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「 2 」の検索結果
検索結果 181 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.144 秒
ページ数： 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/18 | 09:41 | 622A | テクノクラフト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| つ迅速・果断な意思決定を実現する体制を構築してまいります。 (1) 株主の権利・平等性の確保と対話の推進 当社は、株主の皆様が適切に権利を行使できる環境を整え、実質的な平等性を確保します。株主総会を重要な対話の場と認識し、迅速な情報開 示や議決権の電子行使環境の検討を通じて、投資家の皆様の「 真の姿 」を正しく理解し、透明性の高い双方向のコミュニケーションを継続的に推 進いたします。 (2)ステークホルダーとの適切な協働 当社は、持続的な成長には多様なステークホルダーとの信頼関係が不可欠であると認識しております。特に、お客様の「 真の欲求 」である「 安心・ 安全・健康 」を追求することを最優 | |||
| 09/18 | 08:01 | 627A | ａｋｉｐｐａ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 このため、企業倫理の醸成と法令遵守、経営環境の変化に迅速・適切・効率的に対応できる経営の意思決定体制を構築して、コーポレート・ガバ ナンスの充実を図ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-24 株主総会における権利行使 】 当社は、招集通知及び各種の開示資料の英訳は行っておりませんが、海外投資家に対して、英文による情報提供が必要であると認識しておりま す。今後、海外投資家の持株比率の推移を踏まえ、英文による情報提供を検討してまいります。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、従業員の採用及び管理職への | |||
| 09/18 | 08:00 | 623A | ベルテックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 【 補充原則 2-41 女性の活躍促進を含む多様性の確保についての考え方及び取組み、整備状況 】 当社では、女性の活躍促進を含む多様性の確保について、能力や適性など総合的に判断する管理職登用方針により、性別・国籍・採用ルート の条件の制約を設けることなく積極的に採用及び登用を行っております。 また、多様な人材の登用は、中長期的な企業価値向上に不可欠であるとの認識に基づき、以下の取り組みを進めております。 ・中途採用者・専門人材を対象とした管理職候補育成研修の実施 ・人事評価制度の見直しによる公正な昇格プロセスの整備 また、組織規模・人員構成が安定した段階において、合理的かつ測定可能な定 | |||
| 09/17 | 10:27 | 625A | Ｓｋｙｆａｌｌ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。コーポレートガバナンス・コード(2021 年 6 月版 )に基づき記載しています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 長谷川智一 2,607,100 35.68 田谷野貴正 1,125,000 15.40 株式会社 L.V.R 697,400 9.54 and factory 株式会社 181,800 2.49 株式会社 Amazia 46,850 0.64 支配株主 ( 親会社を除く)の有無 ――― 親会社の有無 なし 補足説明 大株主の状況は、上場に際して行った公募・売出しの状況を把握可能な範囲 | |||
| 09/16 | 17:41 | 9265 | ヤマシタヘルスケアホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 明性を高め、株主の権利が確保された効果的かつ健全な組織体制の下での継続的な事業活動を可能とする、 適切なコーポレート・ガバナンスの確立を目指しています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権行使プラットフォーム利用、招集通知の英訳 】 当社におきましては、2026 年 5 月末現在、全株主に占める海外投資家の割合は1.96%となっております。現時点では全株主に占める割合が数 %で あり、議決権行使プラットフォームの導入や招集通知の英訳・精査に伴う費用等は、利用に見合うコストではないと考えております。今後、当該比 率が10% 超となるなど | |||
| 09/16 | 16:12 | 2170 | リンクアンドモチベーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 議を原則月 2 回開催してお ります。加えて、業務執行に関する監視、コンプライアンスや社内規程の遵守状況、業務活動の適正性かつ有効性を監査するため、監査役が取締役会に出席するこ とで議事内容や手続き等につき逐次確認いたしております。また、内部監査人を置き、内部監査を実施し、監査結果を定期的に代表取締役会長・社長に報告しており ます。 ディスクロージャーに関しましては、会社法、金融商品取引法に定められた情報開示はもとより、取引所が定める「 上場有価証券の発行者の会社情報の適時開示 等に関する規則 ( 適時開示規則 )」に基づく情報開示は、上場会社としての当然の責務と考えております。また、株主・機 | |||
| 09/16 | 11:45 | 2437 | Ｓｈｉｎｗａ Ｗｉｓｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おり、議決権の電子行使や招集通知の英訳は行っておりませんが、 今後の株主構成における海外投資家の比率を踏まえ、実施を検討することといたします。 << 補充原則 2-41>> 当社は、性別・国籍・中途採用の別を問わず、能力や適性など総合的な判断に基づき役員・管理職の登用を行っており、女性管理職や中途採用 者の管理職登用実績もございます。今回、女性取締役の登用には至りませんでしたが、多様性確保の重要性に対する認識に変わりはございませ ん。引き続き引き続き、女性・外国人をはじめとする多様な人材の採用・育成に取り組むとともに、人材育成方針及び社内環境整備方針の具体的 な内容につきましては今後の人員構成 | |||
| 09/16 | 11:02 | 619A | オリバー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンスを充実させること が経営の重要な課題の一つと位置づけております。 また、構築されたコーポレート・ガバナンス体制のもとで得た企業活動の成果を、株主をはじめとするステークホルダーに対し適切に還元すること で、企業価値の増大に努めてまいります。 〈 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針 〉 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 様 々なステークホルダーとの適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 (4) 監査等委員会設置会社制度のもと、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。 (5) 株主との建設的な対話に努めます | |||
| 09/16 | 08:45 | 621A | オーディオストック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営上の重要課題であると認識しております。 そのため、意思決定や業務執行の迅速性を図り、経営の効率性・透明性を高めるとともに、リスク・コンプライアンス体制の強化等、実効性の高い コーポレート・ガバナンス体制の構築に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則について、すべて実施致します。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社ウエストテイルズ 1,212,800 29.16 西尾周一郎 300,000 7.21 | |||
| 09/15 | 16:37 | 7463 | アドヴァン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 題だと認識しております。当社グ ループのコーポレートガバナンスの根幹は株主利益の追求と保護にあります。また、株主の皆様の意見等を経営に迅速に反映させるとともに、株 主の皆様への速やかな情報開示が公平で透明な経営を行ううえで重要な要素となると考えております。 (2) 会社の機関 当社は監査役制度を実施しております。現在、社外監査役 2 名を含む3 名で監査役会を構成し、会社経営及び業務執行に対する適正な監査を 行っております。また、経営の監視機能面の強化と透明性を図るため、社外取締役を2 名選任し、コーポレートガバナンス体制の充実・強化に努め ております。 (3) 外部機関による牽制 当社は会計 | |||
| 09/15 | 15:39 | 372A | レント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 式 】 (1) 政策保有株式の縮減に関する方針 当社は、保有先企業との取引関係の維持強化や業務提携の推進が当社の企業価値の向上に資すると認められる場合に、当該企業の経営状 況、保有株式の市場価値等を十分検討の上、当該企業の株式の政策保有を行うものとしております。したがって、その必要性がなくなったものは 速やかに縮減に努める方針としております。 (2) 政策保有株式に係る検証の内容 保有株式については、定期的にリスク、資本コストを踏まえた経済合理性を検証し、保有する合理性が乏しい株式について縮減を図ってまいりま す。 (3) 政策保有株式に係る議決権行使基準 政策保有株式に係る議決権については | |||
| 09/15 | 13:28 | 8308 | りそなホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 式 (※1)に関して「 政策保有株式に関する方針 」を定めるとともに、政策保有株式に係る「 議決権行使基準 」を定めており、その 内容を以下のとおり公表しております。 「 政策保有株式に関する方針 」 「 議決権行使基準 」 「 政策保有株式の保有意義検証プロセス」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/governance/cg/policies.html#seisaku (※1)「 政策保有株式 」は、保有目的により、1 政策投資株式、2 戦略投資株式に分類しており、このうち、1 政策投資株式を政策保有株式の残高 縮減対象としております。なお | |||
| 09/14 | 16:22 | 7725 | インターアクション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源 を有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレートガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方 に沿って、コーポレートガバナンスの充実に取り組みます。 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 (2) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が積極的な役割を担えるよう合理的な経営システムを構築する( 受託者責任を踏ま | |||
| 09/14 | 15:17 | 3760 | ケイブ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ては、当社ホームページにも掲載しております。 https://www.cave.co.jp/ir/governance/ [ 英語版 ]https://www.cave.co.jp/en/ir/governance/ 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ※1 2021 年 6 月改訂後のコードに基づいて記載を行っております。 ※2 スタンダード市場向けの改訂後のコードに基づいて記載を行っております。 【 補充原則 1-24 議決権の電子行使 】 当社は、海外投資家比率及びコスト等を勘案し、株主総会招集通知の英訳や議決権電子行使プラットフォームの利用を行っておりません | |||
| 09/14 | 13:22 | 4716 | 日本オラクル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画の策定 】 当社は現在、単年度での業績見通しを決算短信にて開示しております。 当社はテクノロジー・カンパニーとしてクラウドソリューションをはじめとする最先端のデジタル技術をご提供することにより、顧客企業のイノベーショ ンの実現とビジネスの変革を支援するベストパートナーになることを目指しております。 当社の属する業界におきましては、技術の変化、顧客ニーズの変化に対し、迅速かつ柔軟に最適な経営判断を行うことが重要となっております。 そのため現在、中期経営計画の公表を行っておりません。また、株主・投資家の皆様に当社の経営戦略や財務状 | |||
| 09/11 | 14:31 | 8766 | 東京海上ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期間のトータルリターン等の財務的な評価を加味して、総合的に保有効果を検証していま す。 なお、政策投資として保有している株式に関する方針および東京海上日動火災保険株式会社における議決権行使の考え方については、「【コーポ レートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】7.その他 (4) 政策投資として保有している株式に関する方針等 ( 原則 1-4、原則 2-6)」に記載のとおり です。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【コーポレートガバナンス・コード(2021 年 6 月版 )に基づき記載しています。】 1. 経営理念およびコーポレートガバナンス基本方針 (1) 経 | |||
| 09/11 | 14:08 | 2163 | アルトナー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| い技術開発 力を目指す技術者集団として、各業界での顧客企業とともに“テクニカルパートナー”として成長していくことを目指しております。また、常に社会の 求めるものを追求し、需要を創造するとともに、会社の永続的な発展のために経営の効率性と健全性を追求してまいります。 2. 会社の社会的役割を認識し、法令等を遵守するとともに株主・地域社会・顧客企業・従業員などステークホルダーとの良好な関係の維持発展 に努めてまいります。 3. 経営環境の変化に柔軟に対応できる経営管理体制 ( 含む内部管理体制 )により、内部統制並びにリスクマネジメントをより一層強化し、管理体 制の充実を図ってまいります。また、社内 | |||
| 09/11 | 10:51 | 9267 | Ｇｅｎｋｙ ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の方 々から、信頼される企業であり続けることを目指しており ます。その達成には、コーポレート・ガバナンスの充実が必要であることを充分に認識し、各利害関係者の方 々の立場を尊重し、より円滑な関係を 構築するために、法令を遵守した公正で透明性の高い経営を遂行することを、経営上の最重要課題として位置付けております。 当社は、2019 年 9 月 6 日の第 2 期定時株主総会での承認をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。監査等委員会 を設置し、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制 の強化を通 | |||
| 09/11 | 10:13 | 208A | 構造計画研究所ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| たは売却の判断を随時 行っております。 政策保有株式に係る議決権の行使については、中長期的な当社の付加価値向上に資するか否かを判断方針とし、付加価値向上の程度、議案の 目的、効果を総合的に勘案したうえで議案への賛否を決定しております。 【 基本原則 2】 当社は、21 世紀の日本を代表する『 知識集約型企業 』をありたい姿としており、社会とともに目指す未来像として、「Innovating for a Wise Future」を 掲げ、工学知をベースにした有益な技術を社会に普及させることで、より賢慮に満ちた未来社会を創出することを、社内だけでなく、顧客・研究機 関や投資先等のパートナー・協力会社 | |||
| 09/11 | 09:16 | 618A | ＫＯＭＰＥＩＴＯ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレート・ ガバナンスの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しております。このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・ 適正・合理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築して、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んで まいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの「 基本原則 」について、その全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 渡邉瞬 2,301,600 | |||