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「 2 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 16:52 | 3447 | 信和 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ることとしており、取引の適正性を確保する体制を築いております。 【 補充原則 2-41 社内の多様性の確保と目標設定ならびに開示 】 当社は、社内人材の多様性を確保し、組織活力を創造すべく、女性の登用、シルバーエイジの活用、外国実習生の採用などさまざまな方法で多 様な採用を行い、社内に異なる経験・技能・属性を反映した多様な人材を確保し、会社の持続的な成長が図れるよう努めてまいります。 ( 女性の活用 ) 2026 年 3 月末現在の当社における管理職に占める女性の割合は、7.3%です。今後とも能力ある女性を積極的に管理職に登用してまいります。な お、女性活躍の推進にあたっては、職場環境整備、人 | |||