開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 2 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/02 | 19:31 | 2743 | ピクセルカンパニーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 PIXEL COMPANYZ INC. 最終更新日 :2025 年 9 月 2 日 ピクセルカンパニーズ株式会社 代表取締役社長矢尾板裕介 問合せ先 : 管理本部 03-6731-3410 証券コード:2743 http://www.pixel-cz.co.jp/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、株主や顧客をはじめとするステークホルダーの公正かつ公平な利益を守るとともに、企業価 | |||
| 09/02 | 11:19 | 9202 | ＡＮＡホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 ANA HOLDINGS INC. 最終更新日 :2025 年 9 月 2 日 ANAホールディングス株式会社 代表取締役社長芝田浩二 問合せ先 :グループ総務部長鷹野慎太朗 TEL:03-6748-1001 証券コード:9202 https://www.ana.co.jp/group/ Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループは、「グループ経営理念 」に基づき、当社グループが様 々な | |||
| 09/02 | 11:15 | 6367 | ダイキン工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 DAIKIN INDUSTRIES,LTD. 最終更新日 :2025 年 9 月 2 日 ダイキン工業株式会社 取締役社長竹中直文 問合せ先 :06-6147-9925 証券コード:6367 https://www.daikin.co.jp Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 当社グループでは、コーポレート・ガバナンスの果たす役割を、グループの経営課題と取り巻く環境変化に対し、半歩、一歩先行く意思 | |||
| 09/01 | 17:39 | 340A | ジグザグ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| もと、企業価値の持続的な増大を図るためには、経営の健全性、効率性、透明性を 高め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題であると位置付け、コーポレート・ガバナンスの体制強 化、充実に努めております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 当社はコーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 仲里一義 429,375 17.83 MICイノベーション4 号投資事業有限責任組合 422,300 | |||
| 09/01 | 17:34 | 4577 | ダイト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 長と中長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公平性を確保し ます。同時に迅速・果断な意思決定により安定かつ活力ある経営を確立してまいります。その基盤となるコーポレート・ガバナンスについては次の 基本的な考えに沿ってその充実に取り組んでまいります。 1) 当社は、株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と株主の平等性の確保に努めてまいります。 2) 当社は、株主以外のステークホルダーの権利・立場を尊重し、それらのステークホルダーとの適切な協働を図り、健全な企業文化・企業風土 の醸成に努めてまいります。 3) 当社は、非財務情報を含む会社情報の開示を重 | |||
| 09/01 | 16:40 | 4641 | アルプス技研 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 1. 株式の政策保有に関する方針 当社は、株式保有先企業との継続的あるいは中長期的なWin-Win 関係を通じて、持続的企業価値向上のため、より強固な取引関係の構築を目的 として株式を保有いたします。 2. 政策保有株式に係る検証の内容 現在保有している個別の政策保有株式については、1 保有先企業の不祥事等も含めたリスクの有無、2 配当金等を含めた投資リターン、3 含み 損益等を含めた経済合理性、4 保有先企業の将来性の4つの観点から、年に1 回評価を実施し、その評価を基に取締役会において保有の適否 を検証しております。なお、評価基準を下回る銘柄について | |||
| 09/01 | 16:32 | 192A | インテグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 由 】 コーポレートガバナンス・コードの基本原則をすべて実施しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 藤井一郎 720,200 33.65 籠谷智輝 720,200 33.65 支配株主 ( 親会社を除く)の有無 ――― 親会社の有無 なし 補足説明 ――― 3. 企業属性 上場取引所及び市場区分 東京グロース 決算期 5 月 業種 サービス業 直前事業年度末における( 連結 ) 従業員 数 100 人未満直前事業年度における( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 | |||
| 09/01 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) (1) 当社は、航空運送事業特有の事業リスクに備えるため、また将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資の原資を確保す るため、必要な純資産額を確保し、自己資本比率を安全な水準に保持するよう努めます。 (2) 資金調達手段の多様性・柔軟性を確保する体制を整えることとし、その実現に必要な信用格付の維持に努めます。 (3) 当社は株主資本コストを意識し、これを上回る資本効率を達成することを目指し、その実現に向けて経営計画を策定し、財務目標を定め、目標 達成に向けた具体的な施策を含めて公表・説明してまいります。 ( 株主還元方針 ) 当社は、株主の皆さまへの還元を経営の最重要事項のひとつ | |||
| 09/01 | 15:00 | 7713 | シグマ光機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| より、コンプライアンスを重視した経営を展開することを、コーポレート・ ガバナンスの基本的な考え方とし、「コーポレート・ガバナンス基本方針 」を制定しております。 これにより、コーポレート・ガバナンスに対する全役職員の認識を深めるとともに、企業としての信頼性を高め、ひいては企業の永続的な発展と 企業価値の向上を目指しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 1-2-4 議決権電子行使プラットフォーム利用、招集通知の英訳 】 当社は、株主の皆様の議決権行使の利便性を高めるため、株主総会招集通知の一部英訳を作成し、当社ホームページで公開しております。ま | |||
| 09/01 | 14:56 | 2531 | 宝ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、当社を取り巻く経営環境や当社の企業風土などもふまえて総合的に検討してまいります。 ( 原則 4-2 取締役会の役割・責務 (2) および補充原則 4-21 自社株報酬制度 ) 当社は、経営上重要な案件については、社外役員も含めた取締役および監査役、執行役員等により構成される各種の会議において十分に議論 を行い、その議論をふまえた上で、取締役会における決議、または経営陣幹部による最終的な意思決定を行うこととしております。 当社の取締役の報酬は、株主総会決議に基づく報酬総額の限度額の範囲内において、取締役会にて承認された「 役員報酬内規 」に基づき、代 表取締役社長が、指名・報酬委員会の審議を | |||
| 09/01 | 12:38 | 8887 | シーラホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 成 ( 当社株主における機関投資 家や海外投資家の比率等 )の推移を踏まえ、適宜導入を検討いたします。 【 補充原則 2-41】 当社は、管理職に占める女性社員の割合の目標値等は定めておりませんが、今後は具体的な目標値等の策定を進めてまいります。今後も、継 続して女性の活用を含む社内の多様性の確保に関する環境整備を推進してまいります。 当社は、2024 年 4 月 1 日に導入した執行役員制度により、自立した判断のできる複数の次世代リーダーの育成を行っております。また、女性の管理 職を中途採用するなど、多様性の確保にも努めております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社の経営理 | |||
| 09/01 | 12:19 | 372A | レント |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。したがって、その必要性がなくなったものは 速やかに縮減に努める方針としております。 (2) 政策保有株式に係る検証の内容 保有株式については、定期的にリスク、資本コストを踏まえた経済合理性を検証し、保有する合理性が乏しい株式について縮減を図っております。 (3) 政策保有株式に係る議決権行使基準 政策保有株式に係る議決権については、当社と投資先企業双方の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に適うか否かを基準に行使するもの としております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社では、関連当事者間取引を行う場合、社内規程に則り、レンタル事業を行う上で継続して発生する定型取引とそ | |||
| 09/01 | 11:56 | 7740 | タムロン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。 また、株主としての権利を行使すべく、全ての議案について議決権を行使し、政策保有投資先企業の中長期的な企業価値向上の観点から、議 案ごとの賛否を判断しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、当社と取締役その他関連当事者との間で競業取引及び利益相反取引を行う場合には、あらかじめ取締役会での承認を要する等、必要 な確認を実施しております。 【 補充原則 2-4-1. 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、CSRテーマとして「 人材・人権 」を定め、「 従業員の多様性、人格、個性を尊重した能力開発・能力発揮の機会を提供するよう努めます。 グローバルな視点をも | |||
| 09/01 | 11:34 | 3659 | ネクソン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート・ガバナンスの状況は以下のとおりです。 NEXON Co.,Ltd. 最終更新日 :2025 年 9 月 1 日 株式会社ネクソン 代表取締役社長李政憲 問合せ先 :03-6629-5318 証券コード:3659 Ⅰコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 1. 基本的な考え方 当社グループは、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識 し、(1) 株主の利益の最大化、(2 | |||
| 09/01 | 11:11 | 7389 | あいちフィナンシャルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の状況 > 2024 年 3 月末 2025 年 3 月末前年比 銘柄数 112 先 105 先 ▲7 先 簿価 424 億円 384 億円 ▲40 億円 時価 (A) 1,010 億円 875 億円 ▲134 億円 日経平均株価 40,369 円 35,617 円 ▲4,752 円 FG 連結純資産額 (B) 3,795 億円 3,538 億円 ▲257 億円 FG 連結純資産額に占める割合 (A/B) 26.60% 24.73% ▲1.87% 2. 検証等 ・政策保有目的の株式については、リスクとリターン等を踏まえた中長期的な経済合理性および資本コスト等を考慮した基準に基づき確認を行 い | |||
| 09/01 | 11:00 | 7984 | コクヨ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 守っていくことが大変重要な課 題であると認識しています。 コクヨらしさのもと持続的かつ長期的な企業価値の向上を実現するため、経営の体制及び運営にあたっては、効率性、透明性、公正性を高め、継 続的な充実に取り組んでまいります。 当社グループは、この基本的な考え方に基づき、「コクヨコーポレート・ガバナンスガイドライン」を制定しております。 (コクヨコーポレート・ガバナンスガイドライン:https://ssl4.eir-parts.net/doc/7984/ir_material21/151080/00.pdf) 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 [ 補充原則 2-4(1 | |||
| 09/01 | 10:10 | 5992 | 中央発條 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 示し、承認を得 ております。また、主要株主等との取引にあたっては、他の取引先同様に、当社の適正な利益確保を前提に価格提示をして取引を行っておりま す。 【 原則 2-4. 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 補充原則 2-41 下記当社ウエブサイトにて多様性に係る当社の考え方と目標を開示しております。 https://www.chkk.co.jp/corporate/guideline/index.html 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 企業年金は複数の運用機関へ委託し、投資先の選定や議決権行使を運用機関に一任することで企業年金の受益者と会社の間で | |||
| 09/01 | 09:57 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| https://www.7andi.com/company/middleplan.html 経営レポート( 統合報告書 ):CFOメッセージに記載 https://www.7andi.com/ir/library/mr/cfo_message 2. 資本構成 外国人株式保有比率 30% 以上 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託口 ) 406,736,800 15.90 伊藤興業株式会社 212,103,012 8.29 株式会社日本カストディ銀行 ( 信託口 ) 129,834,300 5.07 JP | |||
| 08/31 | 16:53 | 4430 | 東海ソフト |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 理由 】 【 補充原則 1-2-4】 当社株主における機関投資家や海外投資家の構成比率はそれぞれ 10% 以下で相対的に低い状況で あり、業務の効率面から招集通知の英訳や議決権電子行使プラットフォームの採用を行っておりま せん。インターネットによる議決権行使の受付については、2021 年 8 月開催の定時株主総会より実 施しております。今後は、株主構成の推移を見ながら招集通知の英訳や議決権電子行使プラットフ ォームの採用等について実施すべきかどうか適宜判断してまいります。 【 補充原則 3-1-2】 当社株主における海外投資家の構成比率は 10% 以下で相対的に低い状況であり、業務効率面から各 | |||
| 08/30 | 23:45 | 1887 | 日本国土開発 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取締役会に定期的に報告することとしております。なお、関連当事者取引を実施した場合、法令等に基づ き開示を要する重要性のある取引については、有価証券報告書において開示いたします。 また、当社では、関連当事者取引の該非の調査のため、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 及び監査等委員である取締役などを対象と して、定期的に調査票による確認を行い、取引担当部門は新規取引先審査時に関連当事者の該非を確認する仕組みを構築しております。 < 補充原則 2-41: 中核人材の登用等における多様性の確保 > (1) 多様性確保についての考え方 当社は「ダイバーシティ&インクルージョン( 多様性と受容 | |||