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発表日 時刻 コード 企業名
10/07 18:04 7320 Ｓｏｌｖｖｙ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
務を明確化します。 e. 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行います。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 安達慶高 680,000 11.40 荒川拓也 622,000 10.42 西尾直紀 347,840 5.83 吉川淳史 328,800 5.51 森永秀一 249,400 4.18 三井不動産レジデンシャル株式会社
10/07 17:13 4575 キャンバス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
求する一方で、透明性、公正性を保つためコーポレート・ガバナンスの健全な体制を維持する ことを、基本方針としています。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 楽天証券株式会社 437,200 2.21 株式会社 SBI 証券 234,244 1.18 マネックス証券株式会社 179,310 0.91 西村彰 170,000 0.86 株式会社三星住発 125,000 0.63
10/07 17:09 7707 プレシジョン・システム・サイエンス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
性・健全性・透明性の高い経営の実現による企業価値の向上 を通じて、株主、取引先、従業員等のステークホルダーに貢献することをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレート・ガバナンスコードの基本原則をいずれも遵守しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 3-1】( 情報開示の充実 ) (1) 当社の目指すところ( 経営理念 )は、以下のURLに開示しております。 https://www.pss.co.jp/company/idea.html (2)コーポレート
10/07 16:07 7064 ハウテレビジョン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、インカムゲインを含めた利益還元を実施する方針です。 【 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 】 (1) 政策保有に関する方針 当社は、政策保有株式を保有しない方針で、現時点で政策保有株式を保有しておりません。今後、保有する場合においては、縮減に関する方針・ 考え方を開示します。 (2) 政策保有株式に係る議決権の行使基準 当社は、政策保有株式を保有しておらず、政策保有株式に係る議決権の行使について基準を定めておりません。今後、保有する場合において は、当該基準を策定・開示します。 (3) 政策保有株主からの株式売却等の意向が示された場合の方針 当社には、現時点では、政策保有株式主はおりません。今後、政策
10/07 14:49 9468 ＫＡＤＯＫＡＷＡ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
てまいります。 「 政策保有株式に係る検証の内容 」 政策保有株式については、毎年、取締役会において、保有上場株式毎に資本コストを踏まえ、配当やキャピタルゲイン/ロス及び当該企業との取 引額等の経営戦略上の重要性や事業上の関係等を総合的に判断して保有の要否を検討しております。直近では、2025 年 3 月 27 日開催の取締役 会において保有する上場会社の政策保有株式の是非の検証を実施しました。また、2025 年 3 月期においては、非上場株式以外の株式 2 銘柄につ いて全株式を、1 銘柄については一部を売却しました。残りの保有銘柄につきましても、引き続き取締役会で定期的に保有の適否を判断し
10/07 12:33 1716 第一カッター興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締役会において毎年当社の企業価値向上に資するか否かを検証してまいります。検証の結果、保有の意義が認められない、あるいは薄れたと 判断された場合は、適宜売却に向け手続きを進めることと致します。 保有する株式の議決権行使については、当該会社の企業価値を毀損させるようなこと等がないかを検討のうえで議決権を行使します。 【 補充原則 2ー41】 当社は、一人ひとりが持つ多様な価値観や能力をいかんなく発揮できる環境作りを重視しており、人材の登用に際しては、能力や適性など総合的 に判断し、性別や採用ルートによらず登用しております。現時点では人材の多様性に関して測定可能な数値目標を定めるには至っておりません
10/07 12:31 8928 穴吹興産
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
果たすため に、企業統治 (コーポレート・ガバナンス)の充実・強化が不可欠であり、「 迅速かつ正確性の高いディスクローズ体制の強化 」「 経営方針の浸透 」 「リスク情報の管理及び迅速な判断体制の確立 」などを追求しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4・3-1-2】 当社は、2020 年 9 月 25 日開催の第 57 期定時株主総会より、インターネットによる議決権行使を可能としております。議決権行使プラットフォーム の導入及び招集通知の英訳に関しましては現在実施しておりませんが、今後、海外の投資家比率が上昇した際にそれぞれ検討を
10/07 11:19 418A ウリドキ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役 職員の利益を最大化するために、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると認識しております。 具体的には、実効性のある内部統制システムの整備をはじめとして、適切なリスク管理体制の整備、コンプライアンス体制の強化、並びにこれらを 適切に監査する体制の強化が重要であると考えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) パズー㈱ 500,000 23.91 木
10/06 18:25 7157 ライフネット生命保険
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
果たし、投資先企業の長期的な株主価値向上を図ることを目的として、当社保有株式の議決権行使基準を定めています。議決権行 使にあたっては、原則としてすべての案件を精査し、取締役・監査役の選任、役員報酬、配当・資本政策、企業再編・買収防衛策など、基準に定め た特に留意すべき個別の事項に対する考え方をもとに、総合的に判断した上で、所定のプロセスに則り、その都度議決権を行使しています。 【 補充原則 5-2-1】( 事業ポートフォリオに関する基本的な方針 ) 当社は生命保険事業の単一セグメントであるため、現時点では事業ポートフォリオに関する基本的な方針は策定していません。今後、事業の多角 化を進める場合
10/06 14:54 3197 すかいらーくホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
守するととも に、社会的良識をもった行動に努めています。また、経営の健全性、効率性及び透明性を確保するための様 々な取り組みを実施し、コーポレート・ ガバナンスの充実をはかっています。 《コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 》 (1) 株主の権利を尊重し、平等性を確保する。 (2) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 取締役会による業務執行の監督機能の実効性を確保する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス
10/06 13:40 7931 未来工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とにより、企業 価値の最大化を追求することを目的としており、ステークホルダーとの関係を尊重し、広く社会から信頼が得られるよう、当社グループの行動基準 を制定するとともに、企業価値を継続的かつ着実に高めていく仕組みを構築するため、コーポレートガバナンスの基本方針を定めて、経営判断の 迅速化及び経営の透明性・公正性を高め、経営効率の向上を実現するコーポレートガバナンスの充実に努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41】 (ⅰ) 中核人材の登用等における多様性確保についての考え方及び自主的かつ測定可能な目標とその状況 当社グループは、経営
10/06 13:04 3286 トラストホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て増加傾向が強まることが見込まれる場合は、対応を前向きに検討してまいります。 【 補充原則 3-12 海外投資家等の比率等を踏まえた英語での情報の開示・提供の推進 】 当社における外国人投資家の比率は、現在 10% 未満と低いため、英語での情報開示は行っておりません。今後、外国人投資家の比率について 増加傾向が強く見込まれる場合は、英語での情報開示を前向きに検討してまいります。 【 原則 5-2 自社の資本コストの把握、収益計画や資本政策の基本的な方針、収益力・資本効率等に関する目標の提示、事業ポートフォリオの 見直し、設備投資等に関する方針・計画の株主に対する明確な説明 】 当社は、収益計画
10/06 09:15 5802 住友電気工業
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的には、当社 Webサイトをご参照ください。 ・ 「 住友事業精神 」「 住友電工グループ経営理念 」: https://sumitomoelectric.com/jp/company/vision ・ 「 住友電工グループ2030ビジョン」:https://sumitomoelectric.com/jp/company/segvision2030 ・ 「 中期経営計画 2025」:https://sumitomoelectric.com/jp/company/segmid-term2025 1-2.コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 ( 原則 3-1(ⅱ
10/06 08:18 421A ムービン・ストラテジック・キャリア
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もに、経営監視機能の充実と適切な情報開示による透明性の高い経営の確保に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社は、コーポレートガバナンス・コードにおける基本原則を全て実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社リオディオス 2,450,000 30.25 神川貴実彦 1,396,300 17.24 神川宏子 700,000 8.64 神川志悠 665,000 8.21 神川芽伊 560,000 6.91 支配株主 ( 親会社を除く)の有無 神川貴
10/03 17:56 3135 マーケットエンタープライズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
行使プラットフォームの利用は行っておりませんが、インターネットによる議決権行使方法を用意しております。ま た、招集通知につきましては、いわゆる「 狭義の招集通知 」と解される内容の英訳を実施し、IRサイトに掲出しております。今後につきましては、機 関投資家や海外投資家の株式保有比率やその推移を踏まえ、議決権行使プラットフォームの利用や招集通知の英訳を含め、体制の拡充を行っ てまいります。 【 補充原則 2-41】 当社では、従業員が当社の成長を支える重要な存在であるとの認識にたち、多様な人材が仕事と家庭を両立し、最大限の能力を発揮できる職場 環境や企業風土の醸成に取り組んでおります。 上記の考
10/03 17:48 4478 フリー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の 透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードにおける5つの基本原則の全てを実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 佐 々 木大輔 10,979,058 18.56 MSIP CLIENT SECURITIES 5,841,430 9.87 MSCO
10/03 17:02 8551 　北日本銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
連当事者間の取引 当行は、当行役員及び主要株主 ( 当行株式を議決権割合で10% 以上保有している株主 )との間で取引 ( 関連当事者間の取引 )を行う場合には、当 行や株主の皆さまの利益に反する取引が行われることがないよう、行内規程を定めて適切に運用しております。具体的な内容につきましては、当 行ホームページにて公表しております「コーポレートガバナンス・ガイドライン」の「 第 3 章株主の権利・平等性の確保 (4. 関連当事者間の取引 )」に 記載しておりますので、ご参照ください。 【 補充原則 2-4-1】 □ 管理職層等における多様性の確保 ユニークなもの、イノベーションは多様な人財の集
10/03 16:43 9439 エム・エイチ・グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダーから信頼される企業として成長 を続けていくために、コーポレートガバナンスの充実を重要な経営課題の一つとして位置付けております。 当社グループは、激しく変化する経営環境の中で、スピーディーな意思決定と業務執行を行えるよう適切な取締役の運営による取締役会の活性 化を図る一方で、社外取締役 2 名及び監査役 3 名のうち2 名を社外から迎え入れ、それぞれ独立的・専門的な立場から助言・提言を行うことにより コンプライアンスの強化を実施しております。また、積極的に会社情報の適時開示を推進し、株主・投資家に対して経営の透明性を高めていく所存 であります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実
10/03 15:47 7283 愛三工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ための環境整備に努めます。 (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 愛三グループ行動指針のもと、各ステークホルダー(お客様、仕入先、従業員、地域社会等 )との信頼関係の維持・向上に努めます。 (3) 適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報も主体的に発信し、透明性の確保に努めます。 (4) 取締役会の責務 透明・公正かつ機動的な意思決定を行うため、社外取締役の選任や経営役員制度の採用など、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めま す。 (5) 株主との対話 株主の皆様とは、当社の長期安定的な成長の方向性を共有したうえで、建設的な対
10/03 15:30 5333 日本碍子
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を図っております。 更には、取締役会の監督・監視機能を強化するため、当社を取り巻く各 々のリスクを取扱う各委員会のうち、主要な委員会から取締役会への報告を義 務付けるとともに、指名・報酬諮問委員会、経営協議会、社外役員会議、経営倫理委員会等を設置し、コーポレートガバナンス・コードの趣旨の徹底を図 っております。具体的な内容につきましては、本報告書の「Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス 体制の状況 」「2. 業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項 ( 現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要 )」に記載しておりますので、 そちらを