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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/01 | 16:34 | 2411 | ゲンダイエージェンシー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 上、承認を得るものとしております。 また、取締役会の承認を受けた取引が実行された際には、その実績についても取締役会に報告することとしております。 【 補充原則 2-4-1】 (i) 多様性の確保についての考え方 当社は、従業員規模が比較的小さいため、現状においては性別や国籍、年齢等を限定することなく、様 々な経験、能力、識見等を有する人材を積 極的に管理職へ登用することが、中核人材の多様性の確保につながると考えております。 (ii) 多様性の確保に向けた人材育成方針と社内環境整備方針 当社は、経営と事業部門に一貫性を持たせた人事戦略で事業成果に貢献するために、次世代管理職候補者を創出する | |||