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発表日 時刻 コード 企業名
07/03 09:05 6566 要興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。今後、海外投資家比率の動向や株主からの要望等を踏 まえ、必要に応じて議決権行使の環境整備や招集通知の英訳について検討してまいります。 【 補充原則 2-4.1 多様性の確保 】 < 多様性確保についての考え方 > 当社では、中核人材の登用について、能力や適性を総合的に勘案して実施しております。中核人材の登用等における多様性確保は、企業価値 向上につながる経営課題と認識しており、女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うための「 行動計画 」を策定し、公表しております。 < 多様性確保のための自主的かつ測定可能な目標 > ・女性の管理職への登用 管理職に占める女性を(2024 年 6 月