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発表日 時刻 コード 企業名
06/30 12:20 7567 栄電子
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の利用 や株主総会招集通知の英訳は、いずれも行っていません。今後については、機関投資家、海外投資家比率の推移を踏まえ必要に応じて検討して まいります。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社は、持続的な成長の確保、様 々な知見を有する人材を確保する観点から女性、外国人、中途採用者について、公平に採用、昇給・昇格の 対象としており、中核人材としての登用実績もあります。また、「 育児介護休業規程 」を定めるなど、柔軟な働き方ができる職場環境を整備し、女性 の活躍促進を含め、多様性の確保を推進しております。 現状の会社規模や事業領域等から測定可能な目標設定はしており