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「 2 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/01 | 11:03 | 4975 | ＪＣＵ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 2-4-1】 女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等、中核人材の登用等における多様性の確保についての考え方 当社は、多様性を尊重し、機会の均等を図っており、管理職に占める女性社員の割合を2027 年 3 月期までに15%にする目標を掲げております。社 外役員に加え、2022 年 4 月より女性執行役員を1 名選出しております。経営に女性の意見を取り入れることで、多様性が尊重される体制の強化を 実施してまいります。外国人、中途採用者については、今後、事業成長に合わせたダイバーシティをさらに推進してまいります。 なお、現在当社の管理職における女性比率は12.5%、中途採用者比率は59.7 | |||