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発表日 時刻 コード 企業名
06/25 14:39 2317 システナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
きましては、今後のガバナン ス体制の検討進捗を踏まえ、2027 年 7 月の提出期限までに開示する予定です。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、性別・年齢・人種・国籍・新卒中途などの属性に関わらず管理職への登用を行っており、実力に応じた処遇と適材適所を方針としていま す。詳細は以下のホームページをご覧ください。 「 中核人材の多様性確保の考え方 」 https://www.systena.co.jp/sustainability