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発表日 時刻 コード 企業名
07/01 12:24 590A ギフティグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 これらの関連当事者間の取引が発生した場合には、会社法・金融商品取引法等の関連する法令や証券取引所が定める規則に従って開示いたし ます。 [ 原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 ] 当社グループは、性別や年齢、国籍、文化、価値観など、さまざまな背景を持つ人材が活躍することで新たな価値を創造・提供していくことができ ると考えています。 当社グループは創業以来、多様な人材を採用・登用しており、2025 年 12 月末日現在、女性比率は46%、女性管理職比率は40%となっています。 また、20~50 代までの幅広い年齢層が事業に携わっております。 多様性につい