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「 2 」の検索結果
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| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 15:51 | 3923 | ラクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に運用することであります。「 効率性 」「 公平性 」「 透明性 」「 公正性 」「 迅速性 」を持った的確な意思決定をすることにより株主、取引先、従業員 等のすべてのステークホルダーに適正な利益をもたらすと考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 < 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 > 補充原則 2-41: 当社は、創業以来、経験・能力等に基づいた中途採用をベースとして事業拡大を行っており、Diversity( 多様性 )、Equity( 公平性 )、Inclusion( 包 摂性 )の推進が、すべての社員の成長と組織の持続的な価値創出につながる | |||