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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 15:51 | 6104 | 芝浦機械 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| で、透明性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。また、当社は、監査等委員である取締役が会計監査人及 び内部監査部門と連携して、経営を監視する機能を整えています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保、測定可能な目標 】 当社は、多様な個性を持つ従業員がそれぞれの力を十分発揮できるようダイバーシティ( 多様性 )の推進に取り組んでいます。 ジェンダー、国籍、年齢等にとらわれない人物本位の採用及び登用、各人の適性に応じた適材適所の職場配置を推進しています。そのため、属 性ごとの具体的な目標設定は行 | |||