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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 16:25 | 5271 | トーヨーアサノ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・強化 」と位置づけ、株主の平等な権利保護を 始めとし、当社およびグループ会社を取り巻く全ての利害関係者から期待される、公正かつ透明性に優れた効率的な経営を行うための組織体制 の構築に努め、もって企業の競争力と収益力の増進を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4】( 女性の活躍推進を含む社内の多様性の確保 ) ( 補充原則 2-4-1) 当社は、人材の多様化とそれら人材の育成が中長期的な企業価値向上に繋がるものと考え、女性・外国人・中途採用者など性別・国籍や採用 ルートによらず積極的に採用しております。しかし、従業員に占める女性・外国人 | |||