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発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:19 3771 システムリサーチ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
てまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標 > (1) 女性の管理職への登用 「 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく株式会社システムリサーチ行動計画 」を策定しており、2027 年 3 月 31 日までに女性役 務者 (*)の割合を10% 以上とする目標を設定しております。【 原則 2-4-1 中核人材の登用等における多様性の確保 】で記載の通り目標は既に 達成しておりますが、引き続き目標値以上の比率を維持すると共に、目標値の見直しを検討