において、取締役選任議案が原案どおり承認可決されます と、取締役は5 名 (うち、社外取締役 3
05/22	15:30	7031	インバウンドテック
（訂正）2026 年３月期 決算説明資料の一部訂正に関するお知らせ その他のIR
せ」の 内容に基づき、下記のとおり訂正いたします。 記 1. 訂正の理由 当社は、本日 (2026 年 5 月 22 日 ) 公表いたしました「( 訂正・数値データ訂正 )2026 年 3 月期決算短信 〔 日本 基準 〕( 連結 )の一部訂正に関するお知らせ」に記載のとおり、2026 年 3 月期決算の一部を訂正いたしました。こ れに伴い、「2026 年 3 月期決算説明資料 」の数値につきましても訂正いたします。 (1) 業績推移 (2)P/L サマリー( 計画比、前期比 ) (3)セグメント収支 (4)B/S サマリー 2. 訂正の内容 別紙をご参照ください。訂正箇所は赤い四角で囲んでお
05/22	15:30	7046	ＴＤＳＥ
業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア）導入に関するお知らせ その他のIR
るものです。 (2) 導入の条件 本制度の導入は、本株主総会において、本制度に係る報酬の支給について株主の皆様のご承認を得る ことを条件とします。 なお、当社の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、本株主総会において、原 案通り承認可決されますと、金銭報酬の額は年額 100 百万円以内となります。また、2021 年 6 月 25 日 開催の第 8 期定時株主総会において取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度を 導入しておりますが、本株主総会において、原案通り承認可決されますと、当社取締役 ( 社外取締役及 び監査等委員である取締役を除く。)に対す
05/22	15:30	7049	識学
事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 その他のIR
2027 年 2 月期 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 2026 年 5 月 22 日 ( 東証グロース:7049 ) 目次 1 2 3 4 5 6 ビジネスモデル 市場環境 競争力の源泉 今後の成長戦略 事業計画 リスク情報 ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD. 2 1 2 3 4 5 6 ビジネスモデル 市場環境 競争力の源泉 今後の成長戦略 事業計画 リスク情報 ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD. 3 1.ビジネスモデル: 株式会社識学の企業理念 識学を広める事で人 々の持つ可能性を最大化する ©2025 SHIKIGAKU CO., LTD
05/22	15:30	7094	ＮｅｘＴｏｎｅ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
月 13 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 20 円 00 銭 20 円 00 銭 0 円 00 銭 配当金総額 195 百万円 - - 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - - 配当原資利益剰余金 - - 2. 理由 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化と将来の事業 展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当するこ とを基本方針としております。 2026 年 3 月期につき
05/22	15:30	2686	ジーフット
機構改革および人事異動について その他のIR
、同担当組織下の経営企画・財務経理本部を 経営管理本部に改称する。あわせて同担当組織下の情報・システム本部へサプライチェ ーン改革を統括する機能を追加し、調達から販売までの一連のプロセスを一体として捉 えながら、デジタル活用と現場改革を同時に進める体制を整え、全社のサプライチェー ン競争力の向上を図る。 2. 取締役人事 (5 月 22 日付 ) 【 新職 】 【 旧職 】 【 氏名 】 取締役兼執行役員管理担当 兼リスクマネジメント担当 兼経営管理本部長 取締役兼 執行役員経営管理担当 熊谷直義 3. 執行役員人事 (5 月 22 日付 ) 【 新職 】 【 旧職 】 【 氏名 】 執行役員
05/22	15:30	2689	オルバヘルスケアホールディングス
臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ その他のIR
る株主を確定するため、2026 年 6 月 8 日 ( 月曜日 )を基準日と定め、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主をも って、その議決権を行使することができる株主といたします。 (1) 基準日 2026 年 6 月 8 日 ( 月曜日 ) (2) 公告日 2026 年 5 月 22 日 ( 金曜日 ) (3) 公告方法電子公告 ( 当社ホームページに掲載いたします。) https://www.olba.co.jp/ 2. 本臨時株主総会の開催日時及び付議議案について 当社が本日付で公表いたしました「オルバヘルスケアホールディングス株式会社とディー ブイエックス株式会社との経営統合契
05/22	15:30	2689	オルバヘルスケアホールディングス
オルバヘルスケアホールディングスとディーブイエックスとの株式交換契約の締結、商号の変更及び定款の一部変更、並びに、代表取締役の異動等に関するお知らせ その他のIR
、現在に至ります。 オルバヘルスケアは、本日現在、持株会社であるオルバヘルスケアと連結子会社 8 社の9 社か らなる企業グループ( 以下 「オルバヘルスケアグループ」といいます。)で構成されており、中国 四国エリアを中心に、医療機器及び関連機器の販売を行う医療器材事業、物品・情報管理及び購 買管理業務並びに医療機器の販売を行うSPD 事業及び在宅介護用ベッド・用品の販売・レンタ ルを行う介護用品事業を営んでおります。 一方、ディーブイエックスは、1986 年 4 月に心臓ペースメーカの販売とフォローアップ業務を 目的とする株式会社ヘルツとして設立され、2004 年 2 月にディーブイエックス