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発表日 時刻 コード 企業名
04/13 14:42 3054 ハイパー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
程及び業務フローの整備を通じて内部管理体制を強化してまいりましたが、経営執行の 公正性・透明性を図るなど内部牽制機能の一層の強化が必要であると考えております。このような観点から、迅速かつ的確な意思決定を行い、透 明性の高い経営体制の構築に取り組んでおり、コンプライアンスについても、経営陣のみならず全従業員がその重要性を認識し、実践していくこと が肝要であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保に関する開示 【 女性の活躍推進 】 当社は現在、取締役 ( 代表取締役 )1 名、監査役 2 名に女性