開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.067 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 14:10 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を実現するコー ポレート・ガバナンスの充実・強化に継続的に取り組みます。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、次の通りです。 (1) 株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と株主の実質的な平等性の確保に取り組む。 (2) 株主、お客様、地域社会、取引先、従業員を含む様 々なステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適時・適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 当社グループの中核たる持株会社として取締役会による業務執行の監督機能の実効性確保に努める。 (5) 株主との建設的な対話に努めるとともに | |||
| 06/25 | 15:23 | 8848 | レオパレス21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化 | |||