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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 16:16 | 3232 | 三重交通グループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ても、取引条件の合理性を慎重に審査し、社内規程に基づく必要な手続きを実施しております。 関連当事者間の取引について関係法令等に従い開示いたします。 【 補充原則 2-4(1) 中核人材の登用等における多様性の確保 】 (1) 多様性の確保についての考え方 当社及び当社グループは、性別、年齢、国籍、新卒・中途採用、障がい等に関わらず、公平公正に評価し、能力・経験・実績等に基づいた人物本 位の人材登用を実施しております。 (2) 多様性の確保に向けた人材育成方針、社内環境整備方針、その実施状況 当社及び当社グループは「 経営方針・事業戦略を理解し、環境変化に適応し得る人材育成 」を重点課題と位置づ | |||