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発表日	時刻	コード	企業名
05/29	18:40	3202	ダイトウボウ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
額以上の株式取得については取締役会決 議事項と定めております。また、個別の政策保有株式について、その保有意義、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか、そのリ ターンとリスク等を精査し、毎年、取締役会で報告しております。なお、政策保有株式の保有の意義や効果が乏しいと判断される場合には、適宜 株価や市場動向その他考慮すべき事情に配慮しつつ売却を行います。 (2) 議決権行使に関する基準 保有株式の議決権については、政策保有先企業の経営状況を踏まえ、当社グループの中長期的な企業価値向上および株主利益の向上に資 するか否かを総合的な観点から検証のうえ賛否の判断を適切に行います。当社は、すべ
05/29	18:28	3490	アズ企画設計
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引関係の継続を前提として保有する方針であります。また、取得又は売却する 場合は、個別銘柄毎に当社決済規定に基づき、保有の妥当性について適否を慎重に検討しています。保有の合理性については、保有目的や効 果等を総合的に勘案し、定期的に検証することとしております。 【 補充原則 2-41】 当社は、多様性の確保に関する重要性を認識しており、当社の考え方にマッチした人材が活躍することこそが重要であるという考えのもと、そのよ うな人材を女性・外国人・中途採用者等の垣根を越えて活用しております。その中で測定可能な数値目標を持つと柔軟な人材活用が制限される 可能性があるため、指標や目標の作成・開示をしており
05/29	18:26	6703	沖電気工業
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株式 )を目標として、計画的に売却を進めていく方針のもと、保 有する政策保有株式について毎年取締役会で保有の適否を総合的に判断してきました。 (2) 政策保有株式にかかる議決権行使基準 政策保有株式の議決権行使に当たっては、以下のとおり議案を類型化し、行使基準を設けて判断および行使しています。 ● 役員選任議案の場合には、総数、独立役員の比率等 ● 役員報酬議案の場合には、業績、資産状況等 ● 剰余金処分議案の場合には、業績、内部留保の状況等 ● 買収防衛策、M&A、第三者割当増資の議案については特に慎重に検討する。 (3) 中期経営計画 2025における政策保有株式の縮減実績 上記の方針に基
05/29	18:10	5817	ＪＭＡＣＳ
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。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ( 補充原則 1-2-4) 当社は、株主に占める海外投資家の比率が低い状況であるため、議決権電子行使プラットフォームや招集通知の英訳を行っておりません。今 後、株主構成の変化および株主との対話の状況により、議決権電子行使プラットフォームの環境づくりや招集通知の英訳の実施を検討して参りま す。 ( 原則 1-3) 当社は、現時点で、資本効率の向上等の課題に対しては、数値目標の設定等具体的な方針を策定しておりません。中期経営計画で掲げる戦略 の遂行により利益成長を目指すことに加え、財務健全性、株主資本効率及び株主還元の最適なバランスに努め
05/29	17:59	9238	バリュークリエーション
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るすべての ステークホルダーの信頼と期待に応えることで持続的な企業価値の向上を目指しております。そのためには、法令遵守に基づく企業倫理の確立 や社会的な信頼度を確立することが極めて重要であると認識しており、業務の適正を確保するための体制を構築することを重要な課題として位置 づけております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 合同会社ひまわり 1,300,000 56.50
05/29	17:32	9039	サカイ引越センター
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こもったサービスをもって地域社会に貢献し社業の発展にたゆまぬ努力をする」を経 営理念として事業活動を行っております。従って当社が上場会社としての社会的使命と責任を果たし、継続的に成長、発展する為には当社の企 業活動を律する枠組み、即ちコーポレート・ガバナンス体制の構築が重要な経営課題であるとの認識に立ち、その実現に努めております。 コーポレートガバナンスに関する基本方針は、以下のとおりです。 (1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会、従業員等 )との適切な協働に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます
05/29	17:23	3557	ユナイテッド＆コレクティブ
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管理組織・ 体制を整備し、経営効率の向上、経営監視機能の強化、法令遵守の徹底に取り組んでおります。今後も健全で透明かつ迅速な経営を追求し、 コーポレート・ガバナンスの強化と充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本原則をすべて実施してまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 坂井英也 871,800 17.60 パトリック&カンパニー株式会社 820,000 16.55 サントリー株式会社 200,000 4.04
05/29	17:14	4413	ボードルア
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社の株主構成は国内個人株主が中心であり、現行の議決権行使手段 によって適切な議決権行使が行われていることを確認しております。 招集通知の英訳については、現時点では日本語版の提供にとどまっておりますが、当社は決算短信、決算説明資料及び適時開示資料の英文 開示を実施しており、英文開示体制の整備を段階的に進めております。今後の外国人株主の状況及び英文開示体制の充実度合いを見ながら、 招集通知の英訳対応についても検討してまいります。 【 補充原則 2-31】 当社グループは、サステナビリティに関するリスク及び機会を重要な経営課題として位置づけております。現在は、人材戦略をはじめとするサス テナビリティ
05/29	17:08	3612	ワールド
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認を得ることとし、また、毎事業年度末時点で取引が継続し ている関連当事者取引について、その取引継続の合理性 ( 事業上の必要性 )と取引条件の妥当性を取締役会に報告す ることとしております。 [ 補充原則 2-41] (ⅰ) 中核人材の登用における多様性の確保の現状及び今後の目標 当社グループの 2026 年 2 月末現在における役職者 ( 店長等を含む組織の責任者としての役割を担っている人材 )のう ち、女性の占める割合は 67.7%(1,693 名 )、中途採用者の占める割合は 71.8%(5,150 名 )、外国人の占める割合は 0.7% (49 名 )であり、女性については役職者を
05/29	17:00	2698	キャンドゥ
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員は取締役会が定め るキャンドゥ行動規範を基本的な行動準則として業績目標の達成を通じて企業価値を長期安定的に向上させていくことを経営の最重要課題とし、 そのために迅速で公正な経営意思決定を重視しつつ、監視・監督機能が十分発揮されるガバナンス・システムを構築することを基本的な姿勢と致 します。 【 原則 2-2、原則 3-1】 当社は、国内外に直営店、フランチャイズ店等の形で日常生活に必要不可欠な日用品、消耗品を中心とする商品の提供を均一価格にて行うこ とで、各ステークホルダーに対する価値創造によって企業価値を向上させてまいります。その実現のために、社会のニーズに応じた事業展開を行 うとともに
05/29	16:56	6706	電気興業
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方としております。 そのため、毎年策定される経営重点方針のもと、各施策を行うことによりすべてのステークホルダーに満足いただけるよう努めてまいる所存であ ります。 また、経営の透明性と健全性を確保するため、監査役制度を採用し、社外監査役 2 名を含む4 名からなる監査体制をとっております。 そのほかコンプライアンスに関しては、企業倫理の徹底を第一に考え社内規程の整備・周知徹底を図り、遵法経営を行うための措置をとっており ます。その一環として「DKKグループ企業行動憲章 」を制定しグループ全体の憲章として周知徹底を図っております。企業行動憲章は、法令等を遵 守するための具体的な企業行動指針であり
05/29	16:43	7815	東京ボード工業
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企業価値の向上を目標としております。 当社の目標を達成するためには、株主、投資家、取引先などすべての利害関係者からの信頼が不可欠であり、適切なコーポレート・ガバナンス により、効率的な組織を構築し透明性のある経営を行うことが、当社経営陣の責務と考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ※2021 年 6 月の改訂後のコードに基づき、記載しております。 ・補充原則 1-2-4 当社は、個人投資家の利便性を考慮し、議決権の電子行使は採用しておりますが、海外投資家の比率が低いため、コスト等を勘案し議決権電 子行使のプラットフォーム及び招集通知の英訳を採用しており
05/29	16:40	3222	ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス
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ために、コーポレート・ガバナンスの充実・強化を図ってまいります。 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 (1) 事業会社の自主・自律性を尊重し、共通する理念である「お客さま第一 」「 地域社会への貢献 」に基づき、設立時に制定した基本理念、 ビジョン、ミッション( 使命 )を基本とする。 (2) 株主をはじめとするステークホルダーとの適切な協働を実現するため、意思決定の透明性及び公正性を確保する。 (3) 中長期的視点で適切な協働ができる株主、特に日 々のお買物を通じてご意見いただけるお客さま株主をはじめとするステークホルダーを 重要なパートナーと位置づけ、建設的な対話ができる環境を
05/29	16:37	9842	アークランズ
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続的な成長で利益を生み出し企業価値を高め ていくことにより、株主利益に資する考えであります。そのため、関係法令を遵守し、経営の健全性、透明性、迅速性を高めていくことが経営の最 重要課題の一つと認識しております。「 株主価値 」の向上をめざし、常に、経営組織体制や仕組みを整備強化し、必要な施策を実行していくことが 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41 多様性の確保に向けた人材登用 】 当社は、性別、国籍、採用経緯等にかかわらず、能力、経験、適性および実績を重視した人材登用を行うことを
05/29	16:33	3396	フェリシモ
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すべ てのステークホルダーとの関係において自らの役割を認識し、その責任を果していくことが不可欠であると考え、経営者、従業員一人ひとりが業務 に取り組んでおります。そのため、これらステークホルダーに対して、経営の高い公平性・透明性を維持しながら、迅速かつ的確に経営意思を決定 し企業価値を高めていく仕組みを追求していくことを、経営上の重要な課題と位置付けております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 株主総会の電子行使・招集通知の英訳 】 現在、当社の株主構成における機関投資家や海外株主の比率は低いため、招集通知の英訳は行っておりません。今後
05/29	16:30	7610	テイツー
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。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社は、株主が議決権行使を容易にする環境整備として、インターネットによる議決権行使方法を用意するなど、株主が議決権行使しやすい環境 整備に努めております。また、招集通知の英訳については、当社株主における海外投資家比率が相対的に低いことから実施しておりません。今 後海外投資家の比率等の推移を考慮しながら引き続き検討してまいります。 【 原則 1-3. 資本政策の基本的な方針 】 当社グループは、資本政策の基本的な方針については定めておりませんが、株主還元方針については有価証券報告書等に記載するとともに、決 算説明会において還元方
05/29	16:25	5271	トーヨーアサノ
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・強化 」と位置づけ、株主の平等な権利保護を 始めとし、当社およびグループ会社を取り巻く全ての利害関係者から期待される、公正かつ透明性に優れた効率的な経営を行うための組織体制 の構築に努め、もって企業の競争力と収益力の増進を図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 2-4】( 女性の活躍推進を含む社内の多様性の確保 ) ( 補充原則 2-4-1) 当社は、人材の多様化とそれら人材の育成が中長期的な企業価値向上に繋がるものと考え、女性・外国人・中途採用者など性別・国籍や採用 ルートによらず積極的に採用しております。しかし、従業員に占める女性・外国人
05/29	16:17	3479	ティーケーピー
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社の基本的アプローチは、株主、お客様、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの信頼関係を構築することが 不可欠であると認識しております。 かかる信頼関係構築のために、さらなる経営の効率化と透明性の向上、法令遵守の徹底と監督機能の充実に努め、当社の持続的な成長と中長 期的な企業価値の向上を図るというコーポレートガバナンス・コードの趣旨を実現してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則を全て実施しておりますので、本欄に記載すべき事項はありません。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主
05/29	16:17	304A	フォルシア
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スの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しております。 このため、企業倫理と法令順守の徹底、経営環境の変化に迅速・適正・合理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社 内体制を構築することを通じて、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。また、全てのステークホルダーから信頼を得ることが不 可欠であると考え、経営情報の適時開示 (タイムリーディスクロージャー)を通じて透明性のある経営を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、基本原則のすべてを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10
05/29	16:06	3558	ジェイドグループ
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立を重要な経営課題であると認識しております。 当該認識のもと、当社の取締役、従業員は、それぞれの役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識向上を図るとともに、 企業規模の拡大に合わせて、適正な経営組織体制を整備運用して参ります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 田中裕輔 1,016,960 9.82 BBH CO FOR ARCUS JAPAN